看來，薛家良還真是有情有義之人。

    侯明看出他的不好意思，就故意不記得這個人了，說道：“既然你認為他們是人才，那就先讓組織部去考察吧，給他們找個合適的位置，人盡其才。”

    薛家良說：“可以先考察，至于安排在什么位置上，還要照顧到全局。”

    侯明說：“肖鋒這個人我知道，業務能力很強，也是個非常有個性的人，他和總編一直合作不太理想，找個適當的位置把他們分開也合適。”

    薛家良聽后就有些懊惱，想不到自己提到的兩個人，有一個還是為別人做嫁衣。他說：“我只是欣賞他發現問題、思考問題的能力，至于他其它方面的能力我還真不了解，覺得這樣的人應該在政研室工作更能發揮他的才干。”

    “當然可以！”侯明答應得很干脆，他巴不得將肖鋒調出報社，總編為此跟他說過很多次了，這個人經常發表一些讓你看后額頭冒汗的文章。

    侯明沒再問他打算將那個教導處主任安排在什么位置，顯而易見，有著多年教導處工作經驗的主任，如果進一步提拔，只能是進校班子。

    “還有嗎？”侯明問道。

    薛家良想了想說：“我想讓馬曉波出去。”

    “哦？”侯明聽后怔了一下：“他跟你要求過嗎？”

    “沒有。”

    “那我明白了。”

    馬曉波是前任市長的秘書，當時讓他繼續任新市長薛家良的秘書，還是侯明的秘書提出來的，他們倆人是同學。

    既然馬曉波沒有主動要求出去任職，就說明他有讓薛家良不滿意的地方，這個無需細問，市長不滿意自己的秘書，隨時更換。

    侯明又說：“你來也有一段時間了，在調整干部問題上有想法隨時跟我溝通。”

    薛家良料到侯明心中早就有一套比較成熟的方案，他問道：“這次調整范圍大嗎？”

    侯明說：“我準備在全市上上下下來一次大范圍的調整，青州，太需要這樣的調整了，老安在的時候，他幾乎不動干部，這就容易造成有點干部產生惰性心理。老安走后的這兩年，考慮到班子內部穩定問題，我也只是小范圍的無關痛癢地調整了一次，也怕動亂了，你來了我就沒有這方面的顧慮了。”

    薛家良完全明白侯明的意思，在調整干部問題上，班子內部肯定不是一個心，在沒有充足的把握下，他肯定不能大刀闊斧地動干部，這也是一個執政者必須持有的謹慎態度，這一點他應該向侯明學習。

    侯明接著說：“前兩天組織部給了我一個方案，在我辦公室，今天咱們都累了，就不研究這么累心的工作了，明天下午如果你沒安排其它工作，咱們倆找個地方再仔細研究。”

    “好的。”

    侯明和薛家良開始換衣服。

    侯明問道：“小然怎么樣？”

    薛家良說：“吐慘了！我就納悶了，怎么懷個孩子那么大的反應，心肝肺都快讓她吐出來了，幾乎連吃飯的力氣都沒有了。我看我們老家那些女人，前晌還下地干活，后晌孩子就出生了，也沒見她這樣的。”

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