當(dāng)天晚上，祝建生接到女主持人吳婭的短信，邀請他一聚，想到康來跟他說吳婭給康來出主意讓康來賄賂侯明的事，祝建生對吳婭原有的那點(diǎn)風(fēng)月想法全沒了，這是個(gè)危險(xiǎn)的女人。所以，他就沒理她，也沒給她回信息。
第二天上午，祝建生又接到吳婭的短信，稱有要事匯報(bào)，祝建生更覺著沒有理她的必要了，自己是市委副書記，哪輪到她跟他匯報(bào)。
下午，康來向局黨組和組織部門遞交了辭職信，并給局黨組寫了一封言辭懇切的信，陳述了這幾年在工作中的種種失誤以及做得不夠的地方，對繼任者的工作也給予了良心建議……
幾天后，青州市召開常委會(huì)，專題研究人事調(diào)整問題。
經(jīng)過一段時(shí)間的冷卻和等待，侯明對原有的人事方案又做了個(gè)別調(diào)整，這才拿到會(huì)上研究討論。
盡管在黨政干部選拔任用工作有明確的條例和規(guī)定，但黨委書記在對下級干部的使用方面所起的作用仍然很大，“人治”色彩比較濃，體現(xiàn)出黨委一把手聚攏權(quán)力、掌控人事工作的絕對意志。
雖然侯明在常委會(huì)上一再強(qiáng)調(diào)，這個(gè)方案只是個(gè)初步的不成熟的方案，但是對主要崗位的一二把手甚至三四把手的任用上，其他常委還是小心翼翼。因?yàn)椋鳛閹状蟀嘧咏y(tǒng)帥的市委書記仍然是干部選任工作的第一責(zé)任人，重要崗位的人選確定，既關(guān)系到市委書記的個(gè)人權(quán)威，也關(guān)系到全市的工作大局，所以，市委書記往往把“法定”權(quán)力和某些“權(quán)威”策略結(jié)合起來用，以便更好的掌控干部選任工作的局面。
這次的全市人事調(diào)整方案，可以說真正體現(xiàn)了侯明黨委一把手的意志，他是經(jīng)過相當(dāng)長時(shí)間的醞釀、等待、反復(fù)推敲，權(quán)衡上上下下、方方面面的關(guān)系才最后出臺(tái)，拿到會(huì)上加以討論通過。
侯明選在這個(gè)時(shí)候動(dòng)干部，也是經(jīng)過深思熟慮的，按慣例，一般動(dòng)干部的時(shí)機(jī)都會(huì)選在元旦左右，這個(gè)時(shí)候，全年工作接近尾聲，啟動(dòng)調(diào)整干部工作，不會(huì)影響全年工作任務(wù)指標(biāo)完成情況，也是最有利于掌控全局的時(shí)候。
當(dāng)然，也有少數(shù)貪婪的黨委書記，會(huì)選在年前或者節(jié)前調(diào)整干部，誘使下面的干部送禮。
侯明當(dāng)然不會(huì)是這樣的市委書記。他選在十一月底全面啟動(dòng)干部調(diào)整方案。
這說明侯明掌控全局的能力已經(jīng)駕輕就熟、胸有成竹，不擔(dān)心調(diào)整干部而影響全局工作。
這天上午，青州市的常委們終于見到了傳說中的人事調(diào)整方案，出乎意料，這個(gè)方案做了幾處微調(diào)后，一致通過。
盡管人事工作體現(xiàn)的是書記的意志，不得不說他還是兼顧到了大家的利益，他的本意并不想獨(dú)霸青州人事大權(quán)，之所以等待了這么長的時(shí)間，也是想觀察各方勢力的反響，以達(dá)到穩(wěn)、準(zhǔn)、狠。
盡管照顧到大家的利益，但別人得到的人事蛋糕份額明顯收縮了，這也是侯明要達(dá)到的目的之一。
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