薛家良問道：“您想到了誰？”

    侯明說：“孔思瑩。”

    薛家良暗暗一驚，隨后就釋然了，侯明在昨天晚上就應該想好了人選的，因為他昨天晚上和侯明的通話中，就給了薛家良這樣一種預感。

    薛家良沒有立即表態，笑著問道：“您怎么想到她了？”

    侯明說：“我剛才不是跟你說了，所有的干部，前段時間調整的時候就已經扒拉過無數遍了，這次除去她，我實在想不出更合適的人選了，所有的干部都剛就位，動誰都不合適，那天你不是也說，小孔是值得信任的干部嗎？”

    薛家良說：“是的，不瞞您說，昨天晚上，我腦袋里也想到了小孔，但是您那天說她工作太柔，不是那么潑辣，我當時以為是您舍不得讓她出來任職呢，所有才沒跟您提她。”

    侯明說：“我也是想過來想過去，實在是無將可派才想到她，眼下，從年齡、學歷和任職年限等綜合條件考慮，只有她還差不多。”

    薛家良點點頭，說道：“我也是費了一晚上的腦子，也沒有想出合適的人選，如果不是年后調整干部，可能還會有合適的人選。”

    “是啊，上次干部調整的范圍很大，幾乎涉及到了各個基層單位，調整的干部之多，也是創了這幾年的記錄，所以一時半會兒還真沒有比她更合適的了。”

    其實，薛家良想說讓小孔下到基層縣，再從基層縣調上來一個有政府工作經驗的干部上來，但他聽侯明的口氣，已經內定了小孔，就不好意思再提這個建議了。

    侯明端起杯喝了一口水，又說：“說真的，小孔的工作能力的確不夠，好在西營區的黨務書記老許工作經驗豐富，政治、思想覺悟高，作風穩健扎實，不然小孔還真不合適。”

    老許，許秀亭，西營區委書記，在基層黨委書記中資格比較老的書記。本來在上次人事布局中，王晨是當做西營區委書記接班人培養的，不想他出了這檔子事。

    孔思瑩的工作能力和王晨是沒法比的，如果老許退休，她會接班嗎？想到這里，薛家良說：“我看小孔任西營區的區長，不是一點優勢都沒有，首先，她熟悉基層工作，在基層鍛煉多年，另外，她又在市外事辦工作多年，對西營區的招商引資工作有好處。再有，一個重要的原因就是她在咱們的眼皮子底下工作，咱們能隨時幫到她，雖說她主政經驗不足，誰生下來就會當區長的？我個人同意您的意見。”

    說好話誰不會呀，何況市委書記已經推薦了孔思瑩，連第二人選都沒有，于情于理薛家良都沒有反對的權力。

    侯明嘆了一口氣，說：“那就暫時先這樣，等有了合適的人選再調換，明天就讓組織部去考察。說真的家良，我的確擔心，她能當好外事辦主任，不一定能當好區長。”

    薛家良注意到了侯明的用詞，那天，他還是小孔在外事辦工作能力有限，今天就是一副完全肯定的語氣了。

    “您別這樣說，既然推薦她了，就不要打擊她了，多鼓勵。另外，找老許單獨談談，在工作中多幫、多帶，我相信小孔能勝任的。”

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