第四十一章 爭鋒

    話音剛落，分管招商引資的副主任魏本雄馬上接口了：“徐主任說得好啊，干工作就是要有能力的人。小張的能力我們都看到了，解決了電力局的問題，現在又把樂泉公司拉了過來。啊，三個億啊！這就是能力！對這樣有能力的人，要人盡其才啊。我認為應該要給他加加擔子，讓他為我們開發區的發展做出更大的貢獻。啊？說到三個億，我還有個事情要說一下，記得白漳糖酒會之前咱們也開了個會，當時在會上有個決議，誰拉來了兩個億的投資，就讓誰來主持招商局的工作。是這樣吧？我沒記錯吧？”

    聽到魏本雄這個話，分管財政、規劃的副主任錢棋勝心里不爽了，咳嗽一聲，推了推面前的茶杯，翻了翻眼皮，要說話了。

    錢棋勝要說話，可這個話怎么說也是有講究的。

    徐瑩和魏本雄的話都說得有道理，他不可能直接反駁，心思一轉，哈哈笑道：“那個會我還記得，當時徐主任批評了招商局，指出了招商局工作的不足。啊，可喜的是，招商局的同志們虛心接受了批評，知恥而后勇，白漳糖酒會上，在徐主任的領導下，拿出十二分的工作熱情，取得了可喜的成績。這說明什么？說明招商局的工作還是值得肯定的！啊，當然了，這次樂泉公司落戶我們開發區，張文定同志功不可沒，值得表揚。”

    說到這兒，錢棋勝稍稍一頓，然后又開始了長篇大論：“年輕人有能力有沖勁是好事，要大力培養、要為他的成長保駕護航，要幫他夯實基礎，要讓他少走彎路。對于要不要給他加擔子，我認為還是要謹慎對待。我記得他參加工作才一年多點吧？工作經驗還有待加強啊。年輕人干工作有一股子沖勁，這是好事，可年輕人還是要多磨練磨練，跟著老同志多學習學習，磨磨性子，等到穩下來再加擔子不遲嘛。現在急著給他加擔子，容易讓他產生驕傲自滿的心態，這對工作、對他今后的成長都是不利的。啊，這么一個好苗子，我們可不能操之過急拔苗助長呀，不能好心辦壞事，想幫他反而毀了他啊！”

    錢棋勝說了這么一通話，顯得處處都是為張文定著想，不明所以的人一聽還以為他對張文定多好呢。

    可實際上，他就是不同意提拔張文定，前面一段話強調成績是屬于徐瑩和招商局的，而不是僅僅是張文定個人的；后一段話就指出張文定的不足，年紀輕、經驗少、資歷淺！

    官場中，最重論資排輩了。

    他這話音一落，另一個副主任李東海也附和道：“年輕人還是要應該多磨練一下。”

    黨工委班子五個人，現在贊成給張文定加擔子的有兩個，反對的也有兩個，只剩下紀工委書記龔玉勝沒說話了。

    龔玉勝喝了口茶，面無表情道：“開發區的主要工作就是招商引資，招商局確實需要一個有能力的同志主持工作，劉長福同志在這方面有所欠缺，不過，怎么安排是個問題。”

    “是啊，現在各辦局都沒有缺，不好調整啊。”錢棋勝又笑呵呵地接話了，“長福同志為黨為人

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