胡小明在衣明公司的擴展上上了正軌之后就馬不停蹄的進行神話診所的擴張。

    因為他的時間已經不多了。

    還有九個月的時間而已。

    就算是速度再快，神話診所的擴張也必須要差不多半年以上。

    后面只剩下幾個月的時間而已。

    要用幾個月的時來收集到海量的功德為五大門派的老祖提升修為，感覺有點不現實。

    胡小明開始后悔那個一年之約了。

    那時候就應該給唐門說要個三年才好。

    反正對唐門這些活了幾百年的老怪物來說，一年和三年其實也沒有多大的區別。

    現在搞得自己很被動。

    胡小明現在有點后悔以前不好好讀書了

    如果好好讀書的話，不會像現在這樣子，做什么事情沒有規劃。

    不過他也吸取了這一次的教訓，以后做事情之前一定會要有規劃先再做。

    所以在神話診所的擴張這件事情上，胡小明一定要秦世杰拿出一個整體的可行性方案出來。

    特別是在人才這一塊。

    以前讀書的時候老是聽老師說以后人才才是第一生產力。

    胡小明一直都聽不懂，還以為老師忽悠自己努力學習。

    現在自己要用到人才了，他才體會到老師原來真的沒有忽悠自己。

    一直給自己講大實話呢。

    關于在解決人才儲備這方面。秦世杰給出的方案是讓神話診所到各大醫學院高校去招聘那些應屆畢業生。

    這些人有一定的醫學基礎，把他們招聘過來以后再開一個培訓班，用一個月的時間把續命九針交給他們之后他們就可以正式上崗了。

    對于這這個提議胡小明也很贊同。

    而且他現在也想不出更好的法子了。

    但是在就招聘那些人才之前到首先要得開設一個培訓班。

    以后每開設一家神話診所分店的時候就從培訓班里面把那些人才給分配出去。

    但是在培訓班管理人員這塊又讓胡小明有些頭疼。

    因為秦世杰要管理神話診所，而且現在神話診所正是在擴張的緊要關頭，根本就不可能抽得出時間來去管理培訓班的事情。

    他認識的那些人當中也沒有一個有過管理學校經驗的。

    想來想去之后胡小明最后決定到人才市場上去應聘招聘一個有管理經驗的人員。

    但是在做這件事情之前還有一件事情是胡小明必須要做的。

    那就是培訓班的老師這個問題。

    這個現在也是重中之重。

    因為他比較忙，不可能去培訓班給學員們上課，唯一的辦法就是從神話診所哪里抽調人員。

    而且以后如果神話診所開了很多家分店的話，每個分店都必須要有一個會續命九針里面的第五針以上的人坐鎮才行。

    這才是讓胡小明最頭疼的。

    因為要施展生命九針第五章的話必須要有修為才行。

    現在診所的所有工作人員沒有一個人是修煉過的。

    從趙老夫婦到那十五個從帝都過來的實力生，以及所長秦世杰都只是掌握了前面的四針而已的。

    沒有一個人是已經掌握了續命九針的第五針以上。

    續命九針的前四針對一般的病情倒是可以。

    但是遇到那些疑難雜癥或者癌癥的話續命九針的前四針就感覺有點不夠看了。

    但這件事又必須勢在必行。

    所以最后胡小明的決定是讓秦世杰，趙老夫婦以及那15個實習生全部都修煉。

    以胡小明現在的元嬰期修為在配上之前得到的那一顆金丹以及內丹的話把這幾個人直接提升到筑基的境界應該是沒有任何問題的。

    當初自己筑基用了那么久的時間是因為沒有靈氣。

    但現在胡小明自己手上還有一條靈脈呢。

    而且經過這段時間無名珠子里面又收集到了一些功德之力。

    結合這些資源之后要給這十幾個人筑基的話應該不難。

    所以當天神話診所下班了之后胡小明就把神話診所的所有人員召集到了村委會的會議室里面開會。

    “這老板今天怎么讓我們一起開會啊，這以前從來都沒有過的事情啊，以前開會都只是叫秦所長還有趙老等三個人而已？”

    馬宏偉一邊走在去村委會大樓的路上，一邊跟身邊的同事疑惑的說到。

    跟他走在一起的還有申德義，鄧偉博，胡浩南，譚俊材，蘇銳利，汪飛光，江修偉，俞德佑，曹明旭，孔文棟，蔣彭祖，沈豆恒，雷思博等當初從帝都那邊過來，而后愿意留下來的十五個人。

    “聽消息說是老板要要擴張診所了，會不會是要給我們轉

【精彩東方文學 www.nuodawy.com】 提供武動乾坤等作品手打文字版最新章節首發，txt電子書格式免費下載歡迎注冊收藏。