這三個人分別叫劉強、王波、尹紅麗，考試成績都不合格，尹紅麗差得最遠，總分才三十多分，離著及格還有老大一截。
“樂文，給我介紹下這三個人的情況！簡單說說就行！”
林樂文聞言老老實實做出回答：“劉強是綜合辦的主任，正股級干部；王波和尹紅麗都是事業(yè)編的普通職工�！�
李睿笑了笑，語氣輕松卻又不容置疑的說道：“馬上召開局領導班子會議，會上免去劉強的主任職務，讓他在綜合辦當個普通小卒。至于王波和尹紅麗，直接開除，清退出招商局。這個會我會列席，馬上就開！”
林樂文沒聽到這話則已，聽后直接驚呆，嘴巴張得老大，大得可以塞進一個拳頭，半響才只發(fā)出一個音：“��？”
李�？此桓卑V傻呆苶的樣子，暗暗不喜，不悅的道：“啊什么��？我培訓前就已經(jīng)對局里所有干部職工說明了，在培訓考試中不合格的，是科室負責人的，直接拿掉負責職務；是事業(yè)編職工的，就此清退出招商局�，F(xiàn)在培訓考試結束，也是我該兌現(xiàn)承諾的時候了。”
林樂文面現(xiàn)苦色的道：“免去劉強的主任職務倒是好說，畢竟這處理不算特別重，可是開除王波和尹紅麗……事業(yè)單位不能隨隨便便開除職工的，就憑一個考試不合格就開除，實在……實在有點說不過去啊。李縣長，我這可不是跟你對著干，只是跟你解釋說明一下，請你體諒我的難處�！�
李睿聽了也不惱，反而笑起來，道：“憑考試不合格就開除，是有點說不過去。那你跟我說說，還有什么情況是可以開除職工的？”
一旁馬玉明聽了就笑，這位老大還真是強勢，說開除就一定要開除，你林樂文說不好依據(jù)考試成績開除，那么好，我就給你找一個可以開除的依據(jù)理由，呵呵，縣里具有如此風范的副縣長，估計只有他一個了，跟著這樣的領導做事，真是爽啊。
林樂文苦笑道：“有好幾種情況，不過我只記得其中幾個，一種是，連續(xù)兩年完不成工作任務，又不服從組織另行安排或重新安排后在一年之內(nèi)仍不能完成工作任務的；另一種是，曠工天數(shù)太多，是十五天還是三十天來著，記不太清了；還有一種是……”
“打��！”
李睿出言阻止他繼續(xù)說下去，道：“就這個曠工天數(shù)的，你馬上找人給我去查那兩個人的曠工天數(shù)，看看他們達沒達到。哼，按我之前那次微服私訪的情形來看，你們局里沒有什么人是不曠工的，而且已經(jīng)形成習慣了。那兩個人考試成績那么差，可見他們的工作學習態(tài)度，也就能推知他們肯定是曠工成性！”
林樂文道：“好，我這就去找他們領導問�！闭f完快步走了出去。
李睿對馬玉明道：“我讀過毛主席一條名言，原句記不清了，大體意思是：好的工作體制建立起來以后，剩下的就是用人問題了。我覺得這話很有道理，人才是事物運動發(fā)展的根本，選對了人，才能把革命事業(yè)搞成功。我們現(xiàn)在就要使用對的人，但在之前，要先清除掉不對的人，否則他們會殃及整個馬群�！�
馬玉明無比嘆服的說道：“你最初在招商局發(fā)布改革方案時，我只以為你是雷聲大雨點小，走個過場嚇唬嚇唬那些不認真工作的干部就得了，哪知道你隨后很快組織了培訓，現(xiàn)在又進行人事改革，接下來應該就是大力發(fā)展招商引資了，這步步緊連，環(huán)環(huán)相扣，眼看著招商局的工作事業(yè)就被你一步步提上了正軌，我算是徹底服氣了�！�
李睿聽得笑起來，道：“現(xiàn)在就服氣怎么行，至少要等到縣里招商事業(yè)大發(fā)展了才行！”
等了差不多十分鐘，林樂文腳步匆匆的趕了回來，進屋就對李睿道：“我已經(jīng)打聽過了，他們領導也說不清，但可以肯定，他們兩人各自的去年一年累計曠工天數(shù)，都超過了一個月，哪個月都得曠個三天四天的……”
李睿道：“那還等什么，趕緊開會做出決定吧！”
林樂文擺手道：“不過還有一個情況，王波和尹紅麗都不是考進來的，都是官員子弟，被安插進來的，尤其是尹紅麗，她爸是教育局的副局長。就這么開除了他們的話，恐怕會……會得罪他們的父母長輩。”
李睿嗤笑出聲，道：“馬上
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