“聯(lián)合利華已經(jīng)全面出擊。”陳沫向楊飛匯報(bào)完工作，說道，“他們完成了產(chǎn)業(yè)的瘦身，就是為了接下來的攻堅(jiān)戰(zhàn)做準(zhǔn)備。下半年，我們的防御戰(zhàn)，肯定會(huì)更加艱難。”
楊飛手撐著下巴，緩緩點(diǎn)了點(diǎn)頭，略一沉思，說道：“我敢打賭，聯(lián)合利華的這種重組，撐不過三年！”
陳沫訝道：“為什么？他們這么整改重組之后，戰(zhàn)斗力得到了極大的加強(qiáng)。不可小覷。”
楊飛道：“我覺得，他們的四項(xiàng)戰(zhàn)略中，最有效的就是最后一項(xiàng)，梯度轉(zhuǎn)移，工廠早就應(yīng)該向內(nèi)地遷移了！北上廣深這樣的大都市，并不適合大型工廠生存，一是土地使用費(fèi)用會(huì)越來越昂貴，二是環(huán)保壓力越來越大，三是人工成本越來越高。這三個(gè)‘越來越’，現(xiàn)在突顯的還不算明顯，十年后，工人的住房都將成為大問題，因?yàn)橥羶r(jià)和房價(jià)貴了，會(huì)成為壓死工廠的大山！”
陳沫道：“既然如此，我們?cè)谏泻５墓S怎么辦？”
楊飛道：“也會(huì)逐步遷移到內(nèi)地。我們?cè)谏泻＃瑢⒔ㄔO(shè)全球研發(fā)中心和全球總部大廈。尚海做為一個(gè)國際金融大都會(huì)，適合這種高尖新企業(yè)聚集。因?yàn)槟芰粼谏泻５模蠖际蔷⑷瞬拧！?br />
陳沫道：“照你這么說，不夠優(yōu)秀的人才，連大都市都去不了？”
楊飛道：“不是去不了，而是留不下。找不到高薪工作，適應(yīng)不了快節(jié)奏的工作生活，住不起房，開不起車，遲早會(huì)被勸退回來。”
陳沫道：“聯(lián)合利華這種重組，聲勢(shì)浩大，在日化產(chǎn)業(yè)引起了地震。”
楊飛道：“他們最大的敗筆，就跟清朝初年的難題是一樣的。”
陳沫想了想，笑道：“你是說藩鎮(zhèn)？”
楊飛贊許的看她一眼，心想陳沫真的是聰慧過人，提頭知尾。
“清初就是因?yàn)榉?zhèn)割據(jù)，導(dǎo)致清政府的權(quán)力大為削弱，尾大不掉，逼得康熙皇帝不得不下重手削藩。唯有如此，皇帝老子才能大權(quán)在握，對(duì)各地方政府才能如臂使指。”
“嗯，不過，聯(lián)合利華已經(jīng)做出重大的重組計(jì)劃。”
“還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。聯(lián)合利華的‘多國組織’，本意是好的，但現(xiàn)在運(yùn)營分散，管理不一，運(yùn)營模式無法貫徹落實(shí)，還是會(huì)出問題。因?yàn)楦鲊钠髽I(yè)大權(quán)在握，所謂將在外，君令有所不受，公司高層的意志，無法得到貫徹，集團(tuán)內(nèi)部也缺乏協(xié)作。一言以蔽之，這樣的企業(yè)，是沒有戰(zhàn)斗力的。”
陳沫聽了，莞爾一笑：“你都能看得透徹的問題，為什么聯(lián)合利華不一步到位的整改好？”
楊飛道：“你以為那么容易？藩鎮(zhèn)一旦形成，就有了各自的利益和勢(shì)力。除非聯(lián)合利華總部能痛下決心，改變現(xiàn)在的格局，廢除各其為政的模式，打亂重組，成立區(qū)域性的總部，這樣就可以共享人力資源、IT和財(cái)務(wù)等服務(wù)職能，從而提高企業(yè)的運(yùn)營效率。”
陳沫道：“隨著我們美麗集團(tuán)的壯大，聯(lián)合利華現(xiàn)在的困局，是不是也有可能出現(xiàn)在我們公司內(nèi)部？”
楊飛臉色嚴(yán)肅的道：“的確有可能。所以，我一直在思考，如何避免這種情況的出現(xiàn)。不過，以我們現(xiàn)在的管理結(jié)構(gòu)來說，應(yīng)該不會(huì)出現(xiàn)藩鎮(zhèn)割據(jù)的局面。”
陳沫道：“還有一個(gè)問題，現(xiàn)在江總管理的人力資源部，只負(fù)責(zé)國內(nèi)人事的招聘、管理、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、委派工作。而我們?cè)诤Ｍ獾娜肆Y源，卻掌握在各個(gè)國家分公司的老總手里，長此以往，也容易形成集權(quán)分散的情況。”
楊飛雙眼一亮：“你提醒了我。這個(gè)問題，我早就意識(shí)到了，但一直沒有時(shí)間來管，嗯，你有什么好的建議？”
陳沫道：“考慮到各個(gè)國家的差異性，我們不能一刀切。但財(cái)務(wù)和人事管理權(quán)，必須集中到總部來。我建議，每家海外公司，都應(yīng)該由總部委派一名到多名財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督人員上陣。財(cái)務(wù)管理是公司管理的核心，只要總部緊緊抓住了財(cái)務(wù)工作，就扼住了其它部門的要害。”
楊飛沉吟道：“你提的意見，也不是不可以，但會(huì)給分部老總們?cè)斐刹缓玫挠∠螅詾榭偛吭趹岩伤麄儭⒈O(jiān)管他們。”
陳沫笑道：“任何人都要受到監(jiān)督，這是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。工人要是沒有監(jiān)督，誰都會(huì)偷懶的，這是人的本性。特別是擁有權(quán)力的人，一旦失去監(jiān)管，那放任自如產(chǎn)生的危害就更嚇人。”
楊飛道：“可是，值得信賴的財(cái)務(wù)人員，也很難培養(yǎng)。有沒有一種辦法，形成制度上的監(jiān)督管理，而不是依靠某個(gè)人去監(jiān)管？”
陳沫道：“那就再研究研究吧，可以召集財(cái)務(wù)管理人員，開一個(gè)專門的會(huì)議，商討出一套行之有效的管理體系。還有一點(diǎn)值得我們注意，聯(lián)合利華在食品上有也所發(fā)力。這種經(jīng)營轉(zhuǎn)向，對(duì)我們是否有利？”
楊飛道：“不會(huì)有任何影響。洗化行業(yè)，講究的是品牌宣傳策略，而食品行業(yè)，更注重終端的營銷。聯(lián)合利華在洗化行業(yè)沒有嘗到甜頭，所以才想在其它行業(yè)借力，這是想加大抗衡我們和寶潔的籌碼，但我估計(jì)，他們會(huì)以失敗告終。”
陳沫有一種感覺，就是楊飛膨脹了。
不管對(duì)手有什么樣的舉動(dòng)，楊飛都不以為意，一味的輕視和不在意。
陳沫以為，這是一種很危險(xiǎn)的行為。
她一念及此，便道：“楊飛，做為朋友，有句話，我得提醒你。一個(gè)人成功后，最怕就是得意忘形，水滿則溢。”
楊飛正了正身子：“謝謝你。有一個(gè)肯敲打我的朋友，是十分難得的。”
陳沫正要說話，寧馨敲門進(jìn)來，說道：“楊飛，我接到最新匯報(bào)，聯(lián)合利華在經(jīng)銷商管理上做出重大舉措，現(xiàn)在已經(jīng)有證據(jù)表明，他們正在吸收和策反我們的經(jīng)銷商。”
楊飛俊眉一揚(yáng)：“是嗎？”
寧馨道：“我剛接到電話，華東有幾個(gè)省的經(jīng)銷商已經(jīng)有了異動(dòng)。我們?nèi)绻俨徊扇〈胧覀兊慕?jīng)銷商，就要被對(duì)手挖去了。”
楊飛嗯了一聲，并沒有急著下達(dá)任何命令，而是掏出一支煙和打火機(jī)來，看看兩個(gè)美若天仙的秘書，把打火機(jī)放在桌面上，只拿煙放到鼻子下聞了聞。
陳沫和寧馨相視一笑。
陳沫上前，拿起打火機(jī)，幫他點(diǎn)著了煙：“沒事，你想抽就抽吧！”
楊飛抽了半支煙，輕咳一聲，說道：“不必理睬！半個(gè)月后，我們?cè)僮鰶Q定。”
寧馨急道：“楊飛，半個(gè)月？那黃花菜都涼了！你不知道對(duì)手給的優(yōu)惠力度有多大！”
楊飛擺了擺手：“就這樣。對(duì)了，我們明天去尚海。買上午的機(jī)票。別買太早的，我今晚要去喝酒，怕太早了起不來。”
“……”
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