第二天，天剛蒙蒙亮，早起上班和晨練的人們，經(jīng)過江邊的時候，看到一艘豪華的游艇，正在江面上緩緩行駛。
人們可以猜測到，這艘游艇，剛剛結(jié)束了在海面上的漂泊，進入內(nèi)江水域。
游艇到了俱樂部。
管家馮若蘭并沒有馬上叫醒主人，通知船長，將游艇�？亢煤�，安排人員準備早餐。
東邊海面上，升起一輪火紅的太陽，金光萬丈，水面浮光躍金。
楊飛和陳沫在船上用過早餐，又沐浴更衣后，才下船開車前往公司。
陳沫搖下車窗，涼爽的晨風(fēng)，吹進車里，讓人心曠神怡。
她閉上雙眼，享受風(fēng)撫過臉龐的溫柔。
楊飛偏過頭，看了她一眼，說道：“你今天要不要休息一天？”
“不要。我精神好得很。偶爾這樣出海玩一天，感覺神清氣爽，再回來上班，仿佛換了個世界，心情和感受都不同了�！�
“所以說啊，人不能繃得太緊，適當(dāng)?shù)姆潘梢幌拢瑩Q一個環(huán)境，能讓人感受到自然和生活的美好。公司雖然很舒適，但待久了，也會膩煩的。”
“是嗎？那人呢？你看久了，是不是也會膩煩我？”
“我說事，你就說人�！�
“一樣的嘛！”
“怎么能一樣呢？衣不如新，人不如故�！�
“你們男人還常說，女人如衣服呢！”
“我可沒說過這樣的話。你不能拿某個人說的話，來給我戴高帽子，這對我不公平�！�
“好吧，你有理。”
到達公司。
耗子和馬鋒居然都在門口等待。
看到楊飛安然歸來，耗子長吁一口氣，說道：“飛少，你手機一直打不通，陳秘書的也關(guān)機，我們都快急暈了！”
楊飛笑道：“陳沫，我們的手機，都沒有開機嗎？”
陳沫拿出來一看，失笑道：“忘記開機了。我感覺，沒有手機的日子，過得好愜意呢！這手機一開機，就像被風(fēng)箏了一樣，感覺總有根線扯著�！�
楊飛哈哈一笑，說道：“我們不能因循守舊，還是得學(xué)會接受新科技帶來的便利�！�
“飛少�！焙淖拥吐曊f道，“抓到人了�！�
楊飛知道他說的是什么，眉毛一軒，問道：“他怎么說？”
“那人就是個膽小鬼，我們隨便嚇了他一下，他就啥都招了。”
“到辦公室說。”楊飛擺擺手。
馬鋒已經(jīng)提前走到電梯間，按住了上升的電梯，請楊飛和陳沫進去后，他才和耗子進來。
電梯門快要關(guān)上時，一只手伸了進來，把電梯門又給拉開了。
亦黛一路小跑著過來的，有些氣喘吁吁。
她走進電梯，按了關(guān)門鍵。
馬鋒瞪著她，說道：“你沒看到，老板在里面嗎？”
“看到了啊。”亦黛嘟起嘴，胸腹急劇的起伏，深呼吸了幾次，平復(fù)急跑后的情緒。
“看到你還跑進來？不會等下一趟嗎？有老板在，員工就應(yīng)該自覺的讓開。這是最基本的禮儀�！�
“等下一趟？那我就要遲到了，要扣全勤獎的，你給我出��？員工守則上，也沒有哪一條規(guī)定，不能和老板同乘一輛電梯��！”
“嘿，你這個女人，怎么說也說不通呢？”馬鋒指著她說道，“這種事情，還用得著寫進員工守則嗎？你難道都不懂的嗎？”
亦黛咕噥道：“老板都沒說什么，就你在嘰嘰歪歪！拿著雞毛當(dāng)令箭�！�
馬鋒什么時候被人這么擠兌過？
眼看他馬上就要發(fā)作。
楊飛輕咳一聲：“到了！”
電梯門打開，亦黛以百米沖刺的速度沖了出去。
馬鋒嘿了一聲：“這家伙，真的不懂禮讓！老板還沒出去，她先跑了！”
楊飛看看手表，說道：“她趕最后幾秒鐘打卡上班呢！”
整個集團，只有楊飛不需要打卡。
馬鋒和耗子早就到了公司，打完了卡。
來到打卡處，陳沫趕在最后一秒鐘，掏出員工卡，在打卡機上刷了一下。
“她還真是準點�！标惸Φ�，“不過，我比她更準點。”
楊飛道：“這個打卡制度，是不是還可以完善一下？”
陳沫道：“怎么完善呢？每個公司都在打卡上下班啊，不然的話，怎么記考勤？”
楊飛道：“我們要的是工作效率和質(zhì)量，而不是記考勤。嚴格的考勤只能使員工越來越壓抑，這并非什么好事�！�
陳沫道：“可是，沒有考勤的話，怎么衡量一個員工是不是在工作，是不是完成了工作？遲到早退怎么辦？怎么管理？”
楊飛道：“我上過班，打過卡，我懂這些。上下班高峰期，一堆人擠著打卡。上班之前，就擔(dān)心遲到，所以拼命的趕時間，打完卡后，人馬上就輕松了，反正已經(jīng)記了考勤，我已經(jīng)在上班了�！�
陳沫笑道：“原來你也上過班�。∵�以為你只會當(dāng)老板呢！”
楊飛聳聳肩，說道：“到了下班時間，就巴不得趕緊離開公司，一秒鐘也不想久待，多待一秒都是浪費。至于工作是不是完成了，完成度是否滿意，又有幾個人在乎？這些工作，反正都是公司的，而我已經(jīng)完成了考勤，能拿到工資，也就行了�！�
陳沫嫣然笑道：“你還別說，你這種例子很普遍，大多數(shù)人上班，都抱著這樣的心態(tài)。打完上班卡，就盼著下班�！�
楊飛道：“現(xiàn)在的年輕人，不像以前了，他們的個性因素越來越強。很多人不想過太拘束、太呆板、一成不變的生活，也不想做這樣的工作。這也是企業(yè)里面人才流動過快的因素。”
陳沫道：“全球所有的公司都在考勤。難道我們公司不考勤嗎？這不現(xiàn)實�！�
楊飛道：“不是不考勤，而是換一種方式。”
兩人說話間，已經(jīng)走到了辦公室。
楊飛道：“陳沫，你通知江總來一趟，我要和她討論全新的考勤方式�！�
陳沫應(yīng)了一聲。
等楊飛進了辦公室，寧馨問道：“怎么回事？現(xiàn)行的考勤制度不好嗎？”
陳沫無奈的一笑：“剛才有個員工，和楊飛擠電梯打卡，不知怎么了，他就想改革公司的考勤制度了�！�
寧馨夸張的笑道：“真的啊？誰這么厲害，敢和楊飛擠電梯��？我還以為，只有我們幾個秘書和助理敢呢！平常他坐電梯時，其它人都是自動回避的啊，好像他生人勿近的樣子！”
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