豐盛農(nóng)業(yè)江南分公司。
這里已經(jīng)裝修好了，兩千多平方，除了兩個會議廳，三個茶水間，三個洗手間，一個前臺之外，另外就是分部門區(qū)域，一個部門，大概就是一間辦公室，然后就是格子間。
衛(wèi)安晴的工作效率很高，金陵的人才市場也還算大，所以短短時間之內(nèi)，分公司的人她已經(jīng)籌備了六七成了，目前來說，已經(jīng)可以維持分公司的營運了。
“這是我們豐盛農(nóng)業(yè)董事長，宋山，宋董事長！”會議廳之中，分公司的管理層齊聚一堂，衛(wèi)安晴直接開始的介紹。
“董事長好！”
眾人站起來了，微微行禮。
“衛(wèi)總，給我介紹一下吧！”宋山坐在首位上，顯得有些冷漠，這是他可以擺出來的姿態(tài)，目的是為了鎮(zhèn)得住這些人。
“分公司行政副總，安如！”
“分公司副總，李長明！”
“分公司副總，徐耀武！”
衛(wèi)安晴給宋山介紹眼前的眼前分公司的人：“分公司財務部經(jīng)歷，葉旭，這個不要介紹，他是總公司下來了，分公司業(yè)務部譚聰……”
宋山一面聽著衛(wèi)安晴的介紹，一邊正在仔細的看這些人的建立。
衛(wèi)安晴的眼光不錯。
安如的履歷倒是很出彩，女，四十二歲，國企出身，曾經(jīng)是江南化工的部門經(jīng)理，先后去國外進修出來了雙學位，行政管理和金融市場，九三年脫離國企，進入了江南的中外合資大企業(yè)，任業(yè)務部經(jīng)理，九六年擔任副總，但是九七年因為項目失敗，造成巨大損失，被辭退。
因為這事情的風波，雖不至于身敗名裂，但是也名聲損失太大，造成了她求職困難。九八年幾乎都是在家閑置，倒是不知道為什么，被衛(wèi)安晴挖過來了。
宋山對她以前是失敗，倒是沒有什么的意見，跌倒過的人，才更懂得的如何站得更穩(wěn)，不過她能力如何，能不能經(jīng)營好江南分公司，宋山也不會現(xiàn)在下結論。
李長明，海歸人才，顯得有些年輕，今年才二十九歲，不過學歷和履行都還不錯。
徐耀武，這是國產(chǎn)人才，農(nóng)學院出身，之前是江南農(nóng)業(yè)科技院的研究教授，九六年培育出了一個新的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，決議下海，創(chuàng)立一個小公司，經(jīng)營不足一年，因為商品沒有得到市場認可，而破產(chǎn)負債，在種植管理方面，有一定的經(jīng)驗。
………………
………………
宋山一個個的看，看的很仔細。
這一次在江南創(chuàng)立分公司，主要是應對江南這個植樹造林的大項目的，同時還有一個目的，就是在江南跑馬圈地，把種植大業(yè)經(jīng)營到江南來。
江南無論是氣候，還是灌溉，都比西北好太多了，這里的種植環(huán)境，比之西北，有很大的優(yōu)勢。
另外分公司的建立，除了財務是從總公司調(diào)來的，其他的都是新招聘的人，基本上很少總公司的人，所以掌控力是一個麻煩。
倒不是宋山不想用總公司的人，而是總公司根本沒人。
江山糧油還有點底蘊。
豐盛農(nóng)業(yè)的建立基本上都是以豐盛村委會為核心的，底蘊不是一丁點的差，放在總公司，宋山還能安心，要是放出來，干活干不來，搗亂倒是有可能。
所以分公司都是從江南最新招聘的人才，相對而言，總公司自然對分公司缺乏掌控力，這如何掌控，是宋山面對的最大一個問題。
“先自我介紹一下，我叫宋山，你們的老板！”約莫半個小時之后，會議廳里面有些安靜下來了，宋山抬頭，眸光一掃而過，一襲西裝保持嚴肅的氣勢：“豐盛農(nóng)業(yè)建立在西北的一個小農(nóng)村里面，建立不足兩年，以種植為本，正經(jīng)八百的一個農(nóng)業(yè)企業(yè)，我們不是什么大公司，但是也有自己的規(guī)章制度，豐盛在江南之所以設立分公司，主要是因為，我們在江南有一個很大的投資項目，另外我對江南這個地方也抱有很大的希望，未來，我準備在江南江東兩地，開創(chuàng)不下于十萬畝的種植基地……
諸位進入了我們豐盛這個大家庭，日后就是一個鍋里面吃飯的兄弟姐妹，我希望日后能和諸位相處愉快！”
他的演講，簡短，也很簡要，倒是有一點剛干脆利落的氣度。
一整個上午，宋山都和這些分公司的人在會議室里面的交流，勉強算是混了一個熟臉。
下午。
衛(wèi)安晴的獨立辦公室里面，宋山坐在沙發(fā)上，翹起二郎腿在茶幾上，懶洋洋的對著衛(wèi)安晴說道：“衛(wèi)大美女，分公司這些人，你了解多少，對他們?nèi)蘸蟮姆较蛴袥]有目標？”
“感覺安如還可以，我對她有信心，但是還需要了解，如果她有足夠的能力，我想要把分公司交給她來經(jīng)營！”
“至于李長明，學歷是不錯，談話也感官不錯，可就感覺，他水平不是很高，不過這是獵頭推薦來的，先可以用一用，總歸還是需要時間證明！”
“而徐耀武，這可是我特別請人才挖過來的，我需要一個對農(nóng)業(yè)了解深刻的副總，才能維持江南的運營，特別是這個大項目，技術人才可以從總公司放出來，但是沒有一個懂行的，會吃虧的！”
“財務方面，康鳴能舉薦這個葉旭，最少也是信任的，只要他的業(yè)務水平還算可以，那么執(zhí)掌分公司的財務，也可以，不過我認為還得多補充幾個財務人才，畢竟分公司手握江南大項目，財務方面工作量很大！”
“目前技術部還沒有招牌到合適的人，而總公司那邊，宋志卿一個人都不放，他說他的技術壓力很大，目前是真沒有人給我！”
“……”
衛(wèi)安晴仔細的把自己的想法說一遍。
“關鍵是信任嗎？”
“都是新人，還真談不上信任！”衛(wèi)安晴搖搖頭：“信任是需要時間的來經(jīng)營的！”
“這么說，你還得在江南留一段時間！”
“最少半年！”
“現(xiàn)在總公司那邊，也缺乏經(jīng)營人才！”宋山苦澀的說道：“之前我還是想的太簡單了，在豐盛的時候，勉強支持得住，但是一旦擴張出來了，沒有人才，很容易就崩盤！”
“很多家族企業(yè)的短板，就在這里了！”衛(wèi)安晴說道：“豐盛農(nóng)業(yè)，既然是以豐盛村利益為核心的，對一些頂級的職業(yè)經(jīng)理人的吸引力就不大了，畢竟很多頂級經(jīng)理人，需要配股的！”
“慢慢來！”
宋山深呼吸了一口氣，道：“大后天就是的動工儀式，這次來的人應該不少吧！”
“我打聽過了，這一次的動工儀式，除了我三大公司，還有農(nóng)業(yè)部之外，兩省高官也會到場，而且邀請了很多很多的媒體，國內(nèi)外都有，這是一次機會。”
“那可就要好好表現(xiàn)一下了！”
宋山瞇眼。
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