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重生始于1990 0567 南非動(dòng)員會(huì)

作者/廖不十 看小說文學(xué)作品上精彩東方文學(xué) http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    中國(guó)內(nèi)地珠寶零售市場(chǎng),兩家百年老店,蘇偉沒怎么放在眼里,雖然老鳳祥和周六福名氣還行,但是他們和宏偉珠寶有一個(gè)致命的差別,宏偉珠寶的貨源來自礦產(chǎn)公司,而兩家店的貨則是從批發(fā)商手中拿來的。

    如果運(yùn)行的好,宏偉鉆石極其有可能成為兩家店的供貨公司,僅僅鉆石銷售這一塊,兩家店沒有可比性。

    李東也是看到了這一點(diǎn),所以只提了金伯利鉆石。

    宏偉鉆石和金伯利鉆石一定會(huì)有一次市場(chǎng)爭(zhēng)奪,蘇偉暫時(shí)的思路是打價(jià)格戰(zhàn)和拼設(shè)計(jì)理念,把宏偉鉆石珠寶抬高一個(gè)等級(jí)。

    李東說:“董事長(zhǎng),市場(chǎng)部對(duì)中國(guó)幾個(gè)大城市做了消費(fèi)水平調(diào)查,其中京城和花都的珠寶市場(chǎng)需求量要稍微大一點(diǎn)”

    蘇偉道:“門店先從這兩個(gè)城市試水吧!”

    “待會(huì)兒在會(huì)上,我把事情安排下去”李東道。

    “嗯嗯”蘇偉點(diǎn)了一下頭,李東出去了。

    十點(diǎn)二十分的時(shí)候,蘇偉起身去往會(huì)議室,今天這個(gè)會(huì)很重要,不僅關(guān)系到宏偉集團(tuán)“鉆石項(xiàng)目”的落實(shí)情況,也涉及到一部分的人事調(diào)動(dòng),公司中高層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)發(fā)生較大的變動(dòng)。

    在蘇偉前往南非之前,公司里已經(jīng)有人開始猜測(cè)了,中高層領(lǐng)導(dǎo)中,有的認(rèn)為這是一次不可多得的機(jī)會(huì),有的則認(rèn)為沒有想象的那么簡(jiǎn)單。

    對(duì)公司底層員工來說,一定是一個(gè)好消息,上面位置空了,總需要人頂上去的。

    所以,宏偉集團(tuán)總部會(huì)議室里,從員工們的臉色來看,各種情緒都有。

    蘇偉不喜歡遲到,在十點(diǎn)半之前,接到通知的所有員工都進(jìn)入了會(huì)場(chǎng)。

    李東試了一下話筒,會(huì)場(chǎng)安靜了下來。

    李東主持道:“今天這個(gè)會(huì)主要是針對(duì)宏偉集團(tuán)鉆石項(xiàng)目專門召開的,涉及內(nèi)容廣泛,希望相關(guān)部門認(rèn)真聽,為下一步計(jì)劃做好準(zhǔn)備,下面請(qǐng)董事長(zhǎng)講話”

    會(huì)場(chǎng)響起了一陣掌聲。

    蘇偉道:“大家好,各位清楚我的做事風(fēng)格,集團(tuán)內(nèi)部的小事情一般不會(huì)大動(dòng)干戈,部門能消化就消化,不能消化會(huì)送到我的辦公來,所以我想你們應(yīng)該明白今天這個(gè)會(huì)議的重要性,

    鉆石項(xiàng)目是在兩年前就開始規(guī)劃的,很多人都有耳聞,在我看來,無論是公司實(shí)力還是市場(chǎng)情況,落實(shí)這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟了。

    我親自去了一趟南非,和世界上一家礦產(chǎn)資源公司達(dá)成了合作,他們給了我們兩年試用合同,每年的合同金額600億美金,你們可以算算,兌換成人民幣是多少?”

    下面一陣驚嘆聲。

    如果鉆石項(xiàng)目能夠做好,那么宏偉集團(tuán)的整體收入能夠翻倍。

    員工們開始理解了蘇偉董事長(zhǎng)對(duì)這個(gè)項(xiàng)目如此重視的態(tài)度。

    蘇偉接著說:“一些前期準(zhǔn)備工作,李經(jīng)理已經(jīng)安排下去了,接下來的運(yùn)營(yíng)工作會(huì)更難,我希望各位拿出去年我們抵抗洪水的精神來,打好這一仗,

    資金問題,財(cái)務(wù)部的老齊周轉(zhuǎn)一下,和銀行那邊對(duì)接好,資金必須準(zhǔn)備充足,

    宣傳方面,楊經(jīng)理下來之后和團(tuán)隊(duì)交流一下,盡快把宣傳方案送到我手里。

    市場(chǎng)部,任務(wù)最重,具體工作由李經(jīng)理下來后安排。

    最后說一個(gè)重要的事情,關(guān)于人事變動(dòng)的問題!”

    員工們提起了精神,蘇偉安排的那些工作是他們分內(nèi)之事,必須做好,但是人事變動(dòng)對(duì)他們而言算是一種榮譽(yù),是那些努力的員工應(yīng)該得到的榮譽(yù)。

    在會(huì)場(chǎng)員工們的眼中,這個(gè)事情最重要,眾人提起了精神,聽聽蘇偉怎么安排

    蘇偉道:“宏偉鉆石南非基地選在了開普敦,我原本打算是在南非培養(yǎng)一支優(yōu)秀的干部隊(duì)伍,由于和總公司相隔太遠(yuǎn),全球互聯(lián)還沒有達(dá)到全覆蓋的程度,我再三思考之后,初步?jīng)Q定從集團(tuán)總部派選人才過去,

    中層干部七名,高層干部三名,首先遵循自愿的原則,我清楚很多人會(huì)思考到水土、故鄉(xiāng)等問題,所以給了你們自由選擇的權(quán)利,同志們,我敢說宏偉集團(tuán)從成立到現(xiàn)在對(duì)得起任何一位員工,你們是否也應(yīng)該想想回報(bào)一下公司。如果結(jié)果不理想,我會(huì)按照人事調(diào)度程序行事,你們要知道,派你去是因?yàn)楣酒髦啬恪?br />
    蘇偉一番話讓所有中高層領(lǐng)導(dǎo)陷入了沉思。

    董事長(zhǎng)完全可以直接讓人事部安排這件事情,最后的結(jié)果是你不去也得去,但是董事長(zhǎng)今天開了一個(gè)動(dòng)員會(huì),出于公司人情考慮先給了他們一次自己選擇的機(jī)會(huì)。

    南非是個(gè)什么情況,誰都不清楚,宏偉集團(tuán)高層干部中有一半的人去歐美,東南亞考察學(xué)習(xí)過,但是非洲這塊土地,沒有人去過。

    他們此時(shí)腦子里想的事情太多,非常復(fù)雜,最直接的是涉及到家庭和事業(yè),選擇性太難。

    人事部經(jīng)理補(bǔ)充道:“在今天動(dòng)員會(huì)之前,董事長(zhǎng)和我交流過了,已經(jīng)初步擬定了名單,如果沒有人愿意去,那么我只能按照程序辦事,

    各位,公司非常器重這件事情,并且給出了一些優(yōu)惠政策。

    第一,享受兩份工資待遇。在原工資不變的情況下,增加一份按照南非本地的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的薪酬。

    第二,每年享受兩次回國(guó)探親的假期,由宏偉集團(tuán)私人飛機(jī)接送,飛機(jī)訂單已經(jīng)下了,估計(jì)很快就會(huì)投入使用。

    第三,如果愿意長(zhǎng)久待在南非工作的,公司會(huì)在開普敦提供住房一套,可以折現(xiàn),帶著家人前去的,以開普敦最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)家人發(fā)放補(bǔ)貼。

    試問全球任何一家公司,誰有宏偉集團(tuán)給出的福利好?

    董事長(zhǎng)有句話說得很好,讓你去,是公司器重你,在中國(guó),從來不缺人才,這是最后的硬性態(tài)度,希望你們不要讓董事長(zhǎng),讓宏偉集團(tuán)失望。

    如果有這方面意愿的,下來之后可以私下和我交流,人事部會(huì)做相關(guān)工作”

    蘇偉最后說:“集團(tuán)公司空出來的位置,采用公司的職位升降規(guī)則填補(bǔ)人才,重點(diǎn)偏向于有能力的年輕員工,新世紀(jì)即將來臨,我們面對(duì)的挑戰(zhàn)越來越大,宏偉集團(tuán)需要更多優(yōu)秀的年輕人才”

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