“夏先生，歡迎您的到來！”

    當夏禹來到光輝國際公司門口時，發(fā)現(xiàn)總經(jīng)理羅伯特喬伊斯正在門口等候，一見到他，立馬熱情地迎了過來。

    “羅伯特先生，你好！”

    夏禹和他握了握手，笑著說道。

    “夏先生，里面請！”

    “請！”

    很快，羅伯特喬伊斯便把夏禹帶上了樓，在路過一間大辦公室時，夏禹看到里面許多人正正襟危坐。

    看到夏禹看見了，羅伯特喬伊斯介紹道：“夏先生，那些就是您選定的面試人員，都已經(jīng)到了！”

    “哦！”

    夏禹微微頷首輕聲說道。

    “夏先生，您看這間作為面試房間可以嗎？”

    羅伯特喬伊斯走到一間辦公室門口停下，打開了門，指著里面向夏禹問道。

    “可以！”

    夏禹掃了一眼說道，然后邁起腳步走了進去。

    “夏先生，這是所有人員的名單，您要面試哪位，就告訴我們！”

    接過羅伯特喬伊斯給的名單和簡歷，夏禹來到主座坐下，朝著他點點頭：“那就麻煩你了，現(xiàn)在可以開始了，先通知這位丁志浩吧！”

    “好的，請稍等！”

    就在羅伯特喬伊斯去等候室通知人時，夏禹則再一次瀏覽丁志浩的簡歷。

    其實這些簡歷都是夏禹挑出來的，夏禹有已經(jīng)看過了幾遍。

    不過簡歷都在公司里放著沒帶回來，羅伯特喬伊斯提供的是另外一份。

    “篤篤！”

    “請進！”

    面試開始，夏禹一個人作為面試官，問的問題很雜，都是根據(jù)個人的簡歷來詢問的，首先就是提問一些專業(yè)問題，驗基本功。

    如果回答地讓夏禹滿意，他就會根據(jù)情況適當提升下一題的面試難度。

    如果面試地不滿意，夏禹會直接拒絕，其他的，基本都是待定。

    雖然他要招聘的人員比較多，但是面試比例基本是按照一比三的比例，所以他肯定要優(yōu)中選優(yōu)。

    大概是面試了近十位了，夏禹看向第十一張簡歷，頓時提起了精神。

    杰森格雷格，一位夏禹重點考察的對象，他想看看是不是前世所知道的那位。

    很快，一個滿頭金色卷發(fā)，鷹鉤鼻，身高一米的中年男子走了進來。

    看到他沉穩(wěn)又不失自信的氣質(zhì)，夏禹暗暗點頭。

    “請坐！”

    “謝謝！”

    “杰森格雷格？”

    “是的！”

    “你的簡歷我看了，比較精簡，先自我介紹一下，重點介紹簡歷中沒寫的，甚至你的生活和愛好都可以！”

    夏禹放下簡歷，雙手十指交叉，嘴角含笑，對他說道。

    杰森格雷格一愣，隨即恢復自信的表情，開始了自我介紹。

    “我叫杰森格雷格”

    聽著杰森格雷格的自我介紹，夏禹時不時點頭，結(jié)合他所寫的簡歷，心中越發(fā)肯定，這位杰森格雷格就是前世所知的那位。

    有著“荷蘭之狼”之稱的金融大佬。

    不僅年輕時的模樣很像他老年時，就像他現(xiàn)在從他的自我介紹中，夏禹已經(jīng)分析到了他的性格，和前世那位歐洲金融大佬很像。

    夏禹不知不覺又低下了頭，重新瀏覽了一遍他的簡歷。

    杰森格雷格，37歲，荷蘭阿姆斯特丹人，大學留學英國，就讀于英國帝國理工學院商學院金融專業(yè)，碩博連讀，取得博士學位。

    畢業(yè)后，先是進入英國最大的保險公司英國抱誠集團工作。

    五年后，跳槽到美國大都會人壽保險公司英國分公司擔任業(yè)務經(jīng)理一職。

    后因與理念與新降分公司總裁不合，毅然辭職，回到了老家阿姆斯特丹休養(yǎng)，然后便被光輝國際找上門來，得知怡和保險顧問集團招聘總經(jīng)理，便前來應聘。

    盡管杰森格雷格才37歲，但是除了是博士學歷外，還有十年的工作經(jīng)歷，且已經(jīng)擔任過一家保險公司的高層，不管是知識，還是能力經(jīng)驗，都足夠擔任怡和保險公司的總經(jīng)理一職。

    當然，讓夏禹中意他的并不止這些，而是他的潛力和未來。

    在夏禹的記憶中，有一些關(guān)于杰森格雷格的記憶。

    杰森格雷格為何會被稱為“荷蘭之狼”，那因為他他在荷蘭保險及金融行業(yè)創(chuàng)下的赫赫威名賦予的。

    如今因為夏禹的出現(xiàn)，杰森格雷格被光輝國際拉到香江來應聘。

    但是按照原始的軌跡，在家賦閑一段時間后，他會進入荷蘭國民人壽保險公司工作，之后一步步升遷，直至擔任荷蘭國民人壽保險公司的總裁，在他的帶領(lǐng)下，公司業(yè)務增長迅猛。

    之后重點來了！

    在1991年，在他的牽線游走下，為了應對波云詭譎的國際金融市場，提高抗風險能力和競爭能力，荷蘭國民人壽保險公司，與當時荷蘭銀行業(yè)排名第三的荷蘭郵政銀行集團合并，新公司名為荷蘭國際集團。

    合并之后，杰森格雷格擔任荷蘭國際集團的執(zhí)行副總裁，不僅繼續(xù)管理保險業(yè)務，同時也分管保險以外的一部分業(yè)務。

    之后他再次升職，終于成了荷蘭國際集團的執(zhí)行總裁。

    手握大權(quán)，少了掣肘，杰森格雷格終于釋放出了所有能力，奉行狼性文化的他，加強公司管理，把公司打造地極具攻擊性。

    不管是保險行業(yè)，還是保險再投資，或者是銀行業(yè)，都瘋狂擴張，積極拼殺，業(yè)務量水漲船高。

    后面更是在2000年，借助背后財團的人脈，以1英鎊的象征性價格，收購了英國有著233年歷史的巴林銀行。

    而到了后來，荷蘭國際集團在世界五百強排名越來越前，一直到了171位，集團總資產(chǎn)高達一萬億美元，位列荷蘭第一，全球銀行業(yè)第26位！

    夏禹通過記憶，還知道一些更隱晦的信息，荷蘭國際集團是歐洲一些二流家族組合形成的組合財團的核心。

    杰森格雷格一介平民出身的人，能夠執(zhí)掌一個財團的金融核心近二十年，能力如何，可想而知！

    只可惜，杰森格雷格在2016年就退休了，不然的話，在夏禹重生前，他絕對會被邀請參加達沃斯經(jīng)濟nn，說不定

    前世如何，已經(jīng)不重要了，重要的是這位“荷蘭之狼”崛起前，竟然機緣巧合來夏禹這里應聘。

    這么一位潛力深厚的人才，夏禹怎么可能會放他走呢？

    再一個，杰森格雷格奉行狼性文化，這一點很符夏禹的胃口。

    夏禹在香江的所作所為，不就像一匹貪婪的狼呢？

    要是杰森格雷格替夏禹執(zhí)掌怡和保險顧問集團，那么夏禹完全可以高枕無憂。

    未來有能力執(zhí)掌一家財團金融核心二十年的人物，會搞不好一家保險公司？

    “既然到了我面前，要是讓你溜了，我還不如拿塊豆腐撞死！”

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