中海南郊。

    宋遠亭望著眼前的一片工地，感慨不已。

    老師和葉風都指點他。

    回國就先要去中海張江拜訪張如京博士。

    這個牛逼無比的張如京博士。

    在業內，那是如雷慣耳。

    畢業于灣灣大學，獲得機械工程學士學位。

    布法羅紐約州立大學獲得工程學碩士學位。

    南方衛理公會大學獲得電子工程博士學位。

    在美國德州儀器，一干就是二十年。

    被譽為德州儀器的建廠狂人，其在十多年的時間內，先后在美國、新加坡、東洋、灣灣等地建造并管理近20座芯片工廠，積累了豐富的芯片廠建廠及管理經驗。

    大前年他提前退休后。

    回到灣灣，建立世大半導體。

    為完成對父親的承諾。

    張如京帶著靠其個人人格魅力網羅的300多人的芯片團隊，以及全部家眷，離開臺灣，來到了中海張江。

    來到遍布農田的浦東腹地。

    就在完全不受關注的情況下，華國第一座現代化的芯片工廠——中芯國際，既將拔地而起。

    隨后，宋遠亭南郊工地上，

    見到了這位眉毛如挑的老人。

    “小伙子，你為什么回國？”張如京含笑問他。

    “我回國的決定主要基于三點想法一是西南大學碩士畢業后，沒有在國內工作過，自己應該而且可以為國內半導體的發展做一點事情；二是回國能夠為年輕人傳幫帶，做一點力所能及的貢獻；三是中海是我的老家，在這里離父母更近，也好讓父母安心。”

    “我做出這個決定，起初我的女朋友是不贊同的。因為這個決定直接結果是，我放棄了留在美國取得綠卡的機會，她就他和我分了手。”

    宋遠亭笑了笑，“不過，能在張老您的手下工作，是我莫大的榮幸！”

    “華國的芯片人，真是不容易啊！”

    老人長嘆一聲，介紹道

    “華國是集成電路消費大國，但是自給率水平低，核心芯片缺乏，到今年為止，我國集成電路自給率僅為一成，核心芯片自給率更低。”

    “去年我國進口集成電路數百億塊，進口金額約合1000億美元，出口金額約合不足百億美元，產生貿易逆差近900億美元。”

    “據我測算，我國集成電路市場規模卻在以智能家居、移動通訊、汽車電子等為代表的新興應用場景擴張而迅速擴大。隨著通信、互聯網等前沿應用領域快速成熟，國內集成電路市場需求將進一步提升。”

    “幾年后，進口金額會暴漲十倍，達到上萬億美元，這部分芯片對外依賴卻相當嚴重，遠遠超過石油和糧食，很容易就被西方國家‘卡住脖子’。”

    “所以，做大做強我國的集成電路產業，提高芯片自給率，已經是迫在眉睫的事情。”

    宋遠亭呆了呆。

    喃喃地道“張博士，您說的這番話，和我葉風師弟說的，簡直一模一樣！”

    他實在是震驚無比。

    “難道……這就是英雄所見略同。”

    如果葉風在這里，肯定會十分欽佩張如京這個老將。

    他是有后世的記憶，清楚知道芯片被美國人卡住脖子，是多么難受的事情。

    而張如京，僅憑分析，就能推斷出來。

    這才是真正的牛人。

    張如京向宋遠亭介紹完芯片的前景后，語重心長的說“小伙子，歡迎加入華國芯片行業……”

    臨走時，還送了他幾個掛飾手電筒，上面寫著“愿主照亮前路……”

    就這樣。

    宋遠亭辭去了在英特爾的工作，回國加入了中芯國際。

    接受工作的時候，他的工作職責是，做中芯資深副總楊是寧老師的助手，協助他在研發部門推廣“結果導向”等企業文化。

    宋遠亭知道，集成電路的尺度到了納米級，一個指甲大的芯片有幾十億個晶體管。

    超凈車間的要求是每立方米少于10個甚至1個塵埃，塵埃的大小界限也因為技術的升級而提高。

    這一切，是整個產業的規律，是那些成天打了雞血喊口號的人無法想象的。

    就是各國的領導，也不可能拍腦門就整出一條產業線來。

    集成電路，芯片！

    這是人類歷史上，最偉大的科學奇跡。

    從設計到研發，從研發到生產，出現的問題指數級增加，如果沒有一流的管理，結論就三個字不可能！

    而且，他接受工作時，張如京博士還向他保證，就是不再做芯片制程了。

    因為張如京了解到。

    讓宋遠亭這樣的人才單純的做一名工程師或技術員。

    并不能體現他的價值。

    需要他，把國外的先進文化和技術觀念帶回來。

    改變整個工廠。

    影響更多的人。

    ……

    沒想到，建廠后才第三個月，中芯公司發展面臨的嚴峻形勢，讓他不得不接受了中芯一廠的晶圓制造部門經理的職責。

    這時，中芯一廠問題很多。

    張如京博士讓心腹副總楊是寧兼一廠廠長。

    一廠剛剛成立時進的機器，大都是便宜的、生產系統內存的機器。

    現在要跟上國際大廠，跟上正規得多的生產線，自然困難重重。

    以晶圓加工的機器為例，一廠全是日本生產的“荏原”設備，那可以說是晶圓加工機器的恐龍。

    國際大廠則是清一色的“米特”設備，全球第一大設備廠商應用材料的產品。

    這時，“米特”的輸出效率是每小時34片，“荏原”是每小時24片。

    別看差得不多，加上良品率等多重指標，成本直接差一倍。

    讓人家怎么比？

    其時，還有許多人不理解為什么張如京要找宋遠亭來做企業文化。

    因為他們只看得到晶圓和產能，并不重視合作等軟實力的重要性。

    尤其是從英特爾其它部門一起回來的華國同事，也“嘲諷”宋遠亭在旁邊看熱鬧，不親自動手干。

    在內憂外患之際，宋遠亭不得不改變自己的初衷，重新回到一線做部門經理。

    文化就是價值觀，價值觀通過行為體現出來，如果宋遠亭繼續只動口不動手，同事們就更不相信文化，尤其是合作文化在半導體行業中的重要性了。

    。

    </br>

    </br>

【精彩東方文學 www.nuodawy.com】 提供武動乾坤等作品手打文字版最新章節首發，txt電子書格式免費下載歡迎注冊收藏。