“宋師兄，此去中海，責任重大，困難重重。”

    葉風在宋遠亭回國的時候，給他發了一封郵件。

    “如果有事情搞不定，擺不平，可以到中海華國銀行，那里我給你留下了一個保險箱。”

    宋遠亭躺在床上。回想起葉風郵件里提到的神秘保險箱。

    最后沉沉睡去。

    上任一周。

    他的副手就告訴他一件事。

    明天要去開一個設備會議，討論一廠進一臺“米特”設備的事。

    現在國際大廠是清一色的“米特”，不僅產能高，而且非常可靠，設備工程師基本不需要維修。

    而中芯一廠這邊的東洋“荏原”設備，經常出問題，還經常零部件不到位，導致中芯的設備工程師不僅要東拼西湊，有時候還要自己做！

    沒有人喜歡“荏原”，大家都希望換掉。

    所以在宋遠亭上任之前，這件事就已經基本上定好了。

    但是財務總監直接把建議打了回來，說理由不充分。

    他對宋遠亭的原話是：“現在你是老大了，你來處理吧。”

    設備會議的負責人是原來的廠長鄧覺韋，宋遠亭從來沒有打過交道。

    他對這事兒毫無準備，一點兒都沒有底。

    不過，宋遠亭二話不說，就直接就去了他的辦公室。

    從鄧覺韋那得到的印象是：“怎么都可以，關鍵是廠里的需要是什么。”

    宋遠亭又去咨詢了臺積電的晶圓部門經理，他的看法很明確，

    “臺積電用的是‘米特’，國際大廠用的是‘米特’，中芯的‘荏原’從一開始就不該用的。”

    宋遠亭問了一圈，得到的反饋都比較明確。

    他暗想：“笑話，誰都知道用先進的設備~~什么叫一開始就不該用？也不想想進一套設備要多少錢？為什么當時沒用‘米特’，你們大家心里沒有點B數嗎？”

    宋遠亭又去咨詢手下的制程工程師和設備工程師。

    制程工程師也是支持‘米特’。

    而設備工程師則很矛盾：“我們人手本來就不夠，現在突然來一個不同的機型要維護，我們的任務其實是加倍的。”

    問題來了。

    其實，這就是財務總監關注的問題。

    這就是財務總監為什么把方案打回來，讓宋遠亭自己拿主意。

    新進一臺“米特”設備，不但要花大價錢，而且維護費用還要加倍。

    其他人的建議里，沒有很好地論述好這個問題，應該如何應對和處理。

    他們只從自己的利益出發，來建議應該進一臺先進的“米特”。

    想到這里。

    宋遠亭清楚了自己要做的工作。

    上任才一周，就碰到了這么一個棘手的問題。

    怎么辦？

    從個人角度說，宋遠亭在英特爾是和“米特”一同成長的，知識儲備都是有關“米特”的。

    不夸張地說，“米特”出了任何問題，他都能自信地應對。

    應用材料的服務體系也好。選“米特”，是大勢所趨，風險很小。

    所以，根據他了解到的情況，他要硬是申請一臺“米特”，財務總監也是擋不住的。

    畢竟，做事的還是他們。

    但是，如果出了問題，宋遠亭是要負責的。

    怎么辦？

    宋遠亭就和手下的工程師一起做利弊分析。

    分析做下來，所有的論據還是偏向于利用這個機會轉到“米特”。

    畢竟，東洋的“荏原”設備，實在太難侍候了。

    談到最后，就連設備工程師們也表示愿意克服困難。

    但是，高勞動強度下，出了錯怎么辦？

    宋遠亭實在不忍心看他們背黑鍋，

    要知道，這些工程師，他們本科畢業起薪才200元一個月，大專畢業起薪才2000元一個月。

    每天干得昏天黑地，死去活來。

    他們的技能真的可能這么快就適應？

    這不僅僅是技能和責任心的問題，還要跟人的習慣，也就是大腦的工作習慣抗爭。

    于是，

    宋遠亭退一步問自己：

    “我們的目的究竟是什么？要進機器，不就是因為產能問題嗎？那我們就著眼于解決產能問題好了。”

    有了這個方向，一個“大膽”和“荒唐”的念頭產生了：

    “買兩臺“荏原”機器。”

    “但是有一個條件，必須做一次技術改進，把每小時的產出，從24片提高到30片！”

    宋遠亭馬上去找鄧覺韋，第二次進入他的辦公室。

    就這么簡單直白的告訴他。

    “如果做到30，我們付兩臺的錢；做到2，我們付一臺的錢。做不到的話，我們一臺都不付，讓東洋人把機器搬回去！”

    “什么……”

    資源老將，原廠長鄧覺韋覺得太突然了。

    鄧覺韋實在沒想到。

    宋遠亭竟然敢冒天下之大不帷。

    在一片反對聲中，做出如此決定。

    他仔細地觀察著宋遠亭，這個小將，臉上充滿著堅毅之色。

    好像又有一些希冀……

    鄧覺韋沉聲道：“你再說一下次，說服我……快點。”

    宋遠亭告訴他，“我必須這樣做，因為將來維修不斷出小事故，大家都很難堪。”

    “而且，‘米特’是我的強項，我放棄選擇”米特”，一定有我的道理。”

    鄧覺韋直覺，應該相信他。

    廠里的處境，也容不得這件事情一拖再拖了。

    鄧覺韋當場拍板，“好，我支持你！！”

    “好小子，有魄力，不過，你還得找財務總監馬克，讓他給你一道雙保險。”

    “哈哈，姜還是老的辣！！我這就去。”

    于是。

    宋遠亭轉過身就闖到財務總監馬克的辦公室，告訴他新的建議。

    “arvelus！”

    馬克聽了，頓時是喜出望外。

    創如人張如京博士的英特爾嫡系，竟然聽取了他的不同意見，愿意和他站在一邊選擇便宜的東洋機器！

    如果成了，那些說工廠選的都是便宜的爛機器的說法不攻自破。

    馬克也給了宋遠亭一些建議。重點提到了華國工程師很“懶”。

    宋遠亭沒有辯駁，因為他是有所耳聞的。

    他知道，

    在這個階段。

    設備的數據都是從東洋維護工程師那邊來的，

    他也知道華國工程師的專業素養，的確不如那些東洋工程師。

    但是。

    宋遠亭請馬克配合他，和東洋人談判的時候。

    保持一致。

    “小宋啊，我鄧總、張總都是支持你的，你放手去做。不過，這件事困難重重啊。”

    馬克最后告誡道：“當前的主要矛盾是華國、東洋工程師之間的相互不信任。”

    “你牽頭搞這件事，首先要讓大家都服你！你有什么好辦法？”

    “這？”

    宋遠亭感覺挺為難的，畢竟他加入中芯這個大家庭還為時過少。

    突然，他想起葉風給他留下的那份神秘保險箱。

    “馬克，容我再想想辦法……”

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