國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)最怕的是什么?是拖欠銀行貸款還不上嗎?不是,他們最擔(dān)心的是工人。rg
工人們辛辛苦苦的干了一輩子,為了廠子奉獻(xiàn)出了自己的青春,早已跟廠子融為了一體,可以一榮俱榮,一損俱損。
如果工廠破產(chǎn)了,拖欠銀行的錢(qián)可以不還,由政府出面解決就行了,但對(duì)于下崗職工卻不能不管不問(wèn),不然要是鬧起事來(lái),可不是那么好收?qǐng)龅摹?br />
肖發(fā)達(dá)最擔(dān)心的就是工人的安置問(wèn)題,為了這個(gè),他整天睡不著覺(jué),飯也吃不下,即便按照最樂(lè)觀的估計(jì),這些工人們最好的待遇也就是每個(gè)月領(lǐng)取政府撥發(fā)的救助金,除此之外,他真的想不到什么好的解決辦法了。
此刻一聽(tīng)劉放有解決的辦法,肖發(fā)達(dá)簡(jiǎn)直心花怒放,劉放看著他期待的眼神,也不賣(mài)關(guān)子,直接把自己的想法了出來(lái):“肖叔叔,這些工人都是熟練工,雖然外商的工廠跟他們以前從事的行業(yè)不太一樣,但從質(zhì)上來(lái),都屬于制造業(yè),只要不是太懶或者太笨的人,都是可以勝任的,外商對(duì)于這些有經(jīng)驗(yàn)的工人還是很看重的,因?yàn)檎l(shuí)都希望自己的工廠能夠早日投產(chǎn),跟招收新員工進(jìn)行培訓(xùn)相比,自然是有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人更受歡迎。”
“如果有的人因?yàn)樽陨淼脑騽偃尾涣诵碌墓ぷ鳎且埠芎棉k,直接辭退就可以了,不過(guò)也不是簡(jiǎn)單地開(kāi)除,我們可以讓這些工人的家屬作為優(yōu)先錄用的對(duì)象,頂替他們?cè)械膷徫弧4騻(gè)比方,要是一個(gè)工人的年紀(jì)太大,跟不上流水線的速度,那么他將會(huì)被辭退,至于他原來(lái)的崗位,咱們可以讓他的孩子來(lái)接任,如果他沒(méi)有孩子,或者孩子不愿意接任,那么就需要去外面招收工人了,新招收的工人每個(gè)月需要從工資里扣除兩百塊錢(qián)作為對(duì)老工人的崗位補(bǔ)償金,扣滿(mǎn)一年后,才能正式拿到額工資,也就是,因?yàn)槟昙o(jì)或者身體原因被辭退的老員工可以拿到兩千四百塊的補(bǔ)償金,如果不夠的話,那就只能由政府來(lái)解決了。”
“對(duì)于那些消極怠工、比較懶散而又不務(wù)正業(yè)的人,就沒(méi)這么好話了,開(kāi)除他們才是真正的開(kāi)除,并且他們不會(huì)從接任者的手里拿到一分錢(qián)的補(bǔ)償金,如果他們耍賴(lài)皮鬧事,就需要公安局進(jìn)行打擊,情況嚴(yán)重的,該判刑就判刑,絕對(duì)是零容忍的態(tài)度,只要把下崗職工按照這種方式進(jìn)行分化,我覺(jué)得安置工作總體上還是非常成功的,您覺(jué)得呢?”
肖發(fā)達(dá)提出了自己最關(guān)心的問(wèn)題:“你剛才年紀(jì)大的員工如果被辭退,家里又沒(méi)有人接替他的工作,新招的員工將要每個(gè)月支付給他兩百塊的補(bǔ)償金,劉,這些工人每個(gè)月可以賺多少錢(qián)啊?如果每個(gè)月扣除兩百塊,他們剩下的錢(qián)夠生活的嗎?”
劉放笑道:“我之前外商開(kāi)的工資很高,這個(gè)可不是在大話,他們的工資基在一千塊人民幣左右,請(qǐng)注意,我的是月薪,不是年薪哦。”
肖發(fā)達(dá)被震撼到了:“這、這……這么高啊!外商能同意嗎?”
“他們肯定會(huì)同意的,因?yàn)樗麄冊(cè)诿绹?guó)的工人一年的年薪為五萬(wàn)美元左右,換算成人民幣的話,那就是四十多萬(wàn),就這還不包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利方面的支出呢,國(guó)內(nèi)工人每個(gè)月的工資只要一千塊人民幣,即便從這筆錢(qián)里面扣除養(yǎng)老金,剩下的錢(qián)也有八百多塊,他們?cè)趺纯赡懿煌猓俊?br />
“對(duì)對(duì)對(duì),他們肯定會(huì)同意的!哈哈!非常好!咱們的工人有出路了啊!”
劉放為了給肖發(fā)達(dá)吃一顆定心丸,故意透露了另一條重要情報(bào):“據(jù)我所知,即便工資水平這么高,美國(guó)的工人們也不滿(mǎn)意,他們還吵著嚷著要漲工資呢,甚至還舉行了大罷工,目前許多廠家已經(jīng)處于停產(chǎn)狀態(tài),那些老板急得不行,只要他們來(lái)考察,了解到了我們想讓他們了解的情況后,他們絕對(duì)會(huì)迫不及待的跟咱們簽合同的。”
肖發(fā)達(dá)有點(diǎn)蒙:“這么好的待遇,美國(guó)工人還不滿(mǎn)意嗎?這還真是……真是——”
“真是荒唐對(duì)吧?”
“對(duì)對(duì)對(duì),就是荒唐,有活兒干,又有這么高的薪水可拿,他們還有什么不滿(mǎn)意的?”
劉放笑道:“肖叔叔,話可不能這么,國(guó)內(nèi)現(xiàn)在的大環(huán)境如此,所以你覺(jué)得美國(guó)工人有些過(guò)分,等到我們發(fā)展到美國(guó)那種程度,工人們對(duì)于工資的要求也會(huì)水漲船高的,不過(guò)絕對(duì)不會(huì)像美國(guó)工人那么過(guò)分就是了。”
這個(gè)時(shí)候,一直都沒(méi)開(kāi)口的秦秘書(shū)忽然插口道:“劉放同志,我聽(tīng)美國(guó)工廠都是采用自動(dòng)化的生產(chǎn)線,對(duì)于工人的需求量不是太大,如果這些美國(guó)企業(yè)提供的崗位少于咱們下崗職工的人數(shù),那該怎么處理呢?”
肖發(fā)達(dá)剛才光顧著高興,忘了這茬,他接口道:“是啊,這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該怎么處理?”
劉放露出了胸有成竹的笑容:“這批企業(yè)從事的都是計(jì)算機(jī)行業(yè),這是一個(gè)勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè),再先進(jìn)的自動(dòng)化設(shè)備,也替代不了人工,他們對(duì)于工人的需求量還是很大的,不會(huì)存在工人沒(méi)活兒干的情況,如果真有,我跟那位好友聯(lián)合創(chuàng)辦的企業(yè)還可以安置一些嘛。”
劉放到這里話鋒一轉(zhuǎn):“肖叔叔,你可以把我剛才所的話當(dāng)成最終議案,跟這些破產(chǎn)工廠的工人們?cè)敿?xì)的解釋清楚,如果有人鬧事,那只能采取雷霆手段了,不過(guò)按照我的估計(jì),這種事情應(yīng)該不會(huì)很多,也只有那些無(wú)賴(lài)潑皮才會(huì)反對(duì),希望政府能夠把工人們調(diào)動(dòng)起來(lái),讓他們把自己的工廠好好地整理一下,興許外商看得順眼了,就相中他們的工廠了呢?這樣他們不就有出路了嗎?我還有事,就不多待了,咱們?nèi)旌笤僖?jiàn),一起去機(jī)場(chǎng)迎接外商吧。”8)
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