錢教授德高望重，相當于技術(shù)聯(lián)盟的副盟主，這次依然是他答話：“這個項目的難度比我們預(yù)期的要大很多，目前只是做了一些理論性的實驗，還沒有摸到門道，浪費了你那么多的錢，真是不好意思。”
劉放哦了一聲，露出了不太在意的表情。
這個項目是技術(shù)聯(lián)盟申請的第一個項目，它能否成功并不重要，真正重要的是象征意義。劉放通過這個項目獲得了成員們的一致好感，這才是劉放最看重的。
“錢老笑了，搞科研哪有不花錢的？只要大家努力了就行，這么點錢還不放在我的心上，只要有需要，盡管跟我就是。”
劉放是表現(xiàn)得大度，教授們就不好意思，大家紛紛對劉放表示欽佩，以此來掩飾自己的尷尬。
接下來，劉放詢問了其他幾個項目的進展。這幾個項目對于劉放來沒有太大的經(jīng)濟價值，主要的價值在學術(shù)方面，劉放也不是很關(guān)心。
眾人聊了半個多鐘頭后，錢教授忽然插口道：“劉放，你有沒有擴大技術(shù)聯(lián)盟的想法？”
劉放沒怎么聽明白：“錢老，不知您指的是……？”
“我的意思是，你想不想接納其他學科的教授加入進來？比如清大化學系的教授，他們聽我們這幫計算機系的教授居然有錢搞石墨烯研究，個個眼紅不已，許多教授都跑到我這里打聽消息，搞清楚狀況后，他們就問我技術(shù)聯(lián)盟還招不招人，這次聽我要來參加會議，都托我?guī)兔枂柲闶鞘裁匆庖姟！?br />
劉放簡直心花怒放，哈哈一笑道：“這些人可都是不可多得的人才，他們想要加入自然是沒有問題的，您老可以把咱們技術(shù)聯(lián)盟的條件跟他們清楚，只要是愿意加入的，我絕對不會拒絕！”
劉放巴不得世界的人才都集中在他的手里，人才的重要性不言而喻，誰要是掌握了人才，誰就掌握了技術(shù)，掌握了技術(shù)后，就相當于掌握了制高點。
當然了，這些人才需要搞研究，這是一筆不的投入，隨著聯(lián)盟的擴大，投入的科研經(jīng)費也會隨之增長，就連一般的國家都承禱起』過劉放卻不在乎，他決定把這幫人先牢牢的抓住，至于科研經(jīng)費的問題，可以走一步看一步。
錢教授滿面紅光道：“我就知道你肯定是支持的態(tài)度，既然如此，我回去后就通知大家這個好消息！”
劉放笑呵呵的看向了其他大學的教授：“各位，如果你們所在的大學也有其他學科的教授想要加入技術(shù)聯(lián)盟，都可以當場答應(yīng)下來，至于考核，你們自己去判斷就行了，畢竟都是你們的同事，你們應(yīng)該比我了解得更清楚。”
眾人都笑哈哈的點頭，眼看著技術(shù)聯(lián)盟即將壯大，這些教授們當然很開心了。技術(shù)聯(lián)盟寄托了他們對未來的期望，是他們實現(xiàn)抱負的依靠，聯(lián)盟強大，也就代表著他們實現(xiàn)抱負的幾率也大，有些研究不是單靠他們就能完成的，需要其他學科的頂尖人才共同努力才能實現(xiàn)。
國家對于科研的投入看起來很大，但這是總體的量，如果分攤到各所大學、各個科研機構(gòu)的話，那就沒有多少錢了。
這年頭，沒有錢想要搞科研根就不現(xiàn)實，科研設(shè)備需要購買，需要維護和保養(yǎng)、還有購買科研材料的投入，都不是一個旋目。國家分下來的那么點錢，根不夠看。
此外還有另一個原因：國內(nèi)的許多項目都存在著重復(fù)競爭的現(xiàn)象，出于各自利益的考慮，同樣的項目會在不同的單位立項，這造成了極大的資源浪費，還會造成各個單位之間的矛盾。
技術(shù)聯(lián)盟就不一樣了，大家在這里可以共同探討、共同研究，只要出了成果，大家都有份，不存在誰獨吞的問題。這種團結(jié)一致、公平公開的氛圍讓大家感到非常滿意。
大家都是知識分子，不喜歡那些勾心斗角的惡性競爭，還是坦然一點比較好。
“劉放，我向你推薦的兩個學生已經(jīng)畢業(yè)了，對于他們的工作你是怎么安排的？”
話的是東方大學的陸教授，他之所以提到這個話題，主要是因為劉放的公司在國內(nèi)來屬于絕對的高薪，自己身為老師，自然要為得意弟子的將來考慮。
劉放拍了拍公文包：“有了錢教授提供的技術(shù)，我很快就能把絡(luò)服務(wù)公司的攤子鋪開，在此之前，他們就可以加入公司，提前感受一下公司的氛圍，待遇方面絕對不會差。”
劉放到這里看了看其他的教授：“其他畢業(yè)生也都一樣，我這個人大家都是知道的，對于人才絕對不會輕視。”
眾人聽到這話都露出了開心的笑容，能夠被他們看重的學生，那都是人才，當老師的誰不希望自己的學生能夠出人頭地？
劉放為了刺激大家搞科研的積極性，當懲出了支票，刷刷刷的寫好數(shù)字，遞給了錢教授：“錢老，按照我跟大家之前的約定，只要是出了成果的人，都可以獲得獎勵，這里是一百萬人民幣，算是我支付給您的獎金，等到這兩項技術(shù)投產(chǎn)之后，我每年還會按照一定的比例給您分紅。”
當初成立技術(shù)聯(lián)盟的時候，劉放就過這種話。大家也沒怎么放在心上，因為這種事情距離他們有點遙遠，還從未在他們身上發(fā)生過。
此刻見劉放履行諾言，真的發(fā)獎金，在座的十幾位教授都呆住了。錢教授看著面前放著的支票，結(jié)巴道：“劉、劉放，這不合適吧？”
國內(nèi)的科研人員就算出了成果，也很難獲得實際的利益，最多也就是單位發(fā)點獎金意思一下。至于研發(fā)出來的技術(shù)，都屬于單位所有。大家覺得自己是拿工資吃飯的，研發(fā)出了技術(shù)，當然要交給單位了。
技術(shù)聯(lián)盟每個月給大家發(fā)津貼，還大璃持大家搞科研，力度比學校還要大，這在大家看來已經(jīng)算是相當夠意思了。沒成想出了成果之后，劉放居然真的發(fā)巨額獎勵，這確實很讓人感到意外。在國內(nèi)的體制待久了的人，有這種意外一點也不湘。
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