四月的春風(fēng)敲打著季節(jié)的大門(mén)，櫻花、海棠、丁香似乎都要在這個(gè)時(shí)節(jié)騷動(dòng)自己誘人的舞姿，他們爭(zhēng)相斗艷，香氣怡人，好似要提醒行色沖沖的路人春已到來(lái)。uukla北京的四月尤其適合游玩，因?yàn)樘鞖庥蓻鲛D(zhuǎn)暖，不熱也不冷，而且風(fēng)景旖旎，平時(shí)單調(diào)的街道呈現(xiàn)出鮮艷的色彩。不過(guò)，生活在這里的人們似乎沒(méi)有一絲游玩的樂(lè)趣，他們甚至都懶于留戀路邊的風(fēng)景，一個(gè)個(gè)依然行色匆匆，穿梭于大樓和地下之間，好像追逐著自己夢(mèng)想，但事實(shí)卻是在為了生存而奔波著。
到了九鐘，已是公司上班的時(shí)間。雖然在過(guò)去，夏暮晨等人從不按照正上下班，但是現(xiàn)在，有了外人的加入，為了遵守公司的紀(jì)律，也是為了在新員工面前樹(shù)立榜樣，夏暮晨等人便都在上班時(shí)間之前洗漱完畢，準(zhǔn)備開(kāi)始了一天的工作。
九鐘剛過(guò)，姜琦宇的電話(huà)鈴就響了起來(lái)。是馬啟巖打過(guò)來(lái)的。
“喂，啟巖呀。”姜琦宇接通了電話(huà)。
“喂，姜經(jīng)理，你好，那個(gè)什么，我有事二，想和你一。”對(duì)方的語(yǔ)調(diào)好像有些不好意思。
“你。”姜琦宇似乎也感到了事情的不對(duì)。
“我想和您辭個(gè)職，我這邊又找到了一份新的工作，所以…所以我以后就不過(guò)去了。”馬啟巖道。
“啊？”姜琦宇頗感意外，他問(wèn)道：“怎么，怎么這么突然呢？”
“是我的同學(xué)給我介紹的，待遇挺不錯(cuò)的，而且公司規(guī)模也比較大，所以我就，哈哈哈，不好意思了，姜經(jīng)理，謝謝你這些天以來(lái)的照顧。”
“這樣啊，沒(méi)什么不好意思的。”這是公司再次開(kāi)始創(chuàng)業(yè)以來(lái)第一個(gè)辭職的職工，雖然目前公司急缺人手，不過(guò)馬啟巖的能力畢竟有限，而且對(duì)方去意已決，所以也就沒(méi)有什么挽留的必要了，于是，姜琦宇委婉地道：“水往低處流，人往高處走，既然你能找到更好的工作，那你就去吧，姜哥也祝你步步高升。”
“嗯，謝謝姜哥。”
掛斷了電話(huà)，姜琦宇第一時(shí)間把這件事情告訴給了夏暮晨。他來(lái)到了夏暮晨的身旁，道：“夏總，和你個(gè)事兒。”
“什么事兒？”
“馬啟巖辭職了，剛剛打來(lái)的電話(huà)。”姜琦宇坐下身來(lái)，道。
“啊？昨天不是還好好的嗎？怎么今天突然就辭職了呢？”夏暮晨壓低了聲音，他深怕這個(gè)消息影響到外屋的白曉楠。
“他是因?yàn)檎业搅艘患腋玫钠髽I(yè)。”姜琦宇搖了搖頭，接著道：“哎，這個(gè)很正常，咱們公司的規(guī)模來(lái)就不大，再加上辦公條件也挺一般的，肯定留不住人。”
“嗯，是呀。”夏暮晨了頭，道：“我們就連這些一般的職員都留不住，更不要那些能力強(qiáng)，要求高的高級(jí)人才了。哎，真的有一些恨鐵不成鋼，如果我們公司現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到一定的規(guī)模了，那該有多好。”
“所以嘛，若想在創(chuàng)業(yè)初期得到高端的人才，我們就必須給出股權(quán)。”
“這一我知道，這兩天我們就開(kāi)始商議還需要拿出多少的股權(quán)來(lái)招納人才。不能再這樣繼續(xù)等下去了，要不然，《二次元》可能還會(huì)重走《創(chuàng)業(yè)者》的老路。”夏暮晨重重地著頭，這一刻，他絲毫不敢怠慢。
“如果你決定贈(zèng)予股權(quán)了，我就去找人才。我也認(rèn)識(shí)不少有能力的高級(jí)人才，有的人甚至比我強(qiáng)很多。我想，如果我們給出的條件足夠優(yōu)的話(huà)，他們是肯定愿意加入的。在編程界，那些能力突出還相當(dāng)努力的人，一般都想要遇到伯樂(lè)或是自己創(chuàng)業(yè)。我想，我們可以成為他們的伯樂(lè)，并且給他們搭建一個(gè)創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。”
“好，人才你去選，條件我來(lái)給，只要對(duì)方足夠優(yōu)秀，多好的條件我們都能給得出。”
“不過(guò)夏總，還有一層，豪墅建設(shè)的錢(qián)是不是已經(jīng)都打過(guò)來(lái)了？”姜琦宇問(wèn)道。
“我還沒(méi)有去查，不過(guò)豪墅那邊的人已經(jīng)打來(lái)了，我估計(jì)現(xiàn)在應(yīng)該已經(jīng)到賬了吧。這些錢(qián)應(yīng)該不成問(wèn)題，李叔那頭知道資金對(duì)我們公司的重要性。”
“那就好。我是想，這些高端的人才單單只給股權(quán)肯定是不夠的，他們都習(xí)慣了高收入，對(duì)于部分人，我們可能還需要加上高工資才有可能吸引到他們。”
“股權(quán)加上高工資？”夏暮晨思考著。按照他的想法，現(xiàn)金有現(xiàn)金的用途，股權(quán)有股權(quán)的作用，給高端人才股權(quán)和工資是肯定的，但是如果是高工資呢？而且這個(gè)高工資到底要高到什么程度呢？雖然創(chuàng)夢(mèng)四海的賬戶(hù)已經(jīng)有了一百多萬(wàn)元的現(xiàn)金，但是這錢(qián)對(duì)于一家公司來(lái)還是太少太少，如果多招進(jìn)幾個(gè)人員工，這些錢(qián)甚至都不夠給普通員工們開(kāi)半年工資的，更不要高工資了。不過(guò)，夏暮晨轉(zhuǎn)念一想，一個(gè)高端人才對(duì)一家公司來(lái)可能比十個(gè)普通員工的用處都大，而且有能力的人都是稀缺品，可遇而不可求，如果自己不把握機(jī)會(huì)，很有可能就要被其他公司搶走。有了這樣的想法，夏暮晨也就打定了主意，他道：“高工資也沒(méi)問(wèn)題，只要你認(rèn)為這個(gè)人的能力是咱們公司不可缺少的，那么咱們就不惜一切代價(jià)把他招進(jìn)來(lái)。”
“好，你放心，我一定用最的成去招來(lái)最好的人才。”有了夏暮晨的同意，姜琦宇也就放了心。在他的心中一直有幾個(gè)人選，因?yàn)橐恢睕](méi)有得到過(guò)夏暮晨的頭，所以姜琦宇始終沒(méi)有詢(xún)問(wèn)過(guò)對(duì)方的意見(jiàn)，現(xiàn)在，他總算可以去試一試了。
馬啟巖的離開(kāi)雖然只是創(chuàng)夢(mèng)四海成長(zhǎng)道路上一件很很的事，不過(guò)，他卻使得夏暮晨徹底地打定主意招賢納士。當(dāng)天下午，四個(gè)人又坐在一起開(kāi)始討論起公司股權(quán)的分配問(wèn)題。在這一問(wèn)題上，雖然所有人都同意拿出股權(quán)給未來(lái)可能加入到公司的人才，但是具體比例卻始終確定不下來(lái)。最后，夏暮晨建議每個(gè)人都回去客觀地想一想，然后拿出自己所能承受的最高比例，過(guò)些天再根據(jù)每個(gè)人的意見(jiàn)找出一個(gè)適中的分配方案。
(章完)
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