嚴明成聽了楊參謀長的話，就笑笑道：“沒錯，我是聽了趙主任的建議，制定了這個‘無通信指揮方案’。可趙主任只是給了我一個提儀罷了。而制定這樣一個方案，也是事無巨細的。

    這個方案的具體實行措施，都是我親自制定的。也就是，趙主任只不過是給了我一個啟示罷了，而制定一個作戰(zhàn)方案，不是一句話能夠解決的，這和設計一張軍工武器的圖紙也差不多呀！

    總不能，就因為我接受了趙主任的一建議，然后這個方案，就是趙主任一個人制定的了，根沒有我什么事了吧！”

    嚴明成自然不愿意這個方案是趙中遙制定的。要是這樣的話，那就等于是趙中遙把姚宏軍給打敗了，而不是他嚴明成把人家打敗了。

    還有，實事也確實是如此，趙中遙只是一個軍工專家，他只是給了嚴明成一些啟示罷了，真正把這個作戰(zhàn)方案制定出來的，當然還是嚴明成自己了。

    “哦，原來是這樣呀！姚師長呀！聽到沒有，人家嚴明成只是聽取了趙中遙的一建議罷了，真正制定方案的還是人家嚴明成呀！”楊參謀長聽了嚴明成的話，就替他了一句。

    “楊參謀長，不管怎么，都是趙中遙幫助嚴明成打敗了我，要不然，他怎么可能戰(zhàn)勝我呀！就嚴明成才當了幾天師長，他又怎么可能想到這個‘無通信指揮方案’呀！反正。我不服。要我服，我也是服趙中遙，而不是嚴明成�！�

    姚宏軍是故意讓嚴明成難看。因為嚴明成把他押到觀禮臺來，自然就是要讓姚宏軍難看了，他又怎么會對嚴明成客氣呢！

    “姚師長，你怎么能這么呢！就算是國家領導人，在制定一些國家方針政策時，不也要聽取一些專家的建議嗎！難道，你要這些方針政策都是專家們制定的。而不是國家領導人制定的嗎！”嚴明成看姚宏軍還是不服氣，就又給他舉了一個例子。

    “嚴明成，你別那國家領導人事。你是國家領導人嗎！你只不過是一個的師長罷了。別以為我不知道，之前我們兩個師的幾次較量中，都是人家趙中遙幫助了你，要不然。你可能一次也贏不了我呢！”

    嚴明成和姚宏軍當著楊參謀長的面。就開始‘掐’了起來。

    “好了，好好，這里是觀禮臺，不是你們的陣地指揮所，想怎么吵就怎么吵呀！姚宏軍，你也別不服，趙中遙，他只是一個軍工專家。并不是軍事專家。

    你自己沒有什么能耐，連一個軍工專家都對付不了。也只能怪你自己。不管怎么，這一次演習，你已經輸了。這是不爭的實事，希望你要誠懇地接受這個現(xiàn)實。”

    楊參謀長看姚宏軍不服氣，就又服教育了他幾句。

    “行了，楊參謀長了，我服了還不行，誰叫人家嚴明成有一個軍工專家呀！而我卻沒有這個軍工專家呀！”姚宏軍看楊參謀長有些生氣了，他也只好不情愿地承認自己輸給嚴明成了。

    這時，劉主任也來到了姚宏軍面前，他拍拍姚宏軍的肩膀笑道：“老姚呀！你這一次雖然是輸了，可你的斗志還是很頑強的嗎，能想到利用通信裝備這一個我軍武器裝備中的薄弱環(huán)節(jié)來打擊對手，明，你還是很有作戰(zhàn)才能的嗎！

    只是不巧的是，你碰到了一個超強的對手呀！如果不是嚴明成，換成軍的任何一個裝甲師，你或許都可以贏了這一場‘戰(zhàn)爭’呀！”

    劉主任之前也認識姚宏軍，畢竟都是多年的戰(zhàn)友了，看到姚宏軍讓嚴明成給打敗了，他很沒有面子，于是也就過來安慰了他一句。

    “謝謝，劉主任！你的是呀！趙主任真是一個不可多得的人才呀！我軍有了趙專家，那不愁不能成為一只強大的軍隊呀！”

    要這一次和嚴明成的較量，姚宏軍真是對趙中遙很是佩服，從一開始的拉練演習，再到剛剛結束的裝甲對抗演習，這幾個步驟，都顯示了趙中遙這個軍工專家的過人之處，讓姚宏軍這個老師長也是心服口服呀！

    再趙中遙一看，人家姚宏軍不斷地給他戴高帽子，他也有些不好意思，于是也來到了姚宏軍面和劉主任面前。

    “劉主任，其實這一次姚師長，表現(xiàn)也很不錯，人家用非常落后的裝備都差一把嚴師長擁有的先進裝備打敗了，這明，姚師長還是很有指揮才能的呀！”

    趙中遙也在劉主任面前，把姚宏軍也夸獎了一番。

    “是呀！趙主任的很好，我們上級領導組織的這一次軍事演習，目的就是要檢查一下新裝備的威力。姚師長雖然敗了，可你對這一次演習的貢獻還是很大的嗎！”

    劉主任聽了趙中遙的話，又安慰了姚宏軍一句。

    這下姚宏軍心里是舒服多了，他也不在為這一次演習打敗而不高興了。

    “謝謝劉主任。你的太好了，能為部隊的現(xiàn)代化建設做出一貢獻，也是我姚宏軍一慣的作風和想法呀！我只希望上級領導，能再給我?guī)啄暝诓筷犂^續(xù)發(fā)揮余熱的時間呀！我真的是不愿意脫下這穿了幾十年的軍裝呀！”

    姚宏軍很清楚，這一次自己在演習中失敗了，那就意味著，自己要讓部隊給淘汰了，很有可能就此結束自己的軍旅生活，脫下軍裝轉業(yè)到地方工作了。

    “老姚呀！你的心情我能理解呀！我們這些當了半輩子兵的人，那一個不是對軍裝‘一往情深’呀！要是真到了須要脫下的那一天，誰心里又會好受呀！

    可是我們部隊須要現(xiàn)代化建設，而現(xiàn)代化建設中的一個目標任務，就是要讓部隊干部隊伍不斷地年輕化知識化，要讓部隊的干部隊伍都是一些擁有高科技知識的年輕有為的青年人呀！”

    劉主任理解姚宏軍的心情，于是又開導了他一番。(未完待續(xù)。。)

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