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純禽記者 正文 第1587章 真惡心

作者/高冷的沐小婧 看小說文學作品上精彩東方文學 http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    高冷掛了電話后改了行程,只是他覺得有些奇怪。

    這老爺子一向穩重,身為蘇府的大管家怎么可能這種主場挑不起?怎么有點怪怪的,他想。

    “高總,您看了剛剛攜成爆出的新聞了嗎?”助理急匆匆地趕了進來。

    “什么新聞?”

    攜成是帝國頗有名氣的公司,可跟星光集團并沒有什么業務上的合作,高冷見助理神情嚴肅,看來這事兒跟星光集團有關系。

    “他們的親子園虐童,新聞剛剛爆出來,我們的媒體也跟進了!敝韱T將視頻點開放到高冷的跟前。

    高冷看了看,鎖起了眉頭。

    企業辦親子園在如今的商業社會里比較常見,跟高冷辦的員工托兒福利看上去差不多,F在很多員工有了孩子后沒有人幫忙帶孩,所以企業為了員工更好地上班,紛紛開設親子園,大家把孩放到親子園,跟著上班,跟著下班。

    攜成的親子園廣工做得到處都是,很多次報道都會把這個拿出來,高冷是知道的。

    當年高冷開辦這個的時候,媒體紛紛跟進點贊,后來一大波企業也學著辦這個,攜成是最蹦跶的一家了。

    當時招聘市場也很火爆,都他們福利好,三歲以下的孩子都能放在那托管,價格也很便宜。

    “他這親子園跟我們的不一樣,這么舍不得錢,當時我就覺得早晚出事的,沒想到這么就出事!备呃淇粗恚骸案覀冇惺裁搓P系嗎?我們媒體該報道的報道,該跟進的跟進就是了!

    “有關系啊!敝硪荒樣魫灒骸拔覀兊膯T工也開始不放心了呀,都要調監控呢。”

    連鎖反應,想想也正常。

    “調吧。”高冷倒不在意,道。

    “我們的跟攜程的截然不同啊,這些個員工也真的是,好心當作驢肝肺了。”助理搖了搖頭剛要走出去,高冷想到了什么,喊住他。

    “把有質疑的老員工喊過來,大伙兒開個會,我跟大家解釋一下!备呃涞。

    “高總,您真大度,那行,我這就去!

    很快,最大的會議室坐了近百人。

    里頭不乏老員工。

    “高總,我知道您給我們做托兒的福利,是為我們好,我們調監控么……也……也沒別的意思…… ”其中一位老員工有些不好意思地開了口。

    雖然不好意思,可員工們的心里還是很擔心的。

    畢竟攜成親子園爆出的新聞觸目驚心,幼師拿著芥末往孩子們嘴里懟,捆綁孩子,這不是簡單的老師發脾氣,而是虐待。

    連鎖反應總會讓人人心惶惶。

    星光集團也辦了這個,原是福利,現在倒讓員工們很是擔憂。

    “首先,大家可以隨時調查監控,其次呢,我們引進一下手機app程監控!备呃涞共辉谝,笑了笑,站了起來。

    “你們的擔心很正常,我跟你們解釋一下,你們就不擔心了!备呃涑蹏尥夼嘤枡C構的老總點了點頭:“你公布一下我們星光集團帝國娃娃內部托兒機構每個月的支出。”

    屏幕上出現了一組數據。

    從餐飲到幼師工資,到稅費再到水電費。

    就總部這兩層的內部托兒機構,一個月的支出就高達一百多萬。

    算下來,每年得一兩千萬的支出。

    這還沒算星光集團杭州分部內部托兒機構的開支,如果算上的話,一年得四千多萬。

    員工們驚訝地瞪大眼睛,畢竟,他們有資格能讓孩子來就讀的,五年以上的員工都是免費的。

    等于,四千多萬部是純福利,是高冷讓利出來的。

    “首先呢,我們是有資質的,是自營,跟攜成不一樣!钡蹏尥夼嘤枡C構的負責人專業地解答了起來。

    有資質跟沒資質委托第三方,是有很大的不同的。

    最大的不同就體現在投入上。

    要取得教學資質,在帝國的審核其實比較嚴格,并不是你弄一間房子,請兩個老師就能開的,必須有食堂,有宿舍,對真正有幼師資格證的老師比例也有一定的要求,而且還需要配合教育部門每年完成規定的教學任務。

    這是一筆投入。

    這筆投入

    “很顯然,攜成在這一塊并不舍得投入,舍不得錢,找第三方是最快捷最便宜的。”高冷笑了笑,伸出手拍了拍旁邊一位老員工的肩膀:“他們是形象工程,我們不一樣,我們是實實在在在做事。投入的程度也不一樣!

    “對,我們對幼師的投入很高,三歲以下的的幼師工資都是八千起步,七七八八加起來一萬二三一個月,再加上星光集團七七八八的福利待遇,我們的老師素質也不一樣的,我們是自營,而且有教學資質,層次就不一樣!钡蹏尥夼嘤枡C構的負責人指了指幻燈片。

    上面出現了三歲以下幼師的照片和資質。

    “也是哦,我們花這么多錢,而且背靠著的是帝國娃娃培訓機構,攤子跟那個就不一樣,看來我們多慮了!

    “是啊,我寶寶兩歲多,很喜歡老師的,我也真是的,看到那個一下子聯想了,真不好意思啊。”

    老員工一看這投入力度,心里一下放心了許多。

    “我們有人專門查監控的,專門有兩個崗位,每個月發八千多塊錢呢,投入不一樣,品質當然不一樣了!迸嘤枡C構負責人笑了笑:“你們細想想,攜成連辦資質的錢都舍不得出,投入才多少?第三方還得賺錢,層層下來,能用到孩子身上有幾個錢?能招什么好老師?”

    攜成的大樓是自己的,也就是,開辟一個區域來做親子園,是不需要交租金的,這就省去了一大筆的開支,再加上他是收費的,可在這樣的情況下,他還是舍不得花錢自己辦有資質的自營托兒辦,可見這家公司愿意在這上面花的錢,不多。

    “他們有資質的幼師應該就三個,每個月三四千塊,也就是在整個親子園所有正規老師身上投入的,還沒有我們一個老師身上花的錢多!币晃桓欉@新聞的記者站起來,道。

    這樣的成之下,能把親子園辦多好?

    其實更需要擔心還有飲食,連幼師的成都舍不得下,飲食就更不用了。

    “還有什么問題嗎?”高冷環顧一周,問道。

    “沒……沒什么問題了!

    “高總,您能親自來給我們解釋,我們真的……”

    員工們紛紛不好意思起來。

    “放心吧,各位,我們背靠的是星光集團帝國娃娃培訓機構,這是專業的,而且免費。再了,除了開辦初期被媒體炒了一陣,后來我們也沒有再炒作這件事,這件事就是內部福利!敝砝事暤。

    員工們紛紛點頭。

    “對啊,我們沒有炒作過這個,不像攜程,他們動不動就炒作親子園,都成了他們一大亮點了!

    “原來有資質和第三方,在價格,要求方面區別這么大啊。你這攜成連有資質的老師都那么少,這么舍得不花錢,跟高總一年砸進去兩千萬,沒得比啊!”

    “我們還有三語教學呢,英語,中文,日語……”

    高冷走出門后,員工們臉色都輕松了起來。

    不得不,攜成的公關還算是很漂亮的,報警,該抓的抓,爆出負責人心疼不已的朋友圈自白,再推出人力總監副總級別的人物出來接受采訪,如實地承認這應該是長期虐待。

    可卻淡化了質量跟投入應該是成正比的。

    沒有細談這親子園公司投入了多少。

    輿論慢慢淡化成這一塊,都集體攻擊第三方了。集體忽視了實際上質量跟投入應該是成正比的。

    甚至還有一些人為攜成開脫了起來,他是好心,但辦了壞事兒。

    高冷很鄙視地搖了搖頭。

    這企業家圈子里,很多這樣的人,舍不得花錢還要賣個好人設。

    什么好心辦壞事兒?狗屁。

    如果真正好心,絕對不會舍不得辦資質那點投入,投入個食堂,投入宿舍,投入國家規定的教學素材。

    那才幾個錢?幼托中心又不是幼兒園資質,有多麻煩?

    可攜成舍不得,嫌麻煩。

    那是,還有幾個人教學資質的第三方,比投入辦資質的錢要便宜多了。

    你舍不得錢就算了唄,預算壓那么低,再委托第三方,還到處邀請媒體來采訪,辦了兩年采訪了兩年,還推出攜成寶寶的理念,他們是在攜成長大的寶寶。

    舍不得還要最大化的宣傳,這是真惡心。

    最起碼的,老師有幾個有資質,他們的工資是多少,高層心里沒數嗎?

    而貓膩遠不止如此,這可是走了某市試辦項目的,總工會都給予了幫助和關注,給予的什么幫助和關注?這里面有沒有國家的撥款?如果有撥款,那么成又會大大地降低。

    壓到這么低的成,能出什么好親子園?

    這不叫好心辦壞事,這叫惡心,真惡心,不能細了。

    高冷看了眼手表,還開個視頻會議就得去參加蘇素的晚宴了,來很好的心情,被這個虐童給弄砸了。

    看到某些新聞,今天文章里啰嗦幾句,看到那洗白惡心得我不行了,必須得一了。都在罵第三方,我這里就不罵了,怕被和諧。重申一句,如有雷同純屬巧合。

    (章完)

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