在看到金鐘權點頭之后,居麗就繼續往下道:
“我們tara雖然還是新人,但是發展的也不錯,公司也很看好我們,給了我們很多資源。”
金鐘權是聽迷煳了,不明白她到底要什么。
既然公司這么看好你們,也在朝好的方向發展,那怎么還都是一副愁眉苦臉的樣子。
“可是,公司對我們的期望太高了,讓我們有些無所適從。就在前段時間,金光洙社長突然叫我們過去,給我們定下了目標”居麗到這的時候看了金鐘權一眼后,才繼續道。
“金光洙社長給我們定下的目標是趕超少女時代,登頂韓國第一女團!”
金鐘權的嘴角抽搐了一下,少女時代的崛起完是不可復制的,無數的客觀條件可以缺一不可。
光是身為一個女團卻可以在這個男團天下的idl圈內,和男團爭鋒而不落下風,就知道她們現在的人氣是有多高了。
金鐘權不得不認為這個叫金光洙的社長是不是有點太好高騖遠了,tara離一線女團還十分遙遠呢,現在就想著趕超少女時代,瞄準第一女團的寶座了!
金鐘權倒是沒覺得他腦殘,主要是現在基女團的目標都是少女時代了。
少女時代就像是一個標桿,豎立在那里讓人可望而不可及。
華國有句話的好,不想當將軍的廚子不是好裁縫!
咦?好像哪里有些怪怪的,算了,管他呢。
總之,這個目標雖然定的有些大,但是作為長期目標來看的話,倒也無可厚非。
但是,馬上居麗的話,就不讓他這么想了、
“金光洙社長不止是那么簡單,他第一個要做的就是把我們tara打造成一個和少女時代一樣的九人女團”
金鐘權聽完這話,就覺得胸口堵了點什么,不上不下的,差點一口老血噴出來!
尼瑪合著是這么一個趕超啊!
腦殘吧!原來少女時代成功的原因是因為她們有九個人,而tara只有六個人啊!
這算什么理由!
雖然不可否認,泰妍她們九個各有風格的少女確實吸引來了大量的粉絲。
但是,那靠的不光是人數啊!還得有實力才能留得住粉絲啊!
不是人多就一定行的,人少難道就不會成功嗎?
金鐘權承認如果一個組合的人員夠多的話,前期會更容易受到關注,也會吸引更多的粉絲。
像sj就有13名成員呃,現在是1了,韓庚退團了,臨走還給s了一大堆爛攤子。
還有日的那個第一天團,48個人
好吧,那真是換個有點臉盲的人給他一個月都記不。
但是,人多有優勢,卻不是絕對的,沒必要非得要求多少多少的數量。
如果只要人多就能火的話,那還選什么秀啊,挑什么練習生啊,直接組個加強連就上就完了被。
在金鐘權看來,她們現在這個六人組合就已經磨合的有些意思了,再冒然加入成員也是徒勞,甚至還會引發一些不好的反應。
不管什么時候,組合的人員變動都會有很大的影響,有好的也有壞的。
按照金鐘權從‘靈光’中看到的畫面來推測的話,這回想把tara弄成九人組合的想法無疑就是個錯誤,影響估計會非常大。
“我和素妍還有寶藍,我們來就是后加入進來的,我們六個人之間磨合了這么長時間才有了一些默契,要是再來3個人”
居麗到這就沉默了,其他人也都沉默不語,顯然對于這樣的改變都有一些恐懼和不安。
尤其是已經經過一次重組的孝敏3人,那種滋味真的是不想再嘗試一次了。
而且,當初居麗三人空降過來就占了tara這個名字,那個時候的tara還沒有名氣呢,孝敏幾人都有些不高興,認為她們是占了很大的便宜,也是她們關系不合的最大原因。
現在tara白了也算是有名氣了,上升勢頭也是不錯的。
這個時候要是再空降下來成員,她們六個人誰的心里也不會舒服,她們辛辛苦苦跑出來的人氣卻要和幾個陌生人分享,她們憑什么一出道就可以受到這么好的待遇。
這是人之常情,換誰也得這么想。
要是這種情況的話,那個時候的隊內關系會成什么樣子,就連金鐘權都不想去考慮。
不降到冰點吧,估計也差不多了,到時候你撕我,我撕你的
想到這,金鐘權總算是明白居麗的意思了。
但是,她這些到底要干嘛啊?金鐘權還是沒看懂啊。
他又管不到她們的公司,社長金光珠他也不認識啊,這是愛莫能助啊!
“呃情況我是了解了,但是我好像也幫不上什么忙吧。”金鐘權苦笑的道。
“是這樣的,那天回來之后,我們幾個商量了一下,決定自己向公司爭取,社長的要求是趕超少女時代,但人員的數量并不需要和少女時代一樣啊。”孝敏終于接上話了。
“所以,我們就找到金光珠社長,希望他能考慮一下。”
“在我們的極力爭取之下,社長才答應給我們一次機會,如果下次回歸的成績達到公司定下的標準,就讓我們一直以六人組合的模式發展下去,如果成績達不到要求的話”
孝敏之后的話沒有,但是誰都明白,到時候等待她們的無非就是下一次重組罷了,直到金光珠組成了他心中的‘少女時代’為止。
好吧,聽到這里,金鐘權總算是聽明白了,這一大圈子給他繞的。
他也不由得松了一口氣,目前來看,這個忙他能幫,只要不是讓他去找人把金光珠做掉就行。
“吧,到底需要我做什么?”金鐘權嘆了口氣道。
她們幾個都把話到這種地步了,金鐘權就是想拒絕也開不了這個口了。(未完待續。。)u
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