要留住這些前來開陽半導(dǎo)體交流訪問的技術(shù)人才，首先要明白，他們其中是有兩種人，一種是技術(shù)大牛，另一種是在原單位有很強(qiáng)影響力，也只有這兩類人，他們才能拿到前來開陽半導(dǎo)體公司長期訪問的資格。
現(xiàn)如今，這些在各自單位有巨大影響力的人回去之后，他們所能帶回去的影響力絕對不會小。
又想馬兒跑，又要馬兒不吃草，這肯定是不可能，在汪正國緊急召集旗下單位頭目商議之后，最終確定下人才引進(jìn)方案，整個核心就四個字：簡單粗暴！
不管咋操作，目前的主要任務(wù)是先把人摟到手，其它可以等后續(xù)逐漸調(diào)整，于是便有了汪正國看似瘋狂的騷操作。
為了引起這些蘇聯(lián)毛子的注意，上臺之前還特意讓工作人員弄了一雙嶄新的三接頭皮鞋，抄起家伙就在講臺上一頓猛敲。
“咚..咚..咚....”
套路實在是太熟悉，這些蘇聯(lián)毛子怎么可能不清楚當(dāng)年赫魯曉夫的皮鞋外交，現(xiàn)場頓時又一陣憋著笑，不過好處在于大家都明白了，這馬上是要有重要事情宣布。
人群安靜下來，臺上汪正國則將手中皮鞋隨性地往后面無人處一丟，開始宣布接下來的問題。
“對于大家這次回單位邀請朋友前來共和國工作，我們也不是完全沒有獎勵，只要挖來骨干技術(shù)人員，我們獎勵人民幣兩萬元一人，挖來高級工程師則十萬元一人，頂級項目總工程師，我們開價五十萬。”
按照人頭和技術(shù)能力來計算，對應(yīng)明碼標(biāo)價，這聽起來像是在搞人口買賣，屬于人販子，但汪正國覺得這沒毛病，非常時期，當(dāng)行非常手段。
在后世，只要搞這一行的，人家還是有個高大上的稱謂：獵頭公司。
繼續(xù)道：“大家如果對這計劃感興趣，自己也確實在原蘇聯(lián)各加盟共和國有一定影響力，那么回頭可以找屠珍英女士了解相關(guān)情況，直接到“國際人才獵頭公司報道”就行，其實我覺得這是份非常不錯的工作，屬于目前最容易賺到錢的行業(yè)。”
對于那些之前靠關(guān)系進(jìn)入到留學(xué)訪問團(tuán)的人員，讓他們到獵頭公司工作，這是最佳安排。
但汪正國還要繼續(xù)提供另外方案，一種看起來不是那么粗暴，但卻對這批即將回原單位展開挖人工作的正經(jīng)科研人員最有殺傷力。
“當(dāng)然，我們還有第二種獎勵方案，比如只要你拉來一支科研小組，你便是開陽半導(dǎo)體的科研組長，帶著這些人直接展開各種項目工作；那如果拉來一支項目部，你自然就是項目負(fù)責(zé)人；要是能把單位全部一鍋端，你甚至可以成為研究中心主任、所長、公司經(jīng)理一級。”
這些前來共和國留學(xué)訪問的毛子，其實也都是人才，但他們現(xiàn)在都是光桿兒司令，就算國內(nèi)這邊能夠給配套些大學(xué)生，但多少也會存在語言、工作方式、經(jīng)驗不足等問題，必定需要長時間磨合。
所以，讓這些人自己回蘇聯(lián)的原單位去招人，只要能把人招來，那這些人便歸其使用和管理。
以上兩種手段齊頭并經(jīng)，絕對能夠以最快速度打造出兩位數(shù)以上的科研隊伍數(shù)量，并且還是那種立刻就能開工干活，為基金會體系單位帶來盈利。
兩手都要抓，兩手都要硬，只要這兩手套路下去，不說把前蘇聯(lián)加盟共和國相關(guān)領(lǐng)域人才一網(wǎng)打盡，但也絕對能夠一網(wǎng)篩走小半部分精英。
至于剩下部分，那些都屬于死硬分子，就由他們?nèi)グ桑w會九十年代的獨聯(lián)體經(jīng)濟(jì)大蕭條，那時候還有的后悔。
汪正國只宣布最主要的兩項安排，其它細(xì)節(jié)之處直接交給工作人員，他自然是沒有那么多的耐心，也更不可能去扯到各種細(xì)節(jié)。
..
下來之后，錢伯斯笑著：“理事長，剛才那還真像是你的作風(fēng)，之前在瑤光電子的時候就這樣；現(xiàn)在開陽半導(dǎo)體也是如此。其實想想也挺好，開陽半導(dǎo)體的CEO虞有澄，他應(yīng)該也對你這種風(fēng)格很適應(yīng)。”
同樣是基金會旗下最能盈利的公司CEO，兩人又都是從美國那邊挖過來的高管，在企業(yè)管理文化上自然有很多相同之處，錢伯斯才如是說到。
而另一邊，走上講臺的虞有澄微笑著彎腰撿起汪正國丟在旁邊的三接頭皮鞋，雖然強(qiáng)忍著笑意，但臉上終究還是笑裂了，之后才把皮鞋交給臺下工作人員收起來。
于臺前站好之后，先道：“這動作很霸氣！可以當(dāng)年我沒能看到赫魯曉夫總書記雄姿，不過這次也不虧，咱汪理事長還是深的其中三味，很有氣場！”
汪正國作為公司董事長、優(yōu)勢基金會主席，他需要這種頂級領(lǐng)導(dǎo)者一往無前的霸氣來塑造個人形象，因此可以像赫魯曉夫那般毫無顧忌地當(dāng)眾敲皮鞋。
而虞有澄不一樣，他是開陽半導(dǎo)體的CEO，公開場合需要展現(xiàn)出他成熟與職業(yè)經(jīng)理人業(yè)務(wù)能力，所以兩人所表現(xiàn)出的風(fēng)格完全不一樣，但又都是恰到好處，而這便是成熟領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊所該有的默契。
...
暫時把這些蘇聯(lián)毛子問題解決，走出大禮堂之后，時間已經(jīng)是晚上9點。
“開陽這邊暫時告一段落，咱們順便也說說瑤光電子，聽說...目前打入其它東亞國家的計劃不太順暢，是怎么回事？”
被理事長親自問起公司的細(xì)節(jié)業(yè)務(wù)，錢伯斯其實也有些不太好意思，這說明他最近工作有些開展的不怎么樣，不過想起自己反正都已經(jīng)有了解決方案，又放松下來，解釋著。
“日本市場那邊進(jìn)展不錯，佳能公司很重視這次合作，也投入巨資進(jìn)軍PC電腦市場，我們雙方合資工作得到了日本政府支持，最近這幾年的中日兩國政府間關(guān)系大致還算不錯，雙方政府也都是高度重視。”
九十年代初期的中日政府之間還屬于友好階段，作為兩國合作中，中方主導(dǎo)最有技術(shù)含量的貿(mào)易平衡合作計劃，并且瑤光電子還給了日本零部件供應(yīng)商準(zhǔn)入許可，這合作簡直不要太愉快。
與此同時，瑤光和佳能合作生產(chǎn)的電腦，在經(jīng)過一番包裝之后，又轉(zhuǎn)身出口到呆灣市場，并且還一度暢銷，把呆灣本土幾個好不容易冒頭的小字輩虐的高呼“爸爸不可戰(zhàn)勝！”。
日本、呆灣市場幾乎都是通過瑤光電子和佳能公司5:5持股的合資公司來負(fù)責(zé)，而港澳市場則是直接由瑤光電子公司親自出馬，畢竟這ABC-PC體系還有英國人參與，打上這旗號出門，那也確實好用。
在東南亞地區(qū)，同樣也是直接打著瑤光電子旗號，通過公司在李家坡代工生產(chǎn)方案，從而能直接輻射整個東南亞地區(qū)，效果還是挺好。
而最后一塊骨頭，主要還是在南棒那邊，瑤光電子一時間還找不到方式下手。
現(xiàn)在拖了這么久，汪正國才站出來問一下，瑤光電子如果連ABC-PC聯(lián)盟官方分配的勢力范圍都無法拿下，以后聯(lián)盟開會的時候，那走出去就是真心掉面子啊！
“南朝鮮市場要趕緊，明年3月是ABC-PC聯(lián)盟的全球開發(fā)者大會，再此之前，瑤光必須要拿出些成果才行。”
沒有聽那么多長篇大論，汪正國直接提要求，現(xiàn)在是必須要下功夫的時候到了。
“理事長，這個我也都清楚。您放心，瑤光已經(jīng)在著手準(zhǔn)備最后部分工作，很快就會對南朝鮮的半導(dǎo)體電子產(chǎn)業(yè)展開收購，著1將會攪亂南朝鮮半導(dǎo)體電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃，并且還能從中大量獲利。”
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