楊廠長和魏大姐為什么會說這樣的話啊？

    也是有原因的。

    敢情自元旦以來，他們之所以對服務公司的成績和動態沒做太多關注。

    除了思想上的輕忽以外，也是因為他們和其他廠領導一樣，幾乎都被上級發布的一個人事命令牽住了精力。

    那就是各單位奉命開始清理整頓“以工代干”的事兒。

    說起來，這也是非常時期所造就的一種特殊現象。

    前些年的時候，由于**動蕩，干部迅速減員的同時，干部來源也持續變少。

    于是為了維持社會職能正常運轉，許多政治過硬的工人就被借調去頂替干部的工作。

    簡而言之，就是關系留在原單位，暫時用工人的身份行使干部的職能或者職權。

    這就叫“以工代干”。

    應該說，在當年社會結構非常僵化、社會流動基本凍結、個人出路很少的情況下。

    誰能取得“以工代干”的身份，是件非常令人羨慕的事情。

    像第五代導演張藝謀1974年當工人時，自己苦學攝影。

    他最大的人生夢想，就是能到廠工會或宣傳科當個“以工代干”的宣傳干事。

    但也得說明白一點，由于編制問題。

    這批人盡管掌握了一定權力，但在福利和待遇上卻不能和真正的干部比肩。

    他們的工資只能按照原單位的薪酬支取，頂多是領些額外補貼和津貼而已。

    干部和工人身份對他們來說，始終是一道鴻溝，存在著根本性的區別。

    這就讓他們對自己的身份感到尷尬，也難免有一種失落感。

    而他們最大的夢想也就是謀求轉成正式干部，盡快把“代”字去掉。

    偏偏由于素質和教育程度所限，許多人不僅思想很“左”，自身能力也遠不能勝任干部的工作。

    所以動蕩年代一經結束，他們的存在就成為了一個很大的問題。

    在某種程度上，對改革的順利發展形成了阻力。

    于是國家就不能不痛下決心宣告這項制度進入歷史了，現在就到了讓這批人交出手中權力的時候。

    具體措施是肯定一小部分人的成績，說符合條件可以轉干。

    同時也指出大部分人不符合干部條件，不能勝任本職工作，原則上要回到工人崗位上。

    最后還明確要求，今后不得再使用“以工代干”這樣的詞匯。

    那不用說，這決定著眾多人利益的事兒，馬上就遇到了強大的阻力和干擾。

    有的單位虛報干部人數、有的人托人說情、弄虛作假，比如多報年限，提供假證明、假學歷。拿“北極熊”來說，前前后后也派出過不少這樣“以工代干”的人。

    想當初是郭書記掌權，楊廠長在“批白專路線”的時候，一度還曾溜邊兒站。

    注：白專路線，就是指不追求政治進步，只追求學業、技術與科研成功。

    那這樣的“美事兒”，自然大部分都是走了郭書記的門路。

    而且后來這批人也幫郭書記辦了不少事兒。

    現在這幫人里還沒辦成“轉干”的大概有十幾個人。

    遇到難關了，掉頭又來求他，也是理所應當的事兒。

    可惜現在廠里已經換了天了，組織和人事權完全捏在了楊廠長手里。

    他既怕這些成事不足敗事有余的大爺回廠繼續作威作福，壞了他的一鍋粥。

    輕工業局還已經通報了一個干部在這事兒上徇私，被降職處理的事兒。

    鑒于這兩種壓力，他怎么可能豁出自己，去成全郭書記的人情債呢？

    于是這幾個月楊廠長跟郭書記竟扯皮論仗了。

    而隨后，一個副書記、兩個副廠長，工會魏大姐、還有組織科、人事科也都牽連在其中。

    有人怕沾包想撇清自己，有人受人所托要說情，有人為了選邊站表忠心，有人是想和稀泥

    總之那叫一個亂啊，每個人都有自己立場，結果就讓這事兒就越捋越捋不清。

    如今楊廠長是被一幫人的吐沫噴的焦頭爛額，魏大姐是為了維護廠內安定團結左右兩難，全體領導班子幾乎全陷在這件事里了。

    這才是幾個月以來，服務公司能關起門來，悶聲大發財的真正原因。

    要不然，怎么也不會這么多廠領導對他們一直不聞不問啊。

    而就在這種特殊的時候，又冒出服務公司的爆炸性新聞來。

    所有人都不了解情況，肯定第一反應，就是服務公司胡糟改呢，廠里借他們的啟動資金弄不好要賠光。

    再加上頭嘍培訓室里“養懶漢”的事兒，那郭書記必然會第一時間借題發揮，向楊廠長和魏大姐質問。

    在不知情的情況下，楊廠長和魏大姐如果做不出合理答復和交代。

    那么下一步，郭書記就會建議派幾個待安置的“以工代干”去查服務公司。

    為了以示清白，楊廠長和魏大姐恐怕不得不同意。

    這樣一旦查出問題，別說水清會因為經濟問題吃不了兜著走，這事兒也會成為楊廠長和魏大姐的小辮子。

    像“監管不力”、“所用非人”、“御下不嚴”的罪名就能扣上了。

    即使查不出問題，還能雞蛋里挑骨頭呢。

    至少派去查問題的人，事后還多半會被郭書記以“必要的監督”的名義，借機安置下來，為服務公司埋下了隱患。

    這又有多么合適呢？

    所以說這事兒出在這個墾節兒上非比尋常啊，不能等閑視之。

    真要是洪衍武和水清沒長這個心眼，弄不好郭書記的“組合拳”就能打死老師傅。

    讓他們每個人都應付不迭，吃個大大的悶虧。

    果不其然，和預計的一樣。

    才隔了一天，郭書記就緊急召開了一次廠務會，把服務公司的事兒甩在了臺面兒上。

    不過可惜，他慢了就是慢了。

    這“秘密武器”雖然爆出后聲勢不凡，讓會場為之嘩然，卻注定不能再起到“突然襲擊”的奇效。

    楊廠長和魏大姐都鎮定自若，經過一番合計，他們早已胸有成算。

    這不，倆人心生默契地交換了一下眼神，先由魏大姐先不動聲色的敲打了一句。

    “都安靜一下，注意會場紀律。”

    楊廠長這才若無其事的發言。

    “好了好了，沒什么大驚小怪的，這個事兒我已經知道了。其實郭書記就是不召開這個廠務會，我也要召開。為什么？因為服務公司辦得好啊！咱們廠出了能人！可喜可賀！這是我們廠貫徹上級指示，試行負責制的初步成功，是制度改革上完全拿得出手的實實在在成績”

    好嘛，楊書記這么一說不要緊，私下同樣有勾連的郭書記和副書記倆人臉色全變了。

    倆人可沒想到楊廠長會是這個態度。

    更心知不能由著楊廠長把調子定下來，否則后面還怎么說啊？

    于是副書記就得出面，開始來攪和了。

    “等等，等等！楊廠長，您這么說，我怎么糊涂了？服務公司的狀況明明是有經濟犯罪的嫌疑啊！您怎么還把他們美化成改革典型了？何況沒經任何調查呢，您就敢打這個保票！這萬一要是”

    哪知楊廠長卻根本不吃他這套，微微一笑，擲地有聲的說。

    “不用調查，我身為全廠負責經營和生產的最高領導，當然得掌握服務公司的經濟情況。我就敢打這個保票！”

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