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一番任務(wù)布置之后，劉濤很快就離開了。
出來(lái)的時(shí)候，這子腳步踉蹌，臉上的表情掙扎與猙獰混到了一團(tuán)，給人的感覺，就像是一頭快要被逼瘋，快要被餓死的餓狼一樣，有一種恨不得擇人而噬的瘋狂感，那是一種走投無(wú)路之后的瘋狂和殘忍。好像誰(shuí)試圖攔他一下，他就要把誰(shuí)撕成碎片一樣。
任誰(shuí)一看到他的模樣，八成都會(huì)覺得這子是在司馬牧龍這里碰了個(gè)硬釘子，回去之后，他肯定會(huì)進(jìn)行狠狠地報(bào)復(fù)的。
談判并不成功，這事兒，不算完！
就連司馬牧龍看了，都不得不贊一句演技出眾，也不知道里面包含了幾分真實(shí)感情。
劉濤前腳剛走，陳修明老爺子后腳就走了進(jìn)來(lái)。
“怎么樣，你們事情談完了？看樣子你們談得很不和諧啊，劉濤那子，很滑頭的，看起來(lái)都快被你逼瘋了。劉家也不好惹，你不會(huì)是真的管劉家要了三個(gè)億吧？”
老爺子臉上樂(lè)滋滋的，就連額頭上的皺紋都舒展了幾分，雖然問(wèn)著話，但顯然只是沒話找話，對(duì)這件事也并不怎么關(guān)心。
在他心中，現(xiàn)在病情有了好轉(zhuǎn)，這就是一等一的好事，其他的事情，就算是再大，也得等而次之，擺到后一位。
司馬牧龍摸了摸鼻子，也只能泛泛得答道，“要不然能如何，就是給他們減免一點(diǎn)，還不是一樣要得罪，我干脆就狠了狠心，三個(gè)億，一分錢都不能少！給他們劃了個(gè)時(shí)間，讓他們趕緊籌錢去了。別的廢話就不必多了。”
老爺子眉頭一挑，訝然道，“好子，你真是好大的胃口啊，敢這么獅子大開口，你多半是不了解劉家的勢(shì)力吧，要不要爺爺我給你道道。”
得，前頭劉濤上桿子叫爺爺，老爺子沒答應(yīng)，現(xiàn)在司馬牧龍還沒張嘴認(rèn)親呢，老爺子已經(jīng)主動(dòng)相認(rèn)了。
這是準(zhǔn)備變相逼婚了嗎？
司馬牧龍感覺怪怪的，不過(guò)心里并不討厭，莞爾一笑，也就順帶著改了口，“謝謝爺爺考慮得這么周到。不過(guò)劉家的事情，我多多少少還是知道一些的，對(duì)他們家的關(guān)系絡(luò)，我也多少了解一些。我知道他們家有多大能量。”
“我陳武既然敢打他們的主意，該調(diào)查的，自然早都調(diào)查清楚了，就算是明擺著宰他又如何，不信他能崩了我的牙。”
“好了，今天是大喜的日子，這些掃興的事，還是不要多了。”
“我已經(jīng)讓人去酒店里訂了一桌好酒好菜回來(lái)，現(xiàn)在已經(jīng)擺在餐廳里了，都還熱乎著呢。這會(huì)兒估計(jì)還正睡的香甜，就先不叫她了，我們幾個(gè)且先湊合著吃了這一頓再。”
“子我剛回國(guó)，家里面人手也不齊，手上也沒什么合用的好廚子，這頓飯恐怕比不是爺爺水平的十分之一，爺爺你可不要嫌棄過(guò)于簡(jiǎn)慢了才是！”
見到司馬牧龍半點(diǎn)也不別扭，很干脆的就叫了爺爺，陳修明的眼睛都笑瞇了起來(lái)，又聽到菜都已經(jīng)訂好了，看看時(shí)間，差不多也確實(shí)到了吃飯的點(diǎn)了，就干脆的點(diǎn)了點(diǎn)頭。
“好，既然你都已經(jīng)準(zhǔn)備好了，那咱們就先吃了這頓再。”
“我看你練的功夫，大損元?dú)猓韧砩夏穷D，你再看爺爺給你露一手，保證讓你吃得舒舒服服的，肯定讓你滿意！”
“那是，爺爺你的手藝，那可是有口皆碑的，我早就垂涎已久，期待的不得了了。”
兩人言笑晏晏，相談甚歡，當(dāng)下就把人都叫齊了，其樂(lè)融融的吃了這頓飯。
吃過(guò)飯之后，大家就依舊各自忙活起自己的呢一攤事兒了。
李晴晴也沒什么好忙的，照舊躲在房間里，一邊照顧睡得死死的，一邊自己也在床上找了個(gè)位置，拿被子把肚皮一蓋，不一會(huì)兒就舒舒服服的睡著了。
這丫頭還打鼾，雖然聲音不大，低一聲淺一下的，像是在吹哨子一樣，是照顧，其實(shí)不過(guò)是自己貪睡罷了。
司馬牧龍回到了書房里，又開始處理起了組織上的一些瑣碎工作。
前段時(shí)間，組織進(jìn)行了第一個(gè)人員擴(kuò)充計(jì)劃，也就是“合伙人計(jì)劃”，旨在建立遍布球的合伙人絡(luò)，為組織在球系統(tǒng)的各個(gè)分支行業(yè)、分支區(qū)域的進(jìn)一步精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，提供一個(gè)立足點(diǎn)。
通過(guò)提供信息情報(bào)支持，從而扶植出受到組織控制，和組織具有共同利益，并對(duì)組織的情報(bào)支持形成強(qiáng)大依賴性的當(dāng)?shù)卮砣说氖侄危M織在世界各地建立起了多張共生互助的關(guān)系絡(luò)。
這批被選中的合伙人，就是組織第一次向現(xiàn)實(shí)中伸出的觸手，一定意義上，代表著組織的利益和意志。
同時(shí)，組織也有意于在這一批合伙人計(jì)劃的成員之中，擇選出精英分子、積極分子，將其進(jìn)一步拉攏、提拔成組織內(nèi)部成員，為組織今后的進(jìn)一步發(fā)展吸收到足量的新鮮血液，也在組織內(nèi)部形成更緊密的聯(lián)系絡(luò)，更牢不可破的利益聯(lián)盟。
畢竟，想要統(tǒng)治地球，沒有大批的自己人，那還怎么統(tǒng)治啊，怎么將自己的意志順利的貫徹下去呢？
所以，進(jìn)一步的挑選人手，調(diào)教出足夠野心勃勃，足夠奮發(fā)向上的組織內(nèi)部成員，也是組織發(fā)展過(guò)程中必不可少的一步。
正是出于這種種考量，這個(gè)合伙人計(jì)劃，一直以來(lái)都在有條不紊的推進(jìn)、建設(shè)之中，計(jì)劃所囊括的成員，更是日以繼夜，幾乎每一分鐘都會(huì)有所增加。持續(xù)到現(xiàn)在，組織已經(jīng)在不知不覺之中，在球一百多個(gè)城市和地區(qū)，建立了一百多張互不統(tǒng)屬，相互獨(dú)立，但是又彼此隱隱支持的人際絡(luò)。
這些人際絡(luò)之中，所有的成員都并不知道彼此，他們各自?shī)^斗，又在組織情報(bào)絡(luò)巧妙的串聯(lián)之下，形成一定的彼此支撐，相互之間存在著微妙的共振，彼此相互影響著，完善著組織在當(dāng)?shù)氐年P(guān)系絡(luò)和存在感，也提高著他們自己的事業(yè)成功幾率。
這一百多個(gè)地區(qū)之中，人數(shù)多的地方，成員高達(dá)三千余名，人數(shù)少的敵方，成員也有數(shù)百上千名之多，基上都和當(dāng)?shù)厝丝诖笾鲁室蝗f(wàn)比一的比例。
時(shí)至如今，所有計(jì)劃覆蓋之下的成員，現(xiàn)在已經(jīng)有了數(shù)以十萬(wàn)計(jì)之多，距離覆蓋球所有地區(qū)，都已經(jīng)不再遙遠(yuǎn)。
雖然限于存在時(shí)間還太短的緣故，這張絡(luò)還沒有充分發(fā)揮出它身的影響力，但是，即便是一個(gè)個(gè)單個(gè)成員的變化，加起來(lái)，也都已經(jīng)形成了一點(diǎn)并不算的影響。
這個(gè)計(jì)劃實(shí)行到現(xiàn)在，已經(jīng)有了二十幾天的時(shí)間了，雖然從時(shí)間上看，并不長(zhǎng)，對(duì)于一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)來(lái)，這一點(diǎn)時(shí)間更是短的異乎尋常，很多被選定的合伙人，到現(xiàn)在還沒有什么大的起色，依舊還在磨合、適應(yīng)之中。
但就是如此短短的時(shí)間，已經(jīng)足以讓一批優(yōu)秀人員嶄露頭角了。
在松江府，這個(gè)計(jì)劃中被實(shí)際納入的人員有345人，這是最早的一批被選中的合作者了，到現(xiàn)在為止，已經(jīng)有所發(fā)力，紛紛開始建立自己的事業(yè)，并且略微有了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)的合伙人，已經(jīng)有了一百多位。
而從球范圍上來(lái)看，這個(gè)數(shù)量還在持續(xù)的上升之中，現(xiàn)在已經(jīng)有著兩千位之多，可想而知，等到一定時(shí)間之后，受到波及和影響的人群會(huì)有多么龐大。
甚至某種程度上來(lái)，司馬牧龍所下轄的這個(gè)組織，雖然還是一個(gè)隱秘集團(tuán)，但在一個(gè)特定的階層之中，已經(jīng)形成了某種公開的秘密，只是它依舊還在被每個(gè)人所保守著，并沒有外傳罷了。
畢竟，一個(gè)涉及到幾十萬(wàn)人，被幾十萬(wàn)人所知悉的秘密，無(wú)論如何，也都稱不上是絕對(duì)的秘密了。
涉及范圍如此之廣、涉及成員如此之多的這么一個(gè)計(jì)劃，要想一點(diǎn)紕漏都不出，那當(dāng)然是完不可能的。
就算這些人都已經(jīng)是組織在所有成型的掌控級(jí)檔案中精挑細(xì)選出來(lái)的一批相對(duì)靠譜的人員，但是，遇到了組織扶持，接觸到了大量平時(shí)不可能接觸到的資料，也不是每一個(gè)人都能夠把持得住的。
總有人腦子一發(fā)昏，就情不自禁的想要找人分享的，也總有人是保守不住秘密的，還有人不知不覺就想要些露出某些機(jī)密資料的。
涉及到幾十萬(wàn)人，各種意想不到的情況簡(jiǎn)直層出不覺，各種想象不到的狀況足以挑戰(zhàn)一個(gè)人的想象極限，顛覆他的所有世界觀。
司馬牧龍都得一點(diǎn)一點(diǎn)的處理、歸類、給出處理意見和結(jié)果，進(jìn)一步針對(duì)個(gè)別地區(qū)、個(gè)別人群完善組織管理?xiàng)l例等等。
不過(guò)時(shí)間長(zhǎng)了，司馬牧龍也覺得受不了了，他不可能完把自己的精力放在這些東西上面，所以，一些其他類型，具有針對(duì)性的人才選拔任務(wù)也就被他開發(fā)了出來(lái)。
比如給劉濤開啟了授權(quán)的，那一項(xiàng)“信息處理員計(jì)劃”，這個(gè)計(jì)劃，就是專門針對(duì)各行各業(yè)的行業(yè)專業(yè)治理，信息保密、規(guī)章條例制定、機(jī)密情報(bào)信息分析等一系列內(nèi)部管理，而專門制定的一項(xiàng)計(jì)劃。
具體點(diǎn)，就是提前選拔出一幫身處外圍，但是負(fù)責(zé)內(nèi)部管理的一幫官吏、職員。
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