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重啟飛揚年代 重啟飛揚年代(貧道九段) 第1250章 組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,大有學(xué)問

作者/貧道九段 看小說文學(xué)作品上精彩東方文學(xué) http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    其實,蕭紫霞如此玩命地似的推動新品牌成立,一點都不奇怪。

    畢竟之前戰(zhàn)略意識上已經(jīng)落后于老板了,實在是不能再在執(zhí)行上拖了后腿。

    否則她這個總經(jīng)理,基本上也就要當(dāng)?shù)筋^了。

    這點危機感,蕭紫霞還是有的。

    至于說倚老賣老之類的情緒,蕭紫霞一想到自家老板那妖孽般的判斷力和戰(zhàn)略眼光,便不由打寒噤,然后把那點不合時宜的情緒立刻壓下去,徹底斬草除根。

    一上午的時間里,總裁辦里,討論的熱烈勁兒就沒停止過。

    柳若曦給倆人換了好幾茬的咖啡和茶水,臨到中午的時候,上百頁的企劃案才堪堪討論了一多半。

    看這樣子,上午接見李尹馨是沒希望了。

    柳若曦看著敲門進來試圖請示這件事的錢小妹,不動聲色地搖了搖頭。

    等到用完了午餐,蕭紫霞連午休都顧不上,便湊到總裁辦里,逼著自家老板繼續(xù)討論拍板。

    吳濤也是沒轍,下屬如此努力用心,自己這當(dāng)老板的總不能說別的。

    好在最終討論的話題繞了一圈,最終還是回到最開始的組織架構(gòu)上來了。

    在蕭紫霞提交上來的企劃案中,只是將新品牌的營銷班底獨立出來,形成了營銷二部,專門負責(zé)新榮耀品牌的推廣和銷售。

    吳濤對這點沒有異議。

    畢竟蕭紫霞本身就是做市場營銷起家的,她這樣的安排,倒是沒什么大毛病。

    反倒是研發(fā)這塊,提拔了鄧方作為榮耀品牌的研發(fā)負責(zé)人,卻沒有對研發(fā)部的組織架構(gòu)進行升級或調(diào)整,這就有些不合適了。

    畢竟將來,鄧方和冷寧之間,該如何自處?

    就算是倆人能夠延續(xù)現(xiàn)在的上下級關(guān)系,那么遇到榮耀品牌手機研發(fā)上的問題需要決策的話,究竟該聽誰的?

    這都是問題。

    但是吳濤沒有明說,他很希望蕭紫霞能夠自己發(fā)現(xiàn)這個問題,也算是他這一上午的耐心沒有白費。

    好在蕭紫霞沒有讓他失望,嘗試著征詢道:“老板,這研發(fā)部是不是也要分個研發(fā)一部和研發(fā)二部來呢?”

    吳濤饒有興致地點點頭,“你也注意到了?”

    被這么疑問,蕭紫霞愈發(fā)肯定地點點頭,“可是這樣的話,冷寧是當(dāng)之無愧的頭把交椅,那么負責(zé)lot品牌的研發(fā)一部副總監(jiān)位置就空出來了。”

    吳濤笑了,“姑且不問你能不能找到這個副總監(jiān)的合適人選,單論你這種分法的話,原有的lot品牌肯定都要歸入研發(fā)一部名下,而榮耀品牌歸研發(fā)二部負責(zé),是也不是?”

    蕭紫霞想了想,依舊遲疑地點了點頭,“是!”

    “那換做你是鄧方,你樂意以副總監(jiān)的職位,做這個研發(fā)二部的負責(zé)人么?”吳濤當(dāng)即反問道。

    都是聰明人,話說到這份上,蕭紫霞也是一點就透了。

    之所以在市場營銷體系上,那么分配沒問題,是因為新品牌的推廣和老品牌的銷售上取得了微妙的平衡。

    二者的營銷工作量可以說是相當(dāng),所以職位份量也差不多。

    但對于研發(fā)就不同了,lot品牌除了手機之外,還有pod音樂播放器系列。明眼人一看就知道lot品牌的研發(fā)負責(zé)人地位更高一些。

    如此一來,鄧方轉(zhuǎn)眼間成為研發(fā)的第三把交椅,這樣誰能甘心?

    當(dāng)然,讓冷寧兼任研發(fā)一部負責(zé)人也不是不行。只是問題回到最開始的時候,榮耀的問題究竟誰說了算?

    明白過來的蕭紫霞左右琢磨了一會,總覺得無法盡善盡美,干脆直截了當(dāng)?shù)貑柶鸬溃骸袄习澹阍趺纯矗俊?br />
    吳濤覺得火候差不多了,便不再曲里拐彎了,直接用桌上的咖啡杯比劃說:“很簡單,新品牌的研發(fā)和市場,采用獨立的組織體系,成立專門的事業(yè)部。”

    “……如此一來,品牌研發(fā)和市場之間的關(guān)聯(lián)度提升了,有助于擰成一股繩。同時,在財務(wù)、生產(chǎn)上共享公司的渠道,對公司的組織架構(gòu)沖擊降到最小。”

    蕭紫霞緩緩地點點頭,事業(yè)部的確更合理一些,而且提供了很多新的中高層崗位,對公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略也是更加有利……

    就在倆人討論得差不多的時候,總裁辦的房門驟然間被推開。

    一直在努力擋駕的柳若曦,被推了個踉蹌,差點沒摔倒在地。

    吳濤蹭地竄起來,眼疾手快地上前扶住柳若曦,這才看清楚來人盛氣凌人的面目——李富真。

    一旁的李尹馨還在努力地用韓語勸著乃姐,只是李富真并不聽她的,顯得她特別的,弱小、無助又可憐。

    “怎么回事?”吳濤等到柳若曦站穩(wěn),這才沉聲問道。

    柳若曦小心地解釋道:“剛才李富真社長以尋找妹妹李尹馨小姐為由要進門拜訪,我通知保安部放行。在會客室,李社長見到李小姐白白等了大半天,連飯都沒吃,這才要來找老板您理論。”

    “為什么沒給李小姐安排午餐?”

    吳濤剛問完,李尹馨便主動解釋道:“錢秘書要帶我去用餐,可我沒胃口,所以拒絕了。這件事是誤會了,對不起!”

    李尹馨這么一說,李富真頓時有些下不來臺。

    吳濤趁機道:“李小姐,你也看到了,我這邊是真的有重要工作在談。等談完了,我就會和你約談的。”

    李尹馨自然是認得蕭紫霞的,這樣兩個人在一起談事,自然是比接見自己更重要。

    然而李富真并沒有妹妹的善解人意,當(dāng)下一擰身:“妹妹,跟我回去,我看你們沒必要再談了。”

    “不,大姐,我還是覺得有必要和吳先生談一談。”李尹馨腳下未動,一臉堅定地道:“正好你也來了,那就一起開誠布公地談一談吧。”

    李富真?zhèn)冗^身來,用清冷而又不容置疑的口吻道:“沒這個必要了,妹妹。集團總部剛剛開完了年度管理會議,已經(jīng)確定了未來一到三年的發(fā)展藍圖。很遺憾,元啟科技和吳先生都不在這幅藍圖里。”

    “可是……”李尹馨猶自不甘心。

    卻被吳濤打斷道:“李社長,在你們走之前,是不是該給我的柳秘書長一個真誠的道歉?”

    李富真環(huán)視一圈,目光最終落到吳濤堅定的臉龐上,知道這茬是躲不過。

    于是沖著柳若曦微一頷首,“失禮了,柳秘書長!”

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