2月13日，星火研究中心正式拆分完成。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理魯冰來到周宇的辦公室，他把資料遞給周宇匯報(bào)道“周總，星火研究中心財(cái)務(wù)已經(jīng)徹底清查完成，各項(xiàng)支出記錄詳細(xì)，賬面收支與實(shí)際收支完全相符。
但我發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇怪的現(xiàn)象，有一個(gè)費(fèi)用異常高昂，占據(jù)整體費(fèi)用的十分之一，它是除了科研人員工資之外，占比最高的單項(xiàng)。”
周宇好奇詢問道“是哪一個(gè)單項(xiàng)支出，它占比能達(dá)到十分之一，耗資這么恐怖。”
“周總，這個(gè)項(xiàng)目是實(shí)驗(yàn)耗材回收處理。”魯冰一臉得意，他總算是抓到這幫人的把柄。
周宇臉上流露出笑意，給魯冰解釋道“這個(gè)費(fèi)用很正常，它站十分之一真的不多。
有的實(shí)驗(yàn)耗材可以方便處理，有的需要進(jìn)行特殊處理。
如果是小的單位，他們都統(tǒng)一外包給資源回收公司，這些資源回收公司要價(jià)非常便宜，按噸進(jìn)行回收廢液與廢物。
但他們的處理方式簡單粗暴，把這些可能危害性非常大的東西，直接找偏僻的農(nóng)村進(jìn)行填埋。
我們公司作為一個(gè)有責(zé)任感的企業(yè)，當(dāng)然不能像某些同行這么做，我們找的都是行內(nèi)頂尖的回收公司，他們會(huì)對廢水與廢物進(jìn)行無害化處理，唯一的代價(jià)就是貴。”
科研廢物回收是一個(gè)非常麻煩的工作，真要無害化回收需要做很多準(zhǔn)備工作。
星火科技資本雄厚，可以直接交給專業(yè)的公司處理，周宇是絕不能省下這點(diǎn)錢，讓它造成非常嚴(yán)重的后果，有多少公司都是栽在這種細(xì)節(jié)問題處理上。
“周總，這可是近百億的資金，哪怕我們自己研發(fā)無害化處理技術(shù)，這些資金都?jí)蛄恕?br />
我沒有發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題可以讓它繼續(xù)存在，我發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題就一定要建議你。”
周宇聽到魯冰的建議，直接愣住了，自己陷入了思維盲點(diǎn)。
以前在學(xué)校實(shí)驗(yàn)室時(shí)，了解過廢物回收的價(jià)格，認(rèn)為十分之一是正常現(xiàn)象。
但他只考慮了常規(guī)占比，而忘記思考總量，這不是幾百萬的簡單小事，而是近百億元。
這個(gè)價(jià)格哪怕是處理核廢料，都用不了這么高昂的資金。
這么簡單明了的事情他因?yàn)樘]有注意到，研發(fā)中心的管理層怎么沒有想到。
“湘華，徹查這個(gè)事情。”周宇感覺事情可能遠(yuǎn)超乎他意料，他立刻吩咐道。
這件事情很可能是一個(gè)連環(huán)貪腐窩案，近百億的資金被蛀蟲們侵吞。
他同時(shí)命令王劍通知公司的監(jiān)察部門，對這個(gè)事情進(jìn)行徹查。
星火科技所有的東西都有跡可循，在湘華和專家團(tuán)隊(duì)的配合下，事情很快搞清楚，結(jié)果送到周宇的桌面上。
“這些榆木腦袋的理科男。”周宇無奈的說道。
果然是窩案，蛀蟲們通過分批處理科研廢物，每一次資金都不多，就沒有引起研發(fā)中心最高管理層的注意。
他立刻讓公司報(bào)警，抓捕這些內(nèi)外勾結(jié)，貪污公司30億資金的蛀蟲，涉案人數(shù)高達(dá)57人。
雄安新區(qū)經(jīng)偵警察快速反應(yīng)，根據(jù)星火科技提供的證據(jù)，直接把相關(guān)人員帶走。
研發(fā)中心負(fù)責(zé)廢物回收相關(guān)工作的人，沒有一個(gè)是清白，所有人都參與在這個(gè)鏈條中，其中有人甚至是公司是13級(jí)員工，享受配股的中層領(lǐng)導(dǎo)。
這些也能欺上瞞下，絕對不是以前研發(fā)中心幾個(gè)管理人員就能實(shí)現(xiàn)得了。
它幾乎涉及到星火科技所有部門，財(cái)務(wù)部、法務(wù)部、采購部、招標(biāo)部都有主要領(lǐng)導(dǎo)涉案。
這是星火科技成立以來最大的窩案，也讓周宇認(rèn)識(shí)到只靠人工智能管理公司，根本無法讓公司真正的干凈。
公司的主體是人，人都是有n，是道德法律規(guī)章制度把他約束起來。
只要存在監(jiān)管漏洞，又有龐大的利益存在，總會(huì)有人鋌而走險(xiǎn)。
星火科技還是要繼續(xù)完善公司制度，建立行之有效的審核監(jiān)察制度。
警察帶走那么多人，有的人還是大家非常熟識(shí)的人，剛才還有說有笑，眨眼之間就被警察銬走。
星火科技員工情緒也產(chǎn)生很大的波動(dòng)，各個(gè)公司和主管部門相繼出手安撫，公布事實(shí)的真相，才安撫好員工的情緒。
星火科研中心管理層會(huì)議，周宇在臺(tái)上背著手來回走動(dòng)，恨鐵不成鋼的說道“你們這些人，竟然能讓手底下小兵給架空，瞞著你們給公司造成這么嚴(yán)重的損失。”
這件事情就是小官大腐的典型，負(fù)責(zé)管理廢物回收的人聯(lián)合起來，通過吃回扣等方式，與回收公司聯(lián)合哄抬物價(jià)。
于振峰有些糾結(jié)的說道“周總，可能是那時(shí)事情太多，我真沒注意到這個(gè)現(xiàn)象。再說每次處理的費(fèi)用都不高，誰能有心思關(guān)注這事。”
“別說事情多，你就是閑著也注意不到，還是我的錯(cuò)，讓你們走上管理崗位，這不是讓旱鴨子下水捕魚，資源完全錯(cuò)位了。
你們以后只負(fù)責(zé)科研方面的管理，行政工作我會(huì)另派人接管。”
周宇有些自嘲的說道，這個(gè)不怪其他人，就是他的過錯(cuò)。
讓科學(xué)家負(fù)責(zé)管理行政工作，這真的是外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，他們被架空也就不稀奇。
以為有湘華監(jiān)控就萬無一失，卻沒想到人類的隨機(jī)應(yīng)變程度，怎么能使機(jī)器可以完全監(jiān)控。
黃可被叫到周宇辦公室，他還有些發(fā)懵，自己在星火智能公司做的很好，也沒有出現(xiàn)什么過錯(cuò)。
剛才一排警車壓走那么多人，這一幕真的好嚇人。
周宇看著黃可，他是公司第1次擴(kuò)張時(shí)的第1批員工，也算是老員工。
他從一個(gè)程序員走到管理層，又在管理層干得非常出色，輔助張?jiān)茝?qiáng)管理星火智能公司，所有工作都完美完成，沒有出現(xiàn)差錯(cuò)。
周宇看到他有些緊張，憑借他這段時(shí)間學(xué)到的心理學(xué)知識(shí)，黃可應(yīng)該對剛才的那一幕感到恐懼。
“黃可，你不要緊張，我想問你想不想去科研中心工作。”周宇語氣柔和的詢問道。
黃可先是愣了一下，沒想到公司要派他去科研中心，馬上反應(yīng)過來說道“周總認(rèn)為我適合哪個(gè)工作，我就去做哪個(gè)工作，我絕對會(huì)做好周總安排的工作。
但一般性工作我能勝任，要是研究什么東西，那我可真是弄不了，還不如回去寫代碼。”
周宇立刻告知他即將任職的工作。
“公司發(fā)生這么大事情，你也應(yīng)該有所了解，科研中心的科學(xué)家們不太適合管理行政事務(wù)，我準(zhǔn)備讓你當(dāng)科研中心的大管家，來管理科研中心各個(gè)研究所的行政事務(wù)安排，把科學(xué)家從繁重的雜務(wù)中解脫出來。”
黃可眼睛一亮，自己這是升職了，怎么也算公司重要一個(gè)部門，某一方面的一把手。
他立刻點(diǎn)頭答應(yīng)道“請周總放心，我經(jīng)過星火智能公司的鍛煉，行政工作難不倒我，一定讓科研中心以最快速度恢復(fù)正常工作，把科研中心行政事務(wù)管理好。”
周宇很滿意黃可的表態(tài)，說道“你盡快交接職務(wù)，立刻去科研中心上任。”
黃可走出辦公室，周宇依然要為這件事情收尾，他給所有員工開放員工建議系統(tǒng)，只要反饋有價(jià)值的建議，就給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，享受獎(jiǎng)金和優(yōu)先提拔的待遇。
周宇還加大公司監(jiān)管部門的編制和權(quán)限，同時(shí)認(rèn)識(shí)到湘華需要處理的事情太多。
他把湘華處理公司業(yè)務(wù)的權(quán)限交給小蜜，同時(shí)為了方便交流，給小蜜增加語音和設(shè)定新的形象。
只有小蜜才能根據(jù)各種場景，隨時(shí)給自己編寫相應(yīng)的軟件功能，能解決任何偶發(fā)事情。
一個(gè)穿著很有現(xiàn)代感的漢服，梳著兩條小辮，手中拿著糖葫蘆正在吃的豆蔻女孩形象浮現(xiàn)在他面前。
小蜜用她脆生生的蘿莉音說道“你讓蔣微微聯(lián)系的邏輯學(xué)專家魏天鵬已經(jīng)來到公司前臺(tái)。”
“魏大叔來了，我就能正式建立星火科技基礎(chǔ)科學(xué)研究院。”周宇欣喜的說道。6
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