雖然溫曉光說(shuō)了很多,但究竟從何處開(kāi)始著手去構(gòu)建微拓自己的‘計(jì)算力’其實(shí)是一個(gè)大問(wèn)題。
公司內(nèi)部鮮有人愿意挑這樣的大梁,從外部挖,從內(nèi)部分撥,最后也就七八個(gè)程序員,這根本就不夠。
擺在他們面前的根本就是一個(gè)黑洞。
然而人都是逼出來(lái)的,如果腦袋想不出自己需要什么,那就讓面臨的問(wèn)題告訴他們,應(yīng)該做出一個(gè)什么樣的東西。
眼下迫切的是付與萱。
她所負(fù)責(zé)的支付app下一個(gè)領(lǐng)域必是互聯(lián)網(wǎng)金融。
雖然加上了互聯(lián)網(wǎng)三個(gè)字顯得高大上,但金融還是金融,美國(guó)人或許可以玩出花里胡哨的衍生品,把債務(wù)搞成產(chǎn)品,但在中國(guó),金融還不夠發(fā)達(dá),付與萱目前可以嘗試的,就是儲(chǔ)蓄和借貸。
“金融這個(gè)業(yè)務(wù)很適合倒逼計(jì)算力的增強(qiáng),金融不像別的,在這里一個(gè)數(shù)據(jù)都不能錯(cuò),一個(gè)字節(jié)都不能丟。”
“按道理來(lái)說(shuō),做互聯(lián)網(wǎng)金融必須依靠ioe這些國(guó)外大廠的基礎(chǔ)設(shè)施,這點(diǎn)我知道,但我還是要你們答應(yīng)我,這一塊必須要用微拓本身云計(jì)算的技術(shù)架構(gòu)來(lái)支撐服務(wù)。”
付與萱頭皮一麻,這讓她怎么放心?
金融錯(cuò)了個(gè)小數(shù)點(diǎn),那代表著什么?
“溫總,”她舉了個(gè)手,但是看著溫曉光的眼神,已經(jīng)意識(shí)到某種信息,“……我覺(jué)得至少得分步走,慢慢來(lái)。”
“三年內(nèi),不允許做超過(guò)80萬(wàn)人民幣的貸款生意。”溫曉光補(bǔ)了這么一句。
幾個(gè)研發(fā)工程師都一臉難色,乖乖,這就是傳說(shuō)中的溫曉光啊,有些胡來(lái),也很逼人。
這個(gè)事情太難,計(jì)算力、數(shù)據(jù),沒(méi)有問(wèn)題倒逼,真的很難做出來(lái),只有現(xiàn)實(shí)的緊迫,有業(yè)務(wù)需要,一旦出現(xiàn)問(wèn)題需要去解決,這樣才能在不斷跌倒中一步一步完善這部分的科技。
一定會(huì)有損失。
但那是必須要承受的代價(jià)。
對(duì)于付與萱來(lái)說(shuō),這實(shí)際上也是溫曉光給她的金融業(yè)務(wù)開(kāi)了口子,但她原本的計(jì)劃是用ioe,所謂ioe分別是ibm——服務(wù)器提供商,oracle——數(shù)據(jù)庫(kù)提供商,emc——存儲(chǔ)設(shè)備提供商。
這是金融行業(yè)的必備,就像汽車(chē)依賴公路這樣的基礎(chǔ)設(shè)施一樣。
但現(xiàn)在溫曉光卻要他們飛。
唯一可以保證的是投資的錢(qián)不會(huì)少。
人們不知道溫曉光這個(gè)決定是對(duì)是錯(cuò),能不能成,不過(guò)他是公司的絕對(duì)大股東,以如此的決心推行,誰(shuí)也擋不了。
出了會(huì)議室以后,溫曉光果然帶著人力資源部曾經(jīng)理一同前往今天舉行的面試現(xiàn)場(chǎng)。
身后是眾人語(yǔ)調(diào)各不相同的討論聲,總的來(lái)說(shuō),壓力山大。
明明是手握微信的潛力公司,做什么產(chǎn)品都事半功倍,結(jié)果卻非要選這個(gè)這么難走的路。
溫曉光到來(lái)的消息叫所有的面試人緊張度增加,看著被人群簇?fù)淼哪贻p人,大約都想喊出‘大丈夫當(dāng)如是’這樣的前年感慨了。
面試官都站起來(lái)準(zhǔn)備讓位。
“我來(lái)觀摩,你們別動(dòng)。”他揮揮手示意面試?yán)^續(xù),只不過(guò)是中午吃飯前的二十分鐘不知道干啥,所以過(guò)來(lái)看一看。
溫曉光意識(shí)到自己得勤奮一點(diǎn),不必事必躬親,但得多看看,不然這群人干活都不認(rèn)真了。
“下一位,進(jìn)!快點(diǎn)!”
是個(gè)戴著眼鏡的小青年,他瞄了一眼斜對(duì)面的溫曉光,發(fā)現(xiàn)他正接過(guò)助理給他遞來(lái)的簡(jiǎn)歷表,都沒(méi)空去瞧自己。
這些都是13年才正式畢業(yè)的,現(xiàn)在就對(duì)自己的工作很上心的人,至少不是心大的依然在過(guò)暑假的孩子,而且簡(jiǎn)歷都有東西,所以才會(huì)接到面試通知。
不過(guò)緊張難以避免。
面試官問(wèn)了幾個(gè)很專業(yè)的編程方面的問(wèn)題,老實(shí)說(shuō)溫曉光都聽(tīng)不懂,但這小伙子答的還不錯(cuò)。
幾個(gè)問(wèn)題之后,旁邊的人停下,“溫總,您有需要問(wèn)的嗎?”
“有。”溫曉光只問(wèn)一個(gè):“在你看來(lái),微信和qq的不同在哪里?騰遜依靠qq的模式已經(jīng)很成功,你覺(jué)得微拓依靠微信,應(yīng)該如何布局?”
房間里的空氣忽然很安靜,這個(gè)問(wèn)題,好難。
而且不該是一個(gè)小職員應(yīng)該考慮的。
然而自那之后,溫曉光一直問(wèn)同樣一個(gè)問(wèn)題,問(wèn)了六個(gè)面試人。
消息傳出后,懂的人懂,不明白的人則還以為老板在為難人。
因?yàn)榛卮鹂梢試L試騰遜模式的人全都被刷掉了。
此事都驚動(dòng)了幾位高管。
付與萱也是明白的,她對(duì)下屬說(shuō):“今日會(huì)議溫總交代的咱們只能去完成。這件事其實(shí)不是面試本身,而是老板在傳遞給所有人一個(gè)信號(hào):不要指望躺在微信上隨意開(kāi)發(fā)一個(gè)產(chǎn)品數(shù)錢(qián)。”
一直以來(lái)溫曉光都有這樣的強(qiáng)調(diào)。
不過(guò)今日頭條的發(fā)布,讓很多人又有了這樣的想法。
溫曉光刷掉他們的理由很簡(jiǎn)單,價(jià)值觀不同,我們不是要成為騰遜第二的公司。當(dāng)然,面試過(guò)程中,他也有聽(tīng)到一個(gè)好的答案。
倒是有一個(gè)學(xué)生直言,“騰遜是一家非常好的公司,但領(lǐng)導(dǎo)者是產(chǎn)品經(jīng)理,缺乏戰(zhàn)略布局,這導(dǎo)致它只能不斷模仿同行業(yè)的產(chǎn)品,利用流量去圍堵封殺,甚至于電商都不例外,只不過(guò)沒(méi)有成功。最終他在社交領(lǐng)域也馬失前蹄了。我認(rèn)為微拓不該模仿,有很多原因,但根本原因在于溫總不是一名產(chǎn)品經(jīng)理。”
溫曉光看了一眼建立,知道了他叫常力。
這就叫價(jià)值觀相同,今后使力氣也會(huì)往同一個(gè)方向使。
最終他見(jiàn)過(guò)的六位,只有這一位被錄取。盡管后來(lái)走了,但下面的人還不知道標(biāo)準(zhǔn)在哪兒?jiǎn)幔?br />
黎文博聽(tīng)到之后露出笑容,對(duì)著在辦公室做客的李一丹說(shuō):“一邊監(jiān)督了曾經(jīng)理的工作,一邊還給全公司傳達(dá)信息,我就說(shuō)他是很聰明的,只要再年長(zhǎng)幾歲,會(huì)更厲害。”
“這就是他說(shuō)的做公司不能太騰遜。微拓一定要走出一條特別的路。”李一丹倒也有些期待,“如果他是對(duì)的……”
如果他是對(duì)的,微拓未來(lái)的市值絕對(duì)超過(guò)千億美元。
那就是在全世界都首屈一指的超級(jí)公司了。
不是說(shuō)云計(jì)算有那么值錢(qián),而是因?yàn)闇貢怨庾C明了自己的領(lǐng)導(dǎo)力,其中最重要的能力是在關(guān)鍵時(shí)候作關(guān)鍵決策。
“未來(lái)可期。”黎文博樂(lè)觀的說(shuō)。
“是的,未來(lái)可期。”
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這兩天咳死本貓了,真的痛苦。
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