1848年12月12日，對奧地利影響深遠的公務員考試開始報名，這標志著奧地利選拔人才的方式發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。

    盡管這次考試，依然是貴族們的內(nèi)部競爭，但是有競爭總比沒有競爭的好。

    在這里沒落貴族，獲得了重回權(quán)利中心的機會，奧地利政府再次獲得了他們的擁護。

    政府機關、國有企業(yè)、教師等一系列崗位加起來，面向社會提供了近十三萬個崗位，共有十八萬六千余人報考。

    這個競爭率要是放在后世，估計很多人都要彈冠相慶，不過在這個年代，很多人依然在報怨壓力大。

    維也納一家小酒館內(nèi)，一名約二十來歲的少年報怨道：“該死，勞爾你知道財政部這次是要干什么，我們都進入了第二輪為什么還要考試？”

    “得了吧，威格爾。誰都知道，我們是免試進入第二輪的。聽說財政部的報考人數(shù)已經(jīng)超過八千人，而招聘人數(shù)只有876人，十比一的通過率。

    要淘汰絕大多數(shù)報考者，除了考試還有更快的辦法么？

    如果你怕競爭的話，可以去報考基層教師啊，那邊名額多，報考的人數(shù)少�！眲跔柡纫恍】谄咸丫�，笑呵呵的說

    他可不怕考試，在學校的時候就是優(yōu)等生，比起朋友威格爾這個學渣，他有足夠的信心通過考試。

    考試舞弊？想不都要想，也不看看能夠參加考試的都是些什么人，一幫貴族鬧了起來，誰能夠兜得住。

    要是關系網(wǎng)強大，早就混入了公務員隊伍了，何必來這里競爭呢？

    “算了吧，我可不想在鄉(xiāng)下混日子，沒有酒吧、沒有朋友，那會要了我的命！”威格爾搖了搖頭說

    相比實權(quán)部門，教育部招聘的教師崗位就悲劇的多了，很多人一聽要去鄉(xiāng)下教書，一個一個臉色都變了。

    計劃招聘五萬教師，結(jié)果只有不到兩萬人報名。為了招募足夠的教師，教育部不得不將學校建在了城鎮(zhèn)周邊。

    反正義務教育費用政府全部承擔，把學生集中起來管理也可以，大不了采取寄宿制。

    絕大部分地區(qū)，政府手中都查抄了大量亂黨的不動產(chǎn)，改造一下就可以當校舍。

    即便是如此，報考小學教師崗位的人依然不多，最后教育部不得不削減了招聘人數(shù)。

    反正義務教育也不可能一下子普及到全國，需要時間逐步進行推廣，教師不夠還可以慢慢培養(yǎng)，教育部的教師培養(yǎng)班已經(jīng)對外招生了。

    “那么就只能競爭了，你要知道競爭最激烈的參議秘書，僅僅只招收兩人，居然有八百多人報名，并且報名人數(shù)還在持續(xù)增長中。

    上帝，通過幾率連四百分之一都不到，居然還有人敢去，不得不佩服他們的勇氣�！眲跔栍梅浅？鋸埖恼Z氣說

    旁邊一名男子插言道：“有什么好奇怪的，參議秘書可是為內(nèi)閣政府服務，天天在一幫大佬面前晃悠，未來上升的空間要大的多。

    誰都想要一步登天，萬一僥幸考上了，那就賺大發(fā)了，考不上大不了浪費點兒報名費。”

    “這么說起來，我都有些動心了，反正各個部門的考試時間并不是都一樣，去試試也好。”勞爾想了想說

    ……

    這次公務員考試并不是統(tǒng)一進行的，各個部門需求的人才并不一樣，弗朗茨也沒有準備招收一幫全才進來。

    因此，大家的招募條件也不一樣，有的部門競爭激烈，筆試、面試都在搞，有的部門報名人數(shù)太少，沒有挑剔的資格，只要滿足基礎條件就行。

    由于是第一次考試，誰都不知道會考什么，考生們只要干著急，想要臨時打突擊都沒有方向。

    不光是他們不知道，就連主持這次考試的政府各部委都有些蒙逼，大家都沒有經(jīng)驗，不得不借鑒國外的人才選拔制度。

    這個年頭，歐洲最流行的依然是恩賜制，奧地利算是走到了世界的前列，率先打破了這種制度。

    和奧地利公務員考試最接近的，居然是滿清的科舉制度，如果不是時間太緊了，內(nèi)閣都準備派人過去考察了。

    最后還是弗朗茨親自幫忙出主意，雖然他沒有主持過工公務員考試，但是前世參加的次數(shù)多，有豐富的被淘汰經(jīng)驗。

    美泉宮

    費利克斯首相皺著眉頭說道：“陛下，這次公務員考試，我們共提供了128939個崗位，共有589656報名人次，存在著嚴重的一人同時報考多個部門情況，還有近三萬五千個崗位無人問津，大都集中在教育部門。

    考慮到這種情況，政府決定取消這些無人報考崗位，同時對一人報考多個部門的予以取締，只承認最早報考的部門�！�

    奧地利這次公務員考試，自然不可能像互聯(lián)網(wǎng)時代那么細分，精確到了每一個具體位置上。

    現(xiàn)在報考的只是部委，最后的具體位置根據(jù)實際情況進行調(diào)配，除了少數(shù)部門只招收幾個人，明確了具體職位，別的都是未知數(shù)。

    比如報考稅務部的，有可能留在維也納，也有可能去克羅地亞，還有可能變成稅務巡視官全國跑，具體的職位安排要等考試結(jié)束后才知道。

    聽到有這么多崗位無人問津，弗朗茨不由的揉了揉額頭，就是因為擔心偏遠地區(qū)崗位無人報考，他才把所有招聘人員都歸納到部委中，等最后再進行分配。

    沒有想到，即便是如此同樣湊不夠人數(shù)。這個時候，他都在想要不要從別的部門選調(diào)一部分過去填坑。

    猶豫了一下，最后還是打消了這個盤算，強咬的瓜不甜。這么坑人，肯定會有怨氣，最后把這種怨氣帶入到工作中，影響政府班子的純潔性。

    “無人報考的崗位可以全部取消，缺人的話我們就自己培養(yǎng)。估計就算考試通過了，很多人都不想去窮鄉(xiāng)僻壤。

    他們不想去就算了，我們也不能強人所難。軍隊不是有復員士兵么，這些偏僻角落貴族子弟看不上，士兵總不會也看不上吧？

    從中挑選識字的士兵，培養(yǎng)一下，充當偏遠地區(qū)的基層公務員。

    對一人報考多個崗位的情況，這次就算了，事先我們沒有做出規(guī)定，他們的做法是合法的，就當吸取教訓了。

    不過在考中了一個部委后，他們就不能繼續(xù)參加下一個的部委考試，報名費不予退回。”

    弗朗茨沒有提轉(zhuǎn)業(yè)軍官們的問題，這個年代奧地利軍隊的軍官基本上都是貴族出身，就算他自己沒有了貴族頭銜，他們的父母、爺爺奶奶、叔伯，總會有是貴族的。

    作為貴族子弟，他們的待遇又不一樣。退役前在軍隊中的級別，轉(zhuǎn)業(yè)過后就有等同的待遇。

    換句話說，在軍隊中他們是軍官，轉(zhuǎn)業(yè)過后他們同樣是官。如果能力不濟無法勝任，那么就只能降級了，但是在工資待遇上不會降低。

    當然，這僅限于有軍功的。沒有軍功的軍官轉(zhuǎn)業(yè)，就沒有這么好的待遇了。

    弗朗茨提出的從士兵中挑選人才培養(yǎng)，同樣僅限于有功之臣，沒有戰(zhàn)功的大頭兵，自然不在培養(yǎng)范圍之內(nèi)。

    對于重復報考的考生，弗朗茨是非常理解的，當年他也經(jīng)歷過，誰都想多一次機會，多一個選擇。只不過這樣一來，會給招考部門增加工作量。

    弗朗茨還是有節(jié)操的，既然事先政府沒有說清楚，那就不能推卸責任，增加工作量就增加工作量好了，自己挖的坑自己負責填。

    ……

    政府一下子取消了三萬五千多個崗位，開考比例總算是攀升到了2：1，有幾分競爭殘酷的意思了。

    各個招聘單位，還在為出題而煩惱，歐洲輿論已經(jīng)沸騰了。

    主流媒體紛紛發(fā)表觀點，有支持的也有反對，總之奧地利的這次公務員考試，成為了歐洲社會的焦點。

    恩格斯就在萊茵報上面發(fā)表了文章，充分肯定了奧地利政府的公務員考試制度。

    理由非常的簡單，奧地利政府公布的限制條件，排除了資產(chǎn)階級后，卻沒有限制工人階級、農(nóng)民階級。

    理論上，只要他們的學歷到了，就可以通過選拔進入政府體系中。

    加上奧地利政府前段時間提出的義務教育，讓很多～～主義者認為奧地利政府正在積極改革，準備吸納工人階級進入政府中。

    好吧，這個美麗的誤會，弗朗茨是不會出來解釋的，多一幫擁護者總是一件好事。

    作為一名皇帝，他需要的是一幫忠心度在及格線上的人，幫他管理好這個國家，至于這些人的出身并不重要。

    只能說面對不同的國情，采用不同的用人機制。在奧地利就必須要倚重貴族，如果是在英法，那么資產(chǎn)階級同樣可以國家的支柱。

    這是社會環(huán)境決定，要是在一個新興國家，沒有根深蒂固的貴族，沒有實力雄厚的資產(chǎn)階級，那么工人階級、農(nóng)民階級同樣也可以成為一個國家支柱。

    如果盲目改革，背離了支持自己的階級，那么王莽就是最好的榜樣。

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