晚上點的時候，除了少數留下加班的和大廈的保安人員，大多數人都已經下班回家，綠色之春大廈從白日的喧鬧中徹底安靜了下來。

    明天又是一個難得的周末，人們或者迫不及待的回家和家人待在一起，享受溫馨的家庭聚餐，或者呼朋喚友的去餐廳、酒吧慶祝。

    喬治的辦公室則依然燈火通明，他不想搞的太正式，開會的人員也不多，就沒有去會議室，而是依舊選擇在自己的辦公室。

    開會的人中，除了查德威克他們三人組之外，還有喬治的秘書蘇姍小姐，貝琪小姐，埃爾文，道森和埃里克，因為這個案件涉及到安保任務，還有保全公司的馬克和泰勒列席會議。

    幾個月前由于成立了兩家新公司，偵探社曾經主動分家過一次，比如馬克、泰勒和諾爾瑪小姐他們去了保全公司，卡普拉小姐和愛麗絲小姐她們去了投資公司。

    離開的不僅是他們本人，還有他們原來的那些手下，偵探社當時可謂元氣大傷，在經歷了短暫的陣痛之后，偵探社就一直在對外進行招聘，不斷補充合適的人員。

    時至今日，偵探社已經重新兵強馬壯，相比分家前，力量不僅沒有絲毫削弱，反而更加強大了。

    喬治也借分家的這個機會，按照心中的理解和實際需要，順便把剩下的偵探社人員和組織架構也重整了一次。

    補充了很多人員之后，現在的偵探社分為3個調查部門，一個技術支援部門，還有人事、財務、辦公室和檔案室等內勤部門。

    林德的職務是常務副經理，平時幫他代管偵探社的日常業務，并管理第一調查部，主要負責對接保險公司等公司的委托任務

    道森兼顧法醫實驗室的籌建，管理第二調查部，主要負責警局委托的刑事案件和私人委托的各種任務

    科迪負責最后一個調查部門，這個部門是新成立的，主要負責各種商業調查任務，業務范圍，類似后世的那些商業調查和咨詢公司。

    因此他的這個部門，不僅補充了一些類似有警察經驗的業務人員，也招聘了不少有商務、經濟、貿易、財務等背景知識的專業人員。

    當然這些人的專業素質，肯定沒有投資公司聘請的人員水平高，從薪水上就能看出明顯的差距。

    這算是喬治調整偵探社組織架構時，一個非常重要的新業務方向，因為它符合未來時代發展的趨勢和方向。

    商務調查這方面的業務空間非常廣大，發展的上限也較高，凸顯了喬治的野心，偵探社的業務范圍擴大之后，就不是一個簡單的偵探社，未來必將成為一個提供綜合的大型事務所。

    這個部門的建立是順理成章的，不是喬治盲目冒進貪大求全的結果，不相信沒有多少商業經驗的他，還有查德威克的背書，這個決定其實也得到了查德威克的認同。

    喬治知道那個道理，專業的事情應該由專業的人去做，想什么事情都自己大包大攬的全做了，結果只會是適得其反，人浮于事、組織臃腫，無謂的增加運營成本，實際效果并不好。

    因此他旗下的幾家公司中，類似法律事務、廣告事務、財務審計事務等等，都是干凈利落的，外包給其他更加專業的律師樓和事務所。

    但是，這個商業調查部門的成立卻是比較特殊的，一方面它本身涉及到的業務范圍，就和偵探社原來接受的委托任務有很多關聯，不存在隔行如隔山的問題，進入的門檻比較低。

    另一方面也是實際需要，隨著查德威克的辦公室搬到樓上，說明了喬治旗下產業的核心在投資公司。

    投資公司在選擇投資項目時，必然要對合作對象，還有投資項目涉及到的人、地、技術專利、財務、市場等等方面，進行全面細致的摸底調查，評估風險和利益。

    這些任務的調查工作中，一定會涉及到很多非常專業性的東西，原來偵探社的人員素質，并不能滿足這個需求，必須要進行改進。

    這個商業調查部門的成立，既可以為投資公司提供全面周到的服務，又完全可以從這些項目調查中，吸取到必要的陽光、水分等營養后，逐漸壯大起來，是一件相輔相成、合則兩利的事情。

    也是因為這個原因，喬治沒有選擇老成持重的林德和道森，而是暫時選擇了科迪來負責這個新部門，同時將自己的副官、司機兼保鏢，一職多能的埃里克派給他當助手。

    他們兩個人，雖然在工作經驗上遠遠無法和林德他們相比，但此時反而是一種優勢，他們的年齡都還比較年輕，可塑性較強，愿意接受新事物和新的挑戰。

    在同等條件下，喬治很愿意提攜和關照老部下，珍貴的機會已經給了他們，能否把握住這個機遇，華麗的蛻變成一個金領，就看他們自己的造化和努力程度了。

    從這件事情的處理上也可以看出，喬治本質上還是一個比較戀舊的人，不會虧待能夠和他同甘共苦的手下人，自己吃肉總會給人留下點湯。

    技術支援部門也是新組建的，是喬治異常重視的一個部門，特意招收了一些在電子、機械等方面有擅長的人，現在的負責人是林德原來的手下埃爾文莫蘭。

    他們主要負責采購、保養和改裝偵探社的各種技術裝備，比如武器、n器、照相機、車輛等等，在喬治的特別關心和照顧下，這個部門的地位和實力只會越來越強。

    貝琪小姐也受到了喬治的重用，是偵探社另一位當家做主的副經理，負責管理偵探社的內勤、人事、辦公室、檔案室等等，諸如前臺接待人員、文員、秘書等都歸她管理。

    喬治的新秘書蘇姍小姐，和原來的卡普蘭小姐一樣，本身沒有什么權利，只是幫他監管公司的財務和人事。

    看似喬治一直專心破案，在偵探社的日常管理上與亨特一樣無所作為，其實在他的干涉和布置之下，偵探社已經日漸成熟。

    以下不算字數，偵探社看上去越來越像一個公安局，不僅有一線調查人員，還有技術和后勤支持，不僅有刑偵，還有經偵，開個玩笑。

    不過，本章的這些交代和調整，是為了對應喬治nn隊長的身份，不能去從政經商，自己的一畝三分地總會搞出點名堂，否則依舊毫無作為，就不符合人設了。11

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