梁小柱來到位于東雅湖畔的綠林建設辦公樓，他是第一次來這里。看著景色優美的東雅湖，還有園林式的辦公園區。他不禁驚嘆：那位和年紀比自己還小兩歲的年輕老板，是有多大的本事，能夠在這個年紀掙下這么大的一份家業？

    至于說，老板可能是富二代？

    別逗了，老板的家就在他剛剛離開的九塘村，老板的父母都是在村里種菜的農民，他還見過那么一兩次呢。

    據說老板畢業后是在映美裝飾當設計總監，因為給漁人碼頭做工程得到一百萬獎勵，賺到第一桶金接著以個人名義接下了桃花島工程，賺到第二桶金然后買下興地建筑，改名為綠林建設，把公司總部搬到東雅湖畔。

    這是外面大多數人所知道的老板的發跡過程，整個脈絡很分明，沒有可疑之處。

    但是，梁小柱卻知道得更多一點。老板還有一家新材料公司，下面有三家工廠，其中一家正在建設中。他之所以知道，是因為自己叔叔就是那三家工廠的廠長。

    這三家廠每個月的材料銷售量合計達到三四千萬，而這個數字還在每月不斷刷新中。

    他跟公司前臺那個漂亮的妹子說明來意，妹子打電話給老板的秘書。然后，過了沒多久，就有一個穿著職業套裝，更漂亮的妹子從樓上下來，她向梁小柱自我介紹是林總的秘書姓陳，領著他從電梯上到六樓。

    老板的辦公室占了半層樓，因為是頂樓，剩下的半層是陽臺，被設計成一個空中花園，擺放著休閑桌椅。這里除了老板自己的辦公室和秘書室，助理室外，還有只供老板自己使用的小會議室，會客室，休息室，健身室等等一應俱全。

    陳秘書自己先進了老板的辦公室通報。

    梁小柱坐在老板辦公室旁邊的臨時會客室的沙發上，心情不禁有點緊張。他想起自己第一次見老板，還是在華實超市的工地上，看著很年輕，所以不怎么怕他。在工地見到來視察的老板，因為專注自己手里的工作，也不怎么怕他。

    但現在看到公司里面的員工一個個都規規矩矩的，處處顯示出大公司的氣派，梁小柱沒來由的心里就有點忐忑。

    陳秘書出來請他進去，他跟在陳秘書后面進了老板的辦公室。

    陳秘書恭敬的對坐在辦公室后面看文件的老板說道：“林總，梁工從工地過來了！”

    林秋看到梁小柱來了，很高興地從辦公桌后面走出來跟他握手，嘴里說道：“梁工，你辛苦了！”

    梁小柱一下子有點不知所措，不知道該說什么好，臉紅耳赤的憋出一句：“林總你更辛苦！”

    旁邊的陳秘書沒忍住嘻嘻地笑出聲來，連忙給林秋說了聲：“林總我先出去做事了。”然后飛快的出了辦公室。

    這個陳秘書名叫陳思妍，是人力資源部專門給林秋招回來的，大學剛畢業，工作經驗完全沒有，純粹是因為顏值高勝出的選手。那是人力資源部的經理見林秋年輕，認為他喜歡這一類型，就把人招過來了。

    林秋對秘書沒什么特別要求，而且很多事情他都習慣親力親為，用到秘書的地方不多，所以就想著將就著先用一段時間，如果不合適再換。

    梁小柱聽到陳思妍的笑聲，臉更加紅得像猴子屁股似的，站在那里說不出話來，他很想馬上離開，回到自己熟悉的工地，他寧愿在工地里擰一萬顆螺栓也不想在這里呆一分鐘。

    林秋看著梁小柱的樣子，心中不禁暗嘆，這個家伙實在是太內向了，比較適合悶頭干活，自己即將要交代他的事，還不知道他能不能做好。

    “梁工，來這邊坐，我們聊點事！”林秋為了緩和一下梁小柱的緊張心情，特意帶他走出外面陽臺，在葡萄架下面的休閑桌旁邊坐下。

    “梁工，療養院那邊的施工情況怎樣？還順利嗎？”林秋隨意的問道。他其實對工地的情況很清楚，之所以問出來還是因為讓梁小柱放松下來。

    “工地的施工很順利”果然，梁小柱一講起工地的事，就滔滔不絕的說了起來，慢慢地就不緊張了。

    “你對現在工地的運作模式有什么看法？有沒有需要改進的地方？”林秋問道。

    梁小柱道：“在施工方面完全沒有問題，我認為主要問題是在項目管理方面，項目部和施工基本沒有溝通，好像是不相干的兩套班子。我們施工的只管施工，項目部想要管也管不了，也沒能力管，有項目部跟沒有也差不多。”

    林秋點點頭，梁小柱也算看出來問題了。

    工地出現這樣的情況，林秋也是沒有辦法。公司里面請回來的那些有執業資格的工程師，建造師，對裝配式建筑都是一知半解，完全沒有實踐經驗。可以說，他們對裝配式建筑的了解程度，還不如一個跟過桃花島項目的普通工人。

    但一個項目，沒有這些工程師，建造師，卻是不行的，首先項目的開工審批就過不了關。所以就形成了現在這樣的局面，綠林好漢領著工人干活，而項目部那些項目經理，技術負責人，施工員，資料員，等等配置，都是擺樣子的。

    就只有安全員還能發揮一點作用，但因為他們不知道新型的裝配式建筑的安全節點到底在哪里，所以實際上作用也很有限，頂多是做安全三級教育時照本宣科一下。

    真正安全方面還是由綠林好漢們在掌控，要求工人們嚴格按照操作規程進行施工。發現有不按要求的馬上清退出場，絕不姑息。

    林秋問道：“那么，有沒有什么解決辦法？”

    梁小柱道：“讓那些人下去當普通工人，只要他們能夠從普通工人、小頭、中頭、大頭，這樣一步一步提升上來，就能夠真正管理整個項目。”

    他每天經過工地的臨時辦公室，看著那些項目部的人躲在辦公室里面享受空調，聊天打屁，沒事就用公司的電腦玩游戲時，心里就替老板心疼。也不明白老板為什么要請這些人回來，屁事不干，白拿工資。

【精彩東方文學 www.nuodawy.com】 提供武動乾坤等作品手打文字版最新章節首發，txt電子書格式免費下載歡迎注冊收藏。