不過關(guān)于球員續(xù)約時的薪資還有一定的標(biāo)準(zhǔn)才行。這就涉及到了球員的薪資上限。球員的年薪上限是指在合同期內(nèi),他每年能得到的平均最高工資,而不是某賽季的工資。年薪上限跟球員在n服役的時間有關(guān),以上賽季為例,有7年n球齡的球員平均年薪可達(dá)900萬美元7至9年的可達(dá)到1100萬美元,10年以上的可達(dá)1400萬美元。
如果一名球員和原球隊簽約,他們的平均年薪可上浮15,和新球隊簽約最多只能上浮10。另外,球員的合同工資不是年均發(fā)放的,而是逐年遞增,比如說,一名球員如果簽下了4年4000萬美元的合同,那么具體發(fā)放時,不是每年1000萬,而是第一年700萬或00萬,以后每年遞增。
n有一些特殊的薪金條例允許球隊突破薪金上限,但在最低保證薪金范圍內(nèi),不存在特殊條例。球隊和本隊的球員簽約時,n允許他們突破薪金上限任何一名球員都可以享受最低保證工資,且不受薪金上限的n。最低保證薪金跟他們的服役期有關(guān),只有1年n球齡的至少應(yīng)得到35萬美元,具有10年或10年以上n球齡的至少應(yīng)得到107萬美元,最典型的例子是9賽季的巴克利,火箭隊當(dāng)時簽下了皮蓬,為了保證皮蓬的年薪能到位,巴克利主動拿最低年薪100萬美元,大蟲羅德曼和湖人隊、小牛簽約時,商定的也是最低年薪每年100萬美元。另外,按中產(chǎn)階級特別條款,每支球隊還擁有130萬美元到225萬美元的特殊薪金,也不受薪金上限的n。
根據(jù)當(dāng)年勞資雙方的談判,球員的最長合約不得超過7年,即使是續(xù)約達(dá)成的最高期限也不得超過7年,同時還有另外一項規(guī)定,那就是36歲規(guī)則,該規(guī)則是為了防止球隊和球星一直續(xù)約到退役,續(xù)約金額過高,給球隊帶來過重經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)而設(shè)立的。這個規(guī)則現(xiàn)階段最大的受害者就是湖人隊的奧尼爾,奧尼爾目前的合約到05賽季結(jié)束,那時他已34歲,所以根據(jù)規(guī)則,他現(xiàn)在只能再續(xù)簽兩年合同。而且由于續(xù)約合約過高,所以球隊遲遲未能與他達(dá)成條件。
“在一名球員續(xù)約的過程中,如果你對原先所在的球隊滿意,對你的教練和所處的狀況滿意,那么你所在的球隊就會有優(yōu)勢,他們會更容易地挽留住你。如果他們能把你的薪水再提高一些那么事情將會變得很容易。如果你不滿意你原先的環(huán)境,你想要做出變化,那么你確實有能力做出離開的決定。”這是聯(lián)盟副總裁格拉尼克對球員紛紛與母隊續(xù)約時說出的一段話。
并不是說球員們不重視金錢的力量,誰會排斥金錢呢畢竟n的球員離了錢什么也玩不轉(zhuǎn),只是錢并不永遠(yuǎn)是第一位的,還要再加上周圍環(huán)境的舒適程度和事業(yè)發(fā)展的向上空間,這同時也會成為他們選擇的最新理念。如果這些條件均令人滿意,再加上金錢,對于一個球員來講何樂而不為呢
30歲是亞當(dāng)斯最后一個賽季的首發(fā),當(dāng)時他的成績是121分和69次助攻,而在接下來的賽季他卻已經(jīng)成為替補(bǔ)。
30歲是墨菲職業(yè)生涯最重要的一個賽季,當(dāng)時他平均每場得分達(dá)到256分,他在接下來的兩個賽季還入選了全明星賽,但在33到35歲時,他逐漸走了下坡路。
在30歲時,阿奇博爾德剛從傷病中回來,他在接下來四到五年的時間里是一個相當(dāng)好的球員,但已不再無所不能。
賓在30歲時就只能發(fā)揮以前個人能力的75了,而在接下來的幾個賽季,他一直都在退步。
托馬斯是最常用來和艾弗森相對比的球員了,在2歲時,也就是艾弗森現(xiàn)在的年齡,托馬斯贏得了個人職業(yè)生涯的第一座總冠軍獎杯,在30歲時,托馬斯的職業(yè)生涯開始走下坡路,創(chuàng)下了個人職業(yè)生涯的最低得分162分,而且還因傷缺陣了34場比賽,與戴夫賓一樣,他接下來的幾年狀態(tài)一直下滑,直到33歲退役。
拉烏夫的職業(yè)生涯是另外一個故事,在27歲時,他是一個偉大的得分手,平均生場192分和6次助攻,但在30歲時他就退出了職業(yè)籃壇。
尼克森是因為他的膝蓋而結(jié)束他的職業(yè)生涯的,因為膝傷,在接下來的兩年半的時間里,他只打了53場比賽。
在30歲時約翰遜的職業(yè)生涯發(fā)生了轉(zhuǎn)折,29歲那年是他職業(yè)生涯最好的一年,平均每場201分和93次助攻。
上述的所有球員,在30歲時都是他們的職業(yè)生涯黃金時期,而且他們基本上到了33歲時都已經(jīng)退出聯(lián)盟或成為替補(bǔ)球員了。
現(xiàn)役球員中的一些小個子,安德森、布蘭登,還有剛退出聯(lián)盟的布萊洛克,在30歲之后都已經(jīng)不同程度地出現(xiàn)狀態(tài)下滑的現(xiàn)象。唯一的例外就是卡爾文默菲,我們希望這種現(xiàn)象在艾弗森身上不會出現(xiàn)。
63年月25日,凱爾特人隊宣布和隊內(nèi)的中鋒拉塞爾續(xù)約,拉塞爾成為當(dāng)時n工資最高的球員,當(dāng)拉塞爾與球隊續(xù)約時,他宣布自己的薪水是125001美金,比他最大的競爭對手張伯倫高出一美元。兩人的競爭甚至擴(kuò)展到了薪水之上。
9年,皮蓬和公牛隊續(xù)約,因為皮蓬當(dāng)時的腰傷比較嚴(yán)重,所以他希望簽下一份長約以保證職業(yè)生涯結(jié)束以后的生活,當(dāng)時他簽訂的是一份七年210萬美元的合約,在當(dāng)時喬丹和克勞斯都勸過皮蓬,但當(dāng)時皮蓬并不為以然。等過了幾年,球員的年薪飛漲的時候,皮蓬就開始對這份合約耿耿于懷,甚至以不出賽相威脅。
在95賽季結(jié)束后,喬丹成為球員,這時的勇士隊希望以隊中的五名主力球員來交換喬丹,但公牛隊老板表示這是公牛隊內(nèi)部的事,最終,公牛隊以3000萬美元的年薪續(xù)簽了喬丹。
在n聯(lián)盟,一名球員若想讓老板與他心甘情愿地續(xù)簽一份合約,恐怕應(yīng)該具備一些先決條件,換句話說,你必須擁有征服你的談判對手,令其乖乖就范的本錢,讓他覺得非你莫屬,無從替代,從而主動令雙方的雇主關(guān)系得以延續(xù)。達(dá)到續(xù)約目的的手段和形式是多種多樣的,但毫無疑問,你至少應(yīng)該具備其中的任意一種,否則通往談判桌的路途將是漫長遙遠(yuǎn)而又充滿艱辛的。
對于一支球隊來說,缺少具有號召力的王牌球員是相當(dāng)致命的,無論球隊的戰(zhàn)績?nèi)绾危诼?lián)盟排行榜上位居何等檔次,你至少應(yīng)該讓挑剔的球迷感覺你本身是具有精彩看點(diǎn)的,并誠心誠意坐到場館里買你的賬。而從某種角度來說,真正主導(dǎo)一支球隊的收視率以及門票收入的正是一名票房明星,對此每一支球隊的管理層都是心知肚明的。所以對于一名能夠拉動球隊商業(yè)收益增長值的當(dāng)家球星來說,通常情況下他是不會為自2的續(xù)約問題而操心勞力的。
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