有了任義之后，柳軒覺得自己就更加輕松了。于是他直接在辦公室里玩起了游戲，反正有新人做著呢，他又不是沒有東西交差。

    無意中路過的雪白萱看到柳軒的樣子很生氣，她沒想到柳軒會這么懈怠。雖然她也知道，對于很多事，柳軒都只是三分鐘熱度而已，只是沒想到就連這種娛樂活動，柳軒都不是很感興趣。

    時間過得很快，等到了第二天，還沒到時間，任義就直接把方案發給了柳軒。柳軒大概看了一下，覺得不錯，也懶得更改了，然后直接轉發給了雪白萱。

    對于一個辦公室專業人員來說，這種轉發的郵件雪白萱一眼就看出來了。她知道柳軒是個什么樣子，只是沒想到對方會把這件事交給任義去做。

    雪白萱直接發了短信，讓柳軒天臺見。等柳軒達到的時候，看到雪白萱面對著自己，氣呼呼的。

    他遞了杯橙汁給對方，“怎么了？突然相約天臺見，我以為你要跟我決斗呢？”

    “我的武力值可跟你斗不了。關于聯誼會的策劃方案我已經看過了，為什么要找任義幫你寫？他一個新人，雖然這也不算是什么大事，但我沒想到你會找他幫忙。不是已經讓笑笑幫你了嗎？”

    “哦，被你發現了。笑笑能幫我什么啊？給我科普怎么查資料？你知道我不需要這個，而且我覺得自己的做法挺好的，既可以幫助新人盡快的成長，又可以幫自己解決一個問題。用人就要這樣，我覺得我已經找到適合自己的方法了。”

    “你還挺得意的？”什么是適合你的方法？找一個新人幫忙？還是把自己的事情全部分配出去給別人做？柳軒，我不指望你一定要做什么，只是我不太懂你的邏輯。

    “我這叫合理利用一切可利用的資源好么。本來對于新人來說，很多培訓都是沒有必要的。金月集團是一家年輕的公司，我想你也不會喜歡總是跟別的公司一樣，做著重復又老套的事情吧？”

    “你的創新方法我也是頭一次聽說呢，還是感覺你像是在為自己的偷懶找借口。你倒是給他們合理的分配任務了，那你自己呢？就沒有任務了？”

    “當然不是，只是我覺得每個人應該多去做一些自己擅長的事情。你知道我擅長什么，至于這個副總，我本來也不在于，不是我投資得到的頭銜么。新人你們肯定喜歡全能的，只是沒有人生來就可以什么都會。”

    “哦，所以你這是在順便培養新人？我還是應該感謝你了？”雪白萱反問道。

    “這倒不需要，不過，萱萱，我覺得這個任義跟我挺有緣的。至少有眼緣，所以我想要帶帶他，至于能否帶起來就不知道了。如果可以，或許他可以成為我的得力助手呢，畢竟我就收了一個徒弟，而且還是技術部的。”

    “一個新人而已，如果你喜歡就收了也沒什么，不要亂來。畢竟是公司，希望你可以讓他知道該懂得的道理。說道你的徒弟，怎么想起來找一個技術部的，難道你想要培養技術人才？”

    “想法倒是不錯，我可以考慮一下組織一個我自己的團隊。反正你跟金月做事都是為了公司的利益，我也是，只不過很多時候咱們的想法不太一樣。”

    雪白萱也不去糾結柳軒的特立獨行，她知道柳軒從剛進公司的時候就是特別的，無論他做出怎樣的事情，都不會有人覺得奇怪。

    兩個人有一搭沒一搭的聊著，差不多橙汁喝完了，雪白萱也直接離開了。柳軒覺得有點奇怪，到最后雪白萱都沒有告訴自己她為什么要來到天臺。

    等到柳軒回到辦公室的時候，剛落座就看到笑笑風風火火的跑過來找他了。“柳副總，你快點過去茶水間吧，不好了，任義跟別人打起來了。”

    “什么？好端端的怎么會......不對，他跟誰打起來了？公司的人都認不全的，這都能打架？”

    柳軒真是佩服他們了，難道說現在都是不打不相識么。剛進公司的新人就打架，這跟在學校打架是一樣的啊。即便是沒有處分也不會記錄在案，但是其他人對于任義的印象肯定會變得很差，說不準就都會排斥他了。

    這樣的結果就是，最后任義只能灰溜溜的被迫離開了。畢竟剛進公司就惹事，對于誰來說，都不會認為是什么好的員工。

    “跟他們同期的一個同事，對方不知道說了什么，然后任義直接上去就打人。對方也不干了，直接兩個人就在茶水間打起來了。你知道的，公司最近沒有那么忙，很多人會經過茶水間的，這么大的動靜很快就被發現了。”

    “你們都沒有人攔著嗎？就任由他們打架？”

    “倒是攔得住才行啊。兩個都是血氣方剛的青年，我們一般人都不行，最后找來了保安倒是把人分開了。只不過兩個人現在已經是鼻青臉腫的了，已經把人控制住了，都在小會議室了，你看看怎么辦吧。”

    “這件事雪白萱知道了嗎？她有什么反應？”柳軒問道。

    “還不知道，雪主管接到一個電話，說是有一個子公司一個項目方案臨時出了問題。正好經理請假了，負責項目的主管拿不下來這件事，于是雪主管就過去幫忙了。現在還沒有人通知她，目前公司里最大的就是你了。”

    還好還好，既然雪白萱不知道的話，柳軒打算把事情弄清楚之后，公正的處理就好。他知道打架不好，不過誰都會有些小性子，他也不是完全不能容忍的，刺頭么，他自己就是，大不了狠狠調整一下就是了。

    等柳軒到了之后，就看到一排人站在小會議室里。保安控制著打架的兩個人，行政部主管坐在對面，氣的不行。

    柳軒一進門就看到任義抬頭看了自己一眼，然后又低下了頭。他主動走到行政部主管的面前問道：“事情的經過他們講了嗎？跟我復述一遍吧。”

    聽完了全部事宜，柳軒已經大概明白了。其實本來就是一件小事，口舌之爭而已。對方看不慣自己挑選了任義作為助理，他覺得自己不論是學歷還是能力都比任義強。

    因此對于任義一直都是懷恨在心的，總覺得對方搶了自己的機會。吃飯的時候不知道從哪聽說了小道消息，說是任義是單親家庭長大的，他父親以前做了一些不太好的事情。

    這對于他來說，簡直就是抓到了任義的把柄，于是趁機找事。在茶水間見到任義之后就故意諷刺他，而他見任義不愿意搭理自己，更是口不擇言的侮辱了任義的母親。任義本來就是一個刺頭，忍耐也是有限的。

    實在忍無可忍的時候，就直接沖上去打了對方。而對方也是比較暴躁的性格，他一直都不覺得自己錯了。他總是覺得這件事明明是對他不公平的，自己根本沒有做錯什么，不過是說了幾句話而已。

    尤其是這些話都無損公司的利益。只不過私人小恩怨而已，所以他一點都不害怕。他覺得這件事鬧大了，公司也不會怎樣處理的，畢竟誰會在乎兩個新人的私人恩怨呢。

    可是他沒想到的是柳軒在乎。柳軒現在回來中州，本來就沒有什么特別的事情，自然是比較清閑的，他有空管這些所謂的閑事。

    而且他一向討厭自以為是的人，對方偏偏就是這樣的人。于是，在了解了事情的真相之后，柳軒直接一怒之下讓行政部把人開了。

    “憑什么？憑什么任義可以接到天上掉的餡餅，而我就不可以？這件事如果有錯，我們兩個都參與了，不能只辭退我一個？他憑什么可以留下？”

    “你出言侮辱了別人的母親，有什么立場覺得自己是對的？還有，即便是天上掉餡餅，我就是愿意選他，有本事你打我啊！”

    聽到這話，笑笑忍不住，“噗嗤”一聲笑了出來，然后被行政部主管瞪了一眼，趕忙捂住了自己的嘴巴。

    “本來就是我的助理，想要選誰更是我的自由。你一個未出茅廬的毛頭小子跟我談公平？真是可笑，你知道什么是公平嗎？這個世界上根本就沒有絕對的公平，等你站到了一定的位置上，至少可以跟我平視了，我們再來討論這個問題吧。”

    “可是，可是他也打架了，員工打架對于內部員工的影響不好。你們應該也把他辭退了，這樣才會有說服力。”對方還在強力狡辯，他覺得即便自己留不住了，也絕對不會讓任義好過的。

    “你覺得你是誰？影響不好？你的腦袋里到底裝的什么？這件事一開始就是由于你的嫉妒，然后不斷地找事。作為一個受害者，任義為什么不能反擊？公司有權保護自己的員工，傳出去我不認為會對金月集團產生不好的影響。”

    聽到柳軒這話，任義抬起頭，一直盯著對方。他不知道為什么柳軒會對自己這么好，只是因為兩個人的性格有一些想象嗎？

    等到行政部主管把人都帶走之后，柳軒直接拿起一個水杯直接砸向了任義。任義一歪頭躲過了，但是被杯子碎片蹦到了額頭上，有一點血跡。

    “柳副總......”

    “你是豬頭嗎？這點事都不能忍？我剛才對他說的話，不要以為你就沒錯了。你可以打他去尋求正義，但前提是你比他高，現在你們都處在同一個平臺。即便他是錯的，你也太過于沖動了。”

    “別的話我都可以忍受，但是他侮辱了我的母親，我怎么能忍呢？”

    “別一副忿忿不平的樣子。這里是公司，你可以不忍，離開公司之后，你們的行為都跟公司無關。就算是你直接套個麻袋，把人打成了豬頭我都不會過問的。小孩子之間打架不算什么，但你們都是成年人了。”

    柳軒自身就是一個容易沖動的人，他不排斥打架。只不過，他知道任義還小，需要多加歷練。尤其是對方以后如果真的要在自己的手下，現在的性格可不行。

    他是真心想要培養這個小孩的，他不在乎對方是不是刺頭，只是人總要做出一些改變才行。誰都會有弱點，只要對方知道都會攻擊你的，但是不能因此就輕易被打敗了。

    “柳副總，對不起，我讓你失望了。不然你也把我開除了吧，我不知道自己要怎么忍耐。”

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