“對��！”蘇牧野笑得高深莫測，“如果真的信任的話，如果一點懷疑都沒有的話，那不是應該支持到底，不僅暗中調查不會有，連公開調查組也不會出現才對嗎？那為什么突然又要成立調查組？”
沒有別有可能，一定是因為薛鋒對蘇瑾珩也開始有些懷疑了。
“你的意思是……”方蔚玉有些遲疑地看著眼前的男人，“薛鋒并不是真的信任蘇瑾珩？”
“誰知道呢？”蘇牧野笑容里有些不屑。
無條件的信任？談何容易。
薛鋒能白手起家，一力支撐著把長青在短短不到十年間發展到現在這樣的規模，如果對人就像他對蘇瑾珩這件事表面上所表現出來的無條件信任的話，長青還能成為今天這個長青嗎？
如果他對手下的員工都那樣信任的話，那整個長青又為什么會守得密不透風？不定期就會將一些員工以非正常的手段解雇掉？
這正正證明了薛鋒是個謹慎的并且眼里容不下一顆砂子的人。一旦懷疑某位員工是帶著目的滲透進長青的，他寧愿付點賠償金把人給打發走，也不會容許人在他的企業里多留以待找點錯處再把人正常解除雇傭合約。
這樣的一個人，會無條件信任蘇瑾珩？
除非蘇瑾珩是他兒子咦？
“聽你這么一說，好像也是啊！”方蔚玉很快就接受了蘇牧野的看法，“那你呢？蘇瑾珩是你的學兄，你覺得他是論壇里所說的那種人嗎？”
“從個人的角度來說，我當然愿意相信他�！碧K牧野說得毫不猶豫，“但是畢竟我跟他算不上熟識，以前從無交集，也是今年因為葉知夏的緣故才見過幾次面，遠談不上了解。”
“先前我見你還挺認同他這個人的�！逼鋵嵤浅绨�，但是方蔚玉想了想蘇瑾珩現在前路未明的處境，還是沒有用這個詞，否則豈不是顯得蘇牧野識人不明？“論壇的事我見你很早就看到了，你有沒有給個電話問問他？”
蘇牧野搖搖頭：“這種事情不好直接問吧？！”
“事發之前他倒是給我打過電話，說是他們開發部終于要進行外部招聘了，問我有沒有興趣。”蘇牧野想起那時蘇瑾珩很隨意地就給他拋下“你仔細想想是選擇長青還是留在昊佳”這個難題。
“幸虧你沒有馬上答應下來，否則豈不是會被人認為你是他故意安排進長青的？”方蔚玉有些心有余悸地說。
那指責蘇瑾珩職業操守有問題的其中一條，不就是說他想把人快速安插進開發部以便謀利，所以才會說服長青大老板同意進行已經很久沒有過的外部招聘？
這男人如此堅持自己的理想，真不知道是欣慰好還是憂慮好。幸好她早早就動手把他提升到現在的位置去，這一份信任讓他不好意思沒做出點成績就離職去追求理想，否則的話怕是蘇瑾珩一打電話他就會答應了。
看來日后如果再出現機會的話，還可以把他再往高處升一升的，這樣再遇到類似的情況他就更不好意思離開昊佳了。
“先前是我做得不對。你我已經在一起，那就應該倆人一體，我不應該在沒有跟你作商量之前就作決定�！碧K牧野目光閃動，“所以這次我想我應該找個時間跟你好好商量商量，沒想到還沒開口，蘇學兄那邊就出事了……”
聽到蘇牧野這樣說，方蔚玉心里更是連道“好險”。好險她先前不跟他多計較，反而想辦法讓他坐到更重要的位置上，如果不是更加感念于此，這人還真的能做出馬上就答應蘇瑾珩的事來。
先前他不是兩次都一聲招呼不打就意圖離開昊佳嗎？
不出意料地，長青本來只在集團的內部網上公布的成立調查組的消息，很快地就被人傳播到了“藍�！闭搲�。
消息肯定是由長青內部的人傳出去的，但是這個人竟然是誰，很難查，也沒有必要去查。
長青的內部網是長青的所有員工都能登錄的，公告更會推送到每個員工的內部郵箱里，要說把消息透露給外人就是背叛集團，就是對蘇瑾珩懷有莫大的惡意，那倒也不見得。
畢竟支撐著一個人做違背內心之事的，除了喜與惡、嗔與怒，還有貪。
傳出消息的人未必是對蘇瑾珩有什么意見了，只是如果有人上門說要用錢來換這個消息，他未必會拒絕。
反正這只是一個消息，對于蘇瑾珩是否清白也不起什么決定性的作用，用來換成錢，也不太會讓人有什么負擔。
論壇里因為有了新的材料的加入，果然像魚缸里被投了餌料似的，又重新變得水花四濺一片熱鬧了起來。
而圍觀著這熱鬧的人還嫌水花不夠大，緊接著又給下了一劑猛藥，在成立調查組的第二日后傳出來消息：蘇瑾珩開始停職了。
薛大老板通過調查組的口中傳出的說辭是：既然要調查就正式一些，反正現在這傳言四起的也不利于開展工作，索性等還了蘇瑾珩清白之后再繼續。你說開發部這么重要的部門沒有老大不行？開發部不是有兩位總監嗎？
是的，蘇瑾珩停了職，還有個一直低調得不行、幾乎沒有進入過視線的徐長天呢！
讓蘇瑾珩停職的，自然是他自己。
知情人都知道讓徐長天主持大局不現實，但是不知情人不知道��！有蘇瑾珩暗中進行遙控，徐長天要暫時撐住場面還是沒有問題的。
因為一直防著蘇牧野對那邊動心，方蔚玉對于這一次的風波是很關注的。新的消息一出來，她馬上就去找蘇牧野了：“原來長青的開發部是有兩個總監的啊！如果不是這一次的事情，我都沒知道，還以為那個徐長天也是你蘇學兄的下屬呢！”
蘇牧野倒是知道這件事的，雖然他一直懷疑徐長天這個總監是不是真的有料，到了這一刻也算是終于證實了。蘇牧野想了想：“可能就是因為長青加大薪火這個項目的投入力度的原因吧。”
以往長青的這個所謂超前兩代技術的項目只是掛著個名而已，自然占不了開發部的頭頭什么精力，但是如果真的去做，那一個總監專門負責這個項目，另一個負責別的，就說得過去了。
而且可能就是因為真正的投入了，所以“薪火”項目才出了成果。
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