“不太清楚。”嚴(yán)志勤被蘇醒突然冒出來的一句話問得一愣,“這個有什么影響嗎?”
“肯定有影響,有些梧桐樹的品種一到夏天就到處飄絮,皮膚過敏的出門都不敢出,哪怕皮膚不過敏,走在路上一不小心黏到頭發(fā)上或者弄到鼻子里也不舒服!碧K醒左右看了看,樹已經(jīng)種下了,沒有看到工作人員,“樹的事情你跟市政溝通一下,如果是飄絮的樹種就換一換,弄成銀杏樹,或者其他的行道樹種!
許多法國梧桐樹種都有飄絮的毛病,一到四五月份飛的都是飄絮,小區(qū)門窗沒關(guān),落進(jìn)屋里,煩不勝煩,而且這個樹種對環(huán)衛(wèi)工人來說也是麻煩事,不好掃,一起風(fēng),吹的到處都是。
很多事情拍腦袋決定就是有這點麻煩,不管做任何事都得要提前調(diào)研,不能夠聽領(lǐng)導(dǎo)一句話就馬上去做,過后又是各種補救措施,拆東墻,補西墻,花費人力物力,重要的是浪費時間,一些事情一旦錯過了時間后面會很麻煩。
“行吧,我會跟市政溝通一下,讓他們將廠區(qū)門前的這一排梧桐樹都換成銀杏樹!眹(yán)志勤點頭。
商人賺的錢達(dá)到一定的量,能夠做的事情非常多,普通人去跟市政說肯定不起作用,但是嚴(yán)志勤去跟他們說絕對能夠行,沒有什么復(fù)雜的原因,就因為二廠現(xiàn)在是明星企業(yè),能夠為財政提供非常大的助力。
江城新開設(shè)的這個廠區(qū)占地面積非常大,跟在鄂式的廠區(qū)一樣,都得到了政府的鼎力支持,各種優(yōu)惠政策能夠享受的基本都享受了,不能夠享受的也都盡量從中調(diào)解。
漂亮的大門,進(jìn)去之后就有綠化帶,柏油路面,明亮的廠房,離廠房較遠(yuǎn)一些的是宿舍樓。
“這已經(jīng)是二廠第7個廠區(qū),廠區(qū)的設(shè)計比較正規(guī)!眹(yán)志勤跟蘇醒介紹,“剛開始沒有考慮到的地方現(xiàn)在也都得到了改善,以前廠區(qū)內(nèi)是沒有廁所的,上廁所都要到廠區(qū)外才行,現(xiàn)在在廠區(qū)內(nèi)有廁所,而且還有休息區(qū),休息區(qū)里面有儲物柜,員工的私人物品能夠放到儲物柜里,不僅如此,還有單獨的換衣間,下雨或者是有些工作崗位需要換衣服,在換衣間里面能夠更方便一些,另外就是在廠區(qū)邊上還有醫(yī)務(wù)間,平常工人受了傷或者出現(xiàn)其他一些問題在衣物間里面就能夠幫著處理!
任何管理制度不可能在一開始的時候就十全十美,都是摸著石頭過河,二廠每隔一段時間會從外面請一些專業(yè)的管理人員過來培訓(xùn),力求在管理方面更加正規(guī),不過培訓(xùn)只是提高管理人員的思想境界,具體落實到實處還得根據(jù)實際情況來。
在廠區(qū)轉(zhuǎn)了一圈,見了一些主要的管理層人員,蘇醒就走了。
前后不過20來分鐘,一些入場時間比較短的人還沒了解到情況,蘇醒和嚴(yán)志勤就出了廠。
“主任,剛才那個年輕人是誰,怎么我看嚴(yán)總陪在他身邊,好像小弟一樣,他難道比嚴(yán)總還要厲害?”一個才到廠里工作幾個月的大學(xué)生問自己主任。
這個大學(xué)生武大畢業(yè),在外地工作了一年,最近才跳槽到二廠,實習(xí)期都沒結(jié)束。
有點本事,是基層管理人員,好好培養(yǎng),將來肯定能有所作為。
“那是我們最大的老板!敝魅涡χf,“好好干,不要總想著跳槽,在二廠干幾年說不定能夠分套房。”
面前這個大學(xué)生主任比較關(guān)注,手上的確有些本事,但心思有點浮躁。
“二廠能夠分房?現(xiàn)在好多企業(yè)都不分房了吧,也不是好多企業(yè),99.99%的企業(yè)都不分房了!贝髮W(xué)生覺得奇怪,看著主任,“對了,前段時間我聽到一個消息,說是以前二廠的老員工都分了房,這是怎么回事?”
“沒錯,現(xiàn)在的確很多企業(yè)都不分房了,自由經(jīng)濟(jì)嘛,哪能夠還像以前那樣,什么都由企業(yè),單位來管,從孩子出生到長大,結(jié)婚再到后面生老病死都由單位來負(fù)責(zé),真要還是按照以前的那種方式,有哪個單位能夠承受的。恳涣藥啄,單位賺的錢都要貼不到里面去,最后單位垮了,里面的員工也沒得飯吃!敝魅吸c頭,“不過我跟你說的二廠分房也不是忽悠你,我之前就是二廠的老員工,在二廠干了幾十年,半輩子都奉獻(xiàn)給二廠,前兩天剛拿了一套一百二十平的房子,已經(jīng)在裝修了。”
主任從口袋里掏了掏拿出一串鑰匙,在大學(xué)生面前晃了晃:“看見了沒有?剛拿到鑰匙,房子我去看過了,很不錯,質(zhì)量比一些有名的開發(fā)商建的房子還要好,南邊有陽臺,三房的小戶型,再也不用住以前的小房子了,一家6口人擠在60平的房子里,那個難受,還不透光,一到冬天屋里就陰暗陰暗的!
“主任,你是老員工,有這樣的待遇,而且以前在單位就有分房,現(xiàn)在單位的宿舍樓拆了,補償給你新的房,能夠說的過去,像我們這種才來二廠沒干多久,以往又沒有分房的新員工肯定分不到房吧?”大學(xué)生很羨慕,“我上學(xué)那會兒江城的房價才兩三千塊錢,在外面工作一年多再回來,房價都漲到四五千了,我一個月的工資才兩千來塊錢,也不知道什么時候才能夠買得起房!
“不要急,不要慌,蘇總已經(jīng)明確說了,不止是老員工,包括剛進(jìn)廠的新員工也有機會分房!敝魅瓮嘎读诉@個消息,“原先單位的房子那是租給我們住,我們并沒有產(chǎn)權(quán),房子還是單位的,單位真要強行拿過去,我們也沒有辦法,但蘇總比較為員工著想,原廠址推倒重建,成了新的小區(qū),我們這些老員工按照市場價的一半就能夠買下房子,以前住的房子多大面積現(xiàn)在還是補多大面積。至于新員工也有政策,在廠里面干的越久,工齡越長,將來買房子得到的優(yōu)惠就越大,甚至能免費分房!
“真的?”大學(xué)生意動,“不會是等到退休或者要等個一兩百年才能輪到吧?”
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