“孫朝暉，你再這么埋汰我兒子，別說我跟你急啊，”于明揚(yáng)有點(diǎn)惱火的叫道，“你別把在公司管教員工的那一套用在兒子身上，我覺得就是因?yàn)槟闾珖?yán)厲了，才導(dǎo)致林宇做什么都畏手畏腳的。你就知道說他不行，你也不想想他做你兒子要承擔(dān)多大的壓力啊？”
孫朝暉就有些默然了，于明揚(yáng)說的也不是一點(diǎn)都沒道理的，作為一個(gè)千億級別的房地產(chǎn)企業(yè)的太子爺，孫林宇肯定是要承擔(dān)很大的壓力的，外界的人肯定會用審視的眼光看著他的，特別是他這個(gè)做父親的做的那么成功，外面的人理所當(dāng)然的會認(rèn)為孫林宇也應(yīng)該很出色的才對。
但這也是孫林宇宿命，他必然將會承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)朝暉集團(tuán)的責(zé)任的。即使這是一份十分艱巨的責(zé)任，孫林宇也是必須要承擔(dān)起來的，誰叫他是孫朝暉的兒子呢。孫朝暉苦笑著看著于明揚(yáng)說道：“這也是沒辦法的事情啊，我那么做不就是想林宇早日成長起來嗎？朝暉集團(tuán)將來必然要交給他的。”
“我就不明白了，”于明揚(yáng)看著孫朝暉苦笑著說，“你說你這家伙也算是受過高等教育，經(jīng)營企業(yè)也是一套一套的，為什么在交接棒這件事情上，思維就這么僵化呢，朝暉集團(tuán)為什么一定要傳給兒子呢？你可以選擇交給職業(yè)經(jīng)理人接手的。”
孫朝暉搖了搖頭：“這個(gè)你不明白的，西方那些企業(yè)經(jīng)營的理論并不完全適應(yīng)中國這個(gè)大環(huán)境的。職業(yè)經(jīng)理人那一套說起來好像確實(shí)是很科學(xué)的，但實(shí)際實(shí)施起來，卻根本就不是那么一回事。首先有一點(diǎn)就是找到合適的職業(yè)經(jīng)理人就是一件做到的事情。”
改革開放已經(jīng)有四十年時(shí)間了，很多一代的企業(yè)家都到了該交班給二代的時(shí)候。孫朝暉雖然正當(dāng)盛年，還沒到這個(gè)交接棒的時(shí)間點(diǎn)，但是身邊的一些商界的朋友卻是已經(jīng)有不少完成了一二代的交接棒的。
這其中自然是有著各種的交接棒形式，有的也信奉西方經(jīng)典的企業(yè)管理理論，把自己掙下來的龐大產(chǎn)業(yè)交給了職業(yè)經(jīng)理人去管理。據(jù)孫朝暉的觀察，也不是說交班給職業(yè)經(jīng)理人的就一定失敗，也有那么一兩例算是成功的。但總體而言成功的還是很少的。
這里面是與中國人管理企業(yè)的傳統(tǒng)觀念密切相關(guān)的。中國人家族觀念重，很多企業(yè)的老臣子實(shí)際上就是把自己當(dāng)成了一代企業(yè)家的家臣，如果交棒給一代企業(yè)家的子女，他們會因?yàn)橐淮髽I(yè)家的權(quán)威而選擇服從。而交棒給職業(yè)經(jīng)理人他們心中就會有別的想法了。這樣往往就會導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部管理上的混亂。
孫朝暉是見過這種情形的，混亂所導(dǎo)致的后果要么就是一代企業(yè)家不得不重出江湖，重新調(diào)節(jié)企業(yè)的管理層，重新扶植自己的子女坐鎮(zhèn)才能穩(wěn)定企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營。要么就是企業(yè)在職業(yè)經(jīng)理人手中衰敗。
可能是有鑒于此，一些規(guī)模很大的企業(yè)最終還是直接選擇了早早就讓子女進(jìn)入到企業(yè)的管理層，培植他們逐步的接替管理者的位置。現(xiàn)在看來這些企業(yè)發(fā)展的也還算是不錯(cuò)。所以怎么才算是一個(gè)企業(yè)一二代合適的交接棒方式，還真是很難說的。
因此孫朝暉就把孫林宇帶進(jìn)了朝暉集團(tuán)，他想要親手帶孫林宇一段時(shí)間，看看能不能培養(yǎng)孫林宇接下他的位置。他希望最好是孫林宇盡快地成長起來，能夠幫他把這份責(zé)任扛起來。
當(dāng)然，如果孫林宇就實(shí)在不是那塊材料，那個(gè)時(shí)候再來挑選職業(yè)經(jīng)理人接棒也不晚的。眼下孫林宇還只是進(jìn)入到朝暉集團(tuán)的初期，雖然有一些不盡如意的地方，但是孫朝暉還是沒有放棄對他的期望的。
孫朝暉大體上跟于明揚(yáng)講了之間對孫林宇的一些想法，然后說道：“雖然我們不需要期望林宇能夠做出什么特別出色的成績來，但你也不能太放縱他了，像蘇珊上次鬧到派出所的事情明顯是出格了的，不管他們怎么能行啊？”
“這個(gè)我也知道的，那個(gè)女孩子確實(shí)玩得有點(diǎn)出格了，”于明揚(yáng)苦笑著說，“但問題是你兒子迷上人家了，現(xiàn)在人家擺明了要跟你兒子分手，這樣子你還怎么管啊？管嚴(yán)了，人家女孩子離開了，痛苦的可是你兒子的。反正我是沒辦法了，你看著辦吧。”
孫朝暉笑了笑說：“你沒辦法了我來管總行了吧？”
于明揚(yáng)沒想到孫朝暉會這么說，不覺有點(diǎn)驚訝的看著他問道：“你要出面管這件事情？你怎么管啊？我跟你說，你可不準(zhǔn)火上澆油啊，真要鬧到那個(gè)女孩子回了英國了，痛苦的可是你兒子。”
“我當(dāng)然明白這其中的利害關(guān)系的，”孫朝暉笑了笑說，“你放心好了，我不會火上澆油，我只會想辦法安撫那個(gè)女孩子的情緒的。這下你滿意了吧？”
“真的嗎？”于明揚(yáng)有些不太相信的看著孫朝暉問道。
“當(dāng)然是真的了，”孫朝暉笑著說，“我什么時(shí)候騙過你啊？好了，好了，我保證明天幫你處理好這件事情的，是不是可以去睡了，我可是真的有點(diǎn)困到不行了。”
“我要把你說幫忙處理這件事情的話告訴你兒子，我估計(jì)他還沒睡呢，”于明揚(yáng)笑笑說，“你先去睡吧，我跟他說一聲再去睡。”
孫朝暉說：“那你跟林宇說一聲，叫他放心，我明天上午一定會找時(shí)間跟蘇珊好好聊聊的，一定不會讓蘇珊回英國的，我先去睡了，你跟林宇說一聲就趕緊睡吧，很晚了，再不睡你明天會有熊貓眼的。”
于明揚(yáng)就去了孫林宇的房間，孫林宇果然還沒睡，看到于明揚(yáng)就問道：“你幫我吧事情跟爸爸說了嗎？”
“說了，說了，”于明揚(yáng)笑笑說，“你放心好了，你爸答應(yīng)說明天會找個(gè)時(shí)間跟蘇珊好好交流一下，安撫一下蘇珊的情緒的。行了，你早點(diǎn)休息吧，已經(jīng)很晚了，我也要休息了。”
一夜無話，第二天孫朝暉到了辦公室之后，就撥了都云志的電話，都云志按照他的安排一直都在盯著蘇珊的一舉一動的：“你這一兩天有沒有看到那個(gè)蘇珊接觸過什么特別的人物啊？”
“沒有啊老板，”都云志說道，“除了少爺跟她接觸過之外，沒看到別的什么人跟她接觸過的。”
“但是這個(gè)蘇珊一定是在什么地方得到了什么人的提醒了，她跟我兒子說想要回英國了。”
“這個(gè)女人想要跑了？”
“肯定是的，”孫朝暉笑笑說，“我剛剛利用她擺了對手一道，對手肯定是吃了一個(gè)大虧的，對手如果把這個(gè)情況告訴了她，她肯定意識到我早已識破了她，這個(gè)時(shí)候還不跑，難道說她想還等著我再次教訓(xùn)她嗎？”
“那老板您的意思是想我怎么做？”
孫朝暉稍稍沉吟了一下，說：“你現(xiàn)在還是什么都不要做，就躲在一旁看著蘇珊有什么行動就好了。”
他知道直截了當(dāng)?shù)慕逃?xùn)蘇珊誠然很解氣，但是也把他這一次究竟做了什么都晾在孫林宇眼前了，他還真是拿不準(zhǔn)孫林宇對此會是個(gè)什么反應(yīng)的，雖然他認(rèn)為孫林宇正常的應(yīng)該的反應(yīng)是對蘇珊的行為感到氣憤的才對，但現(xiàn)在這些孩子的想法還是很難捉摸的，他覺得還是等蘇珊這件事情在孫林宇那邊冷一冷，再把真相告訴他好了。
放下電話之后，孫朝暉又處理了一些朝暉集團(tuán)的事務(wù)，看看到了十點(diǎn)鐘，就打了電話給孫林宇：“林宇啊，你打個(gè)電話給蘇珊吧，就說我想去酒店那邊見見她，跟她好好聊聊。”
因?yàn)樽蛲碛诿鲹P(yáng)跟他說孫朝暉會出面安撫一下蘇珊的，孫林宇上班之后就一直在等著這個(gè)電話的，他希望父親的出面能夠改變蘇珊回英國的想法，不過之前他打過電話給蘇珊，想把孫朝暉要去跟她見面的事情通知給蘇珊，但蘇珊那邊卻是一直拒接，因此也就沒辦法把孫朝暉要過去的消息通知給蘇珊。
“爸爸，我現(xiàn)在沒辦法通知蘇珊你要去見她的，她一直都不肯接我的電話的。”
“這女孩子脾氣還挺大的啊，”孫朝暉笑笑說，“她不接也無所謂了，她應(yīng)該還沒退掉酒店的房間吧？”
“這倒沒有了，”孫林宇說道，“我怕她今天真的要回英國，特別打電話問過酒店那邊，酒店說她還沒有退房。”
“沒退房就好辦了，我們來就直接去酒店房間找她好了。”
孫林宇就和孫朝暉一起坐車去了蘇珊住的酒店。一路上孫林宇都在偷眼觀察孫朝暉的表情，他們的車快到酒店的時(shí)候，孫林宇終于忍不住了的說道：“爸爸，蘇珊的小脾氣挺大的，您到那的時(shí)候，一定要好好跟她說啊。”
孫朝暉沒好氣的看了孫林宇一眼：“你放心好了，我會盡量安撫她，讓她留在北京的。”
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