修煉完畢后，林若風(fēng)來到集團(tuán)總部。

    “小風(fēng)，你來了啊，待會到我辦公室一趟，我有些事情要和你商量一下。”

    當(dāng)林若風(fēng)來到公司總部時，迎面碰上蘇銘。

    “好嘞，伯父，一會就過去。”

    剛來公司，就被蘇銘叫去談事情，難道又有什么不好的事情發(fā)生？

    林若風(fēng)無奈的搖了搖頭，看來自己就是奔波的命啊。

    來到蘇銘的辦公室

    “坐吧。”

    蘇銘示意林若風(fēng)坐下。

    “伯父，是不是又發(fā)生什么不好的事情了？”

    林若風(fēng)開門見山的問道。

    “什么不好的事情？沒有啊？”

    蘇銘聳了聳肩膀，說道，“叫你來，是有其他的事情要和你討論一下。”

    聞言，林若風(fēng)松了一口氣，只要不是什么壞事，那就好。

    “什么事，伯父，您說。”

    林若風(fēng)恭敬的說道。

    蘇銘點了點頭，說道：“我是想和你說說關(guān)于年末放假和年終獎的事情。”

    年末放假？年終獎？

    林若風(fēng)眨了眨眼睛，這才意識到，如今，已經(jīng)到了一月底，距離過年只剩下半個月的時間了。

    “時間過的好快啊。”

    林若風(fēng)不由得感慨，同時心中有些小激動，因為，在部隊的前三年中，他都沒有機(jī)會回家過年，今年，終于可以和家人團(tuán)聚了。

    “是好快啊。”

    蘇銘也嘆息道，“不知不覺中，依依出國已經(jīng)半年時間了。”

    蘇銘提到蘇依依，林若風(fēng)臉上的笑容為之一僵。

    在蘇依依剛出國的時候，他們還經(jīng)常煲電話粥，一聊就聊到半夜，但是隨著時間的推移，聯(lián)系越來越少了。

    如今，更是有半個月的時間沒有聯(lián)系了。

    不過，雖然聯(lián)系變少了，但是在林若風(fēng)心中，蘇依依是自己第一個女人，也永遠(yuǎn)是那個自己最愛的女人，是任何其他女人無法替代的。

    想來，在蘇依依的心中，也是這樣。

    否則，在他離開去部隊的四年中，蘇依依也不會一直苦苦的等他，就算家庭生活困難，還是拒絕了大澤縣那么多有錢公子的追求。

    “不說這個了。”

    看到林若風(fēng)面色有些不好看，蘇銘搖了搖頭，說道，“我們還是來說說正事吧。”

    “因為我們集團(tuán)是今年剛成立的，所以這第一年年終獎金的多少會影響到來年員工的去留，在這一點上，我們不能掉以輕心。”

    聞言，林若風(fēng)點了點頭。

    各種高大上的話，每個人都會說，但對于大多數(shù)來人，對企業(yè)的認(rèn)同感怎么來？主要來源于他們的收入。

    如果他們在公司里拿到的錢比之在其他地方拿到的錢多，那么自然就會充滿認(rèn)同感了。

    在剛開始收購化妝品公司的時候，那時，公司人比較少，而且為了留住這些骨干人員，林若風(fēng)當(dāng)時給所有人都升職加薪了。

    但是現(xiàn)在，不同了。

    隨著吞并了原羅天集團(tuán)的化妝品產(chǎn)業(yè)，再加上安保公司的發(fā)展，如今，林氏集團(tuán)，員工已經(jīng)上萬，就不能那么任性了。

    這就需要制定一套完整的獎懲制度。

    之前，公司自成立后，就一直遇到各種各樣的困難，根本就沒有時間來完善公司的獎懲制度。

    現(xiàn)在，林氏集團(tuán)的發(fā)展已經(jīng)令三大商業(yè)集團(tuán)都不敢輕易無視的地步。

    特別是這一次，李氏集團(tuán)在和林氏集團(tuán)在防凍護(hù)手霜和美白精華霜的競爭下慘敗，更是令林氏集團(tuán)如日中天。

    現(xiàn)在，接近年底，終于可以好好的考慮一下這個問題了。

    “伯父。”

    林若風(fēng)抬起頭問道，“不知道被我們合并的原羅天集團(tuán)那些化妝品企業(yè)，這個年終獎和晉升、調(diào)薪制度是怎樣的？”

    “這個我已經(jīng)問過了。”

    蘇銘說道，“那些公司，他們的年終獎是兩個月的基本工資，至于晉升、調(diào)薪制度，則是年底對員工一年的表現(xiàn)進(jìn)行評分，然后借此來做為晉升、調(diào)薪的依據(jù)，也就是說，一年調(diào)薪一次。”

    “而這種晉升、調(diào)薪制度，以及年終獎的數(shù)額，在國內(nèi)的公司中，只要實施到位，已經(jīng)算是條件非常優(yōu)越的了。”

    “這就算是優(yōu)越了？聽上去也一般般嘛。”

    林若風(fēng)搖了搖頭，說道，“我覺得我們公司的福利，怎么著也不能比這低吧？”

    “嗯！”蘇銘點了點頭，說道，“在其他公司福利的基礎(chǔ)上，結(jié)合我們公司這種發(fā)展勢頭，我想，我們公司，年終獎加一個月，也就是三個月的基本工資吧，另外，晉升、調(diào)薪，一年一次時間太久，不利于調(diào)動員工的積極性，我想一年兩次這樣比較合適，當(dāng)然，一年兩次，我們在調(diào)薪的幅度上可以降低一些，比如，一年一次調(diào)薪，如果普漲五百塊的話，那么，我們一年兩次調(diào)薪，每次普漲可以漲三百或者漲三百五

    。”

    “我是這么想的，不知道這個福利待遇，你是不是可以接受？”

    “挺好，挺好的。”

    林若風(fēng)點了點頭，說道，“伯父，我相信你，其實，公司上的任何事情，你都可以全權(quán)做決定。”

    “我知道你信任我。”蘇銘說道，“不過，這種涉及到公司大方向的決策，你還是有必要知道的，而且，面對面交流，如果有什么問題，也可以很好的解決，既然你沒問題，那我就將消息發(fā)出去，讓各公司按照這個標(biāo)準(zhǔn)給員工發(fā)

    放年終獎了。”

    “沒問題，就這么辦吧。”

    從蘇銘辦公室離開后，林若風(fēng)想到了小林村，這快要過年了，自己是不是也給小林村村民發(fā)點東西，讓大家開開心心的過大年？

    只是，發(fā)什么比較合適呢？

    直接發(fā)錢吧，這太俗了，而且容易造成小林村村民的惰性，這樣反而適得其反。

    至于發(fā)一些生活用品、家用電器吧，有的家庭又不缺，發(fā)出去，浪費。

    一時之間，林若風(fēng)還真的想不到給村民發(fā)什么好。

    于是，林若風(fēng)一個電話打給了夏子茵，將這個燒腦的問題拋給了她，她在小林村的時間比之自己在小林村的時間要多，也許更了解村民所需。事實證明，將這個問題拋給夏子茵是多么明智的一個選擇，當(dāng)然，這些都是后話，暫且不表。

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