雖然說張東升已經(jīng)叫出金烏通訊這個公司名字了，但是實(shí)際金烏通訊公司，為旭日升公司的下屬獨(dú)資子公司。
就目前來講這公司還僅僅停在張東升的腦子里，停在李君等人的耳中，包括所有的手續(xù)以及廠區(qū)等等完全沒有建設(shè)。
幾天前周宇剛把廠區(qū)設(shè)計的方案交過來，包括其中一些土地的平整，水塘的填埋等等。
可能在電子領(lǐng)域，周宇并不是一個天才，但是對于日常事物的把控，一些繁雜工作的處理，卻絕對是游刃有余。
“雖然說目前這手機(jī)還不能在國內(nèi)使用，但是你出國之后不就是可以用了嘛�！�
張東升一點(diǎn)兒都不奇怪，周盈竟然知道G**網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建，畢竟是萬通集團(tuán)的小公主，如果連這點(diǎn)消息都不知道的話，那萬通集團(tuán)也就不用存在了。
相反，甚至于張東升可以懷疑，萬通集團(tuán)此時此刻應(yīng)該也在進(jìn)行G**手機(jī)的研發(fā)。
所以在這個時候拿出這支G**手機(jī)，一方面來講張東升是為了送給周盈一件禮物，另一方面也非常沒有表現(xiàn)自己的意思。
畢竟只有把自己表現(xiàn)的足夠優(yōu)秀，才能入得了老丈人的眼，別讓那些吃不著葡萄看著眼饞的家伙們死心。
不一會兒的功夫服務(wù)員已經(jīng)把菜來了，周盈也就把這手機(jī)收了起來，不過張東升去還是滿臉興奮的給他介紹著手機(jī)的功能。
“別看這手機(jī)不大，但是實(shí)際電量還算充足，我采用的是鎳鎘電池，兩個400毫安容量的電池串聯(lián)已達(dá)到800毫安的容量。
雖然說和大哥大幾千毫安的容量沒得比，但是卻縮小了體積和體重，讓它更小巧玲瓏，日常使用的話足夠工作，24個小時以。
而除了電池之外，屏幕采用了我們公司生產(chǎn)的最新一代旭日升屏幕，可以說絕對是目前國際最先進(jìn)的屏幕技術(shù)了。
同時在這移動電話之中加入了短信，彩鈴，電子書，游戲等功能。
雖然說因?yàn)榇鎯夹g(shù)還不算發(fā)達(dá)，很多功能不能達(dá)到預(yù)想的效果，但是絕對會讓你耳目一新。”
說起來張東升介紹的這些東西，周盈并不能聽得太懂。雖然說從小在商業(yè)家族長大，但是他本身對高精電子的東西了解的實(shí)在有限，而且也不感興趣。
但是當(dāng)張東升說這些的時候，周盈卻還是認(rèn)認(rèn)真真的聽著，臉掛著淡淡的笑容。
雖然聽不太懂，但是真的覺得好厲害，而且看著張東升這樣開心興奮，滿是自信的模樣，簡直是帥極了。
在這樣開心的時刻，周盈也想和張東升待在一起，只不過下午的時候她還要班，兩個人吃完了午飯，也就分開了。
而在張東升離開之后，周盈拿出那只移動電話擺弄了一下，想了想?yún)s從江城電視臺離開，去電報局拍了一封國際電報。
目前的大哥大還沒有辦法實(shí)現(xiàn)國際漫游通訊，所以想要聯(lián)系周家，也只能通過這樣的辦法了。
周盈拍的這封電報內(nèi)容極其詳實(shí)，從張東升自主研發(fā)的G**2G手機(jī)，到張東升給他介紹過的一些手機(jī)參數(shù)，全都寫在了面。
當(dāng)然了，面只是有一些參數(shù)和**，并不涉及任何技術(shù)，就算是有技術(shù)周盈也不懂。
拍完了這封電報，周盈平復(fù)了一下自己，有些小緊張的心情，臉泛起了幾絲紅暈。
他很期待自己的父親看到這封電報之后，會是一個什么樣的表情，也希望能夠在中間提高一下張東升的影響力和印象。
華夏的中午，在周濤所在的位置還是一片黑夜，周盈這封電報拍過去，恐怕得明天才能收到回信了。
張東升這邊和周盈分開，回到旭日升著手開始準(zhǔn)備金烏通信公司建立的事情。
只不過又一家子公司的建立，讓張東升目前所面臨的問題更加嚴(yán)峻，而最主要的問題就是人員不足。
耀陽旭陽加旭日升兩家子公司和一家總公司人員本身已經(jīng)捉襟見肘，再加金烏通訊，實(shí)在是分不出新人了。
“東升啊，咱們現(xiàn)在已經(jīng)是真的沒有人可以去組建新的公司了，而且目前旭日升總公司組建之后，僅僅只是屏幕廠，這邊事情就足夠我忙活了。
加總公司的事情，我覺得咱們需要一個專門的總經(jīng)理，來把你從一些繁瑣的事物中解放出來�！�
王平的這個提議讓張東升頗為心動，作為旭日升的老板，每天張東升需要處理的大大小小的事情有很多很多。
但其中大部分的并不完全需要張東升來同意，比如說食堂的擴(kuò)建啊，生產(chǎn)線的組裝啊，等一些小的事情完全可以交給其他人來負(fù)責(zé)。
之所以出現(xiàn)現(xiàn)如今這種情況，最主要的原因還是因?yàn)閯?chuàng)建的時間太短，缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，也缺乏專業(yè)人才。
起初的時候這個弊端還并不明顯，而眼下張東升的公司越做越大，壓在他身的事情也就越來越多。
張東升不是沒有想過把金烏通訊像之前的旭陽游戲，或者耀陽原配件一樣交給其他人管理。
只不過相比于那兩家公司，金烏通訊無疑要重要的很多，甚至可以說是重中之重是旭日升的核心。
從它所在的位置就在九峰山附近也可以看得出來。
而眼下張東升并沒有一個值得信任的，可以獨(dú)當(dāng)一面的人才來替他去管理金烏通訊。
“去年的畢業(yè)季招生情況如何？”
對于這個問題，王喜給出了一個讓他有些意外的答案。
旭日升人員缺失一直是一個困擾著他的問題，所以每年都會拿出大把的資金用來人員招聘，只不過……
“效果并不是很好，目前咱們能夠招收到的人員大部分都來自于江城大學(xué)，而走出江城其他地區(qū)的大學(xué)生們，對于學(xué)生并沒有太多的信任。
雖然說咱們開出來的待遇，要比同級別的國企還要高出不少，吸引了很多人的目光。
但實(shí)際這些人更多的都是在觀望，真正選擇的卻寥寥無幾，畢竟在他們看來，這么高的待遇遠(yuǎn)超國企，實(shí)在不像是正經(jīng)公司，更多的會懷疑是不是騙局。”
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