如果是旁人，沈深不會說太多，人家自己的選擇，她都尊重，但凌琳好歹跟她關系不錯，之前在自己為難的時候，也盡力幫忙，所以現在她也想幫對方一把。
“嗯，其實我有些擔心，不知道是個什么樣的經理。”凌琳說。
“你這個問題很好呀，我這邊溝通好，會安排你跟聊一聊的。”
“也是面試嗎？”
“不完全，大約知道你的情況，挺滿意的，后面還想倚重你呢，畢竟他不常駐這邊，財務團隊工作，基本還是你主持。”
“一定要今天決定嗎？”
“是不是匯報對象、匯報線的問題，讓你不舒服，或者有疑慮？”凌琳的猶豫讓沈深不理解，就算要面試，接受目前的安排也沒影響啊，而且有好處。
“是的，以前我是匯報給廠長的呀，現在給到，不就是降了一級嗎？”
“你的級別沒有變化的。以前這邊廠長只管一個廠，現在廠長是管兩個廠，對吧？同理，以前財務經理管一邊的團隊，現在管兩邊的團隊，所以僅僅從架構層級比對，不夠全面，也要看職能范圍的。從好的方面講，上面有了一個經理，你可以獲得更多支持從發展看，以后你有機會到工廠，離你家更近更方便呢。”
“我現在手里的機會，可以直接回家的。”
沈深嘆了口氣，人要是耿起來，真是難溝通。
“今天一定要決定嗎？”凌琳又問。
“當然給你思考的時間，我可能著急了，因為我想著這是一個挺好的結果，希望能早點定下來，免得后面生變。你之前告訴過我，不想失業，我記著呢。”
“嗯，這個結果，一定有你的功勞，謝謝你。”
“是領導的決定，還有你自己的能力。”想了想，沈深問，“如果今天定下來，有什么問題嗎？”
凌琳想了想，其實沒什么問題，但她怕麻煩，若能趁著機會直接拿了錢，正好有新工作到手，豈不是更好。
“定下來的話，基本你的工作不變，后面該怎樣做就怎樣做，如果真的有更好的機會，你可以繼續看，沒有時間壓力，面試你知道的，要好幾輪呢，決定沒那么快，趁這期間，試試看跟合作，你可以有更多選擇。”
凌琳思考。
沈深就不說話。
“后面什么安排？”
“你這邊同意，因為不涉及薪水變化，所以沒有太多手續，只是系統匯報線變更。后面有個員工溝通會議，這事情會做宣布。”
“若我不同意，是不是可以拿錢？”
沈深立馬明白了，原來凌琳是想拿錢，但又擔心新工作不確定，所以想拖延。她覺得有點好笑，但轉念一想，員工有這種想法也正常。
“現在單位沒有準備辭退你，沒有降低你的薪水，只是變更了匯報線，在這樣的情況下，如果你不接受相當于主動辭職，是沒有賠償金的。”
“啊！之前你不是說有錢的嗎？”
“若單位不給你安排新職位，辭退你，當然是要賠償的。”沈深有些后悔，之前說多了，雖然沒有說錯，但員工斷章取義是很麻煩的。
“那有沒有可能單位辭退我？”
沈深又做了一次深呼吸，然后回答：“單位不準備辭退你，你為什么要單位辭退呢？新工作定了？”
“所以希望給我點時間，等我面試結束。”
“凌琳，咱們一起這些年了，能幫忙我一定幫忙，你說要點時間，可我聽下來并不是時間的問
題，目前的情況，公司給的是崗位，而不是賠償金，等再長的時間，也沒法變成錢啊。”
凌琳有些失望。
沈深也有些失望，人有時候就是這樣，總想占盡好處，工作不能丟，賠償金也要拿，可兩全其美哪兒那么容易？
“這樣吧，你看你需要多長的時間？如果時間短，我可以幫你拖一拖，如果時間長，我只能匯報上去，消息宣布的時候，不會提及你的新任命，你覺得呢？”
“那后面要是我不離開呢？”
“不離開就繼續做，再補一個任命通告。”
“真的可以嗎？不會有什么影響？”
“你擔心什么影響呢？”
“要是沒有新工作，我擔心這里不要我。”
“不要你的話，就得賠錢了。”沈深看了看凌琳，直接點出，“錢和職位，在這里，你只能選一個。”
思前想后，沈深咬牙，繼續道：“另外有個提醒，若你表現出不大想要這個機會，會怎么想？以后合作中會不會有芥蒂？我不清楚，只是提醒。還有，在的財務團隊中，有幾個專員還是挺資深的，也可能最后內部拿出這個財務主管的崗位，讓大家競聘，那時候，你也是要面試的，結果就難說了。如果你外面新工作定了，那固然好，你可以拿了錢去新單位，若工作沒定，你自己要權衡一下，記得你之前說過，挺擔心出現沒工作找工作的狀態的。”
言盡于此，沈深不會再多說了。
“那，我回去想想。”
“你面試什么時候？結果什么時候可以知道？”
“后天，結果的話就不知道了。”
“一般面試后一到兩周。這是第幾輪面試？”
“第一輪。”
“那就是說后面可能有第二輪，一共幾輪面試？”
“我不知道。”
無語。
“你可以幫我拖多久？”凌琳問。
“按計劃，我這周跟你和溝通完畢，那邊花不了多少時間，我頂多拖到下周，員工溝通的時間計劃就在下周五，在那之前，我需要將情況告訴s。”
“時間挺緊的。”
看來沒聽懂，不肯放棄，無力感。“對了，這幾天，你想用什么理由？總不能說你要去面試吧。”
“就說我家里有事吧，反正我準備請兩天假。”
“那最遲下周二，你要答復我，好嗎？”
“好。”
沈深覺得凌琳的回答并不靠譜兒，但沒辦法，牛不喝水強按頭是不行的。
第二天轉去找，溝通順利，十分感謝。
“后面我安排你跟的n溝通，然后是n。”就是陸可明。
“行，我會好好準備。”
沈深放心不少，至少這個比較聰明。
同意，凌琳下周最后確認，這個結果鳥叔和s都覺得可以。
中午吃飯的時候，沈君君幾次欲言又止。
“什么事？”沈深問。
“聽說財務、還有人力資源部會有變化啊？”
人的嘴是圓的，地球也是圓的，正式消息還沒公布，小道消息已經出來了，就是不知是從哪兒傳出來的，不過無所謂，反正答案很快揭曉。
“下周五會有員工大會，到時候就知道了，放心吧，對你們沒什么影響。”沈深囑咐，“不要到處問、到處議論了，按照s說的，做好自己的工作。”
沈君君點頭，她一個小蘿卜頭，自己也估計沒什么影響，就是有點擔心沈深。
“謝謝你。”沈深對她笑笑，她意識到沈君君的善意。
還有個人很緊張，就是pp，她去找了沈深。
“s對你怎么說的？”
“他讓我好好工作。”
“那就聽老板的話。”關于助理，s倒沒說要變什么，他那邊的助理還兼做合規工作，已經很忙了，所以這邊的pp沒什么影響，至少暫時沒有。
見pp還是一臉擔憂，沈深說：“你除了助理，還有政府事務工作在手里，s在工廠的助理，還要做合規工作，把事情做好最重要，別無故猜測惹自己擔心。”
“你這里真沒什么消息？”
“是的，就說明沒有不好的消息。”
pp點點頭，又問：“我可以應聘內部崗位嗎？”
“有機會當然可以。”
pp就出去了，沈深希望她比凌琳聰明點。其實pp只要做好政府事務，就算助理工作不做，也是安全的，當然需要她能表現出勝任。
作為個人，在面對內、外部變化的時候，最核心的還是自身競爭力，所以，不斷學習、不斷修煉、不斷提升是關鍵當然，還有心態問題，也可以理解成態度，不管在什么情況下，專注于自己能影響的、能做好的，比無用的擔心要好很多，還要知道魚和熊掌不能兼得，做聰明的決定。
沈深跟n繼續推進人才培養項目：“s已經批了，現在我們可以把供應商定下來。”
n看沈深特別淡定，有點好奇，表情上就顯露出來了。
沈深對她沒有對沈君君印象好，不想多說什么。溝通完，安排好后面工作，便結束會議。
沈深倒真有個擔心的事兒，就是扣子貓挑食，除了主食的貓糧，輔助的貓罐頭、妙鮮包，其它的東西都不愛吃。
潘登說貓是食肉動物，要給它多吃肉，建議買雞胸肉，白水煮了，切成小塊兒喂食，沈深已經做了兩次，但扣子貓吃很少。
沈深就找潘登：“除了雞胸肉，還有什么別的推薦？”
“牛肉也可以的，當然還有魚類。”
“哎對，那就試試魚，貓天生愛吃魚的。”
“你家貓有異食癖啊？”
“什么叫異食癖？”
“簡單的說就是對一些不應該吃的東西產生特別癖好，比如餐巾紙、紡織品、植物等，你的貓有喜歡吃什么奇怪的東西嗎？”
“植物，她喜歡吃吊籃的葉子，還有蘆薈。”
“那就是了。”
“怎么會這樣？”
“原因有三點，第一是好奇心，第二是依賴心理，第三是缺乏營養元素。前兩種都沒什么，后一種就要注意補充營養。”
“可它挑食啊，不吃怎么辦？”
潘登覺得好操心啊，又不是他的貓，但放任另一只貓不管又于心不忍，于是給了一連串建議。
“你說慢一點，我要記一下。”
只得再說一遍。
“好，我試試啊，謝謝你。”
“哎，我買了一幅你的畫。”
“是不是第九幅？”
“你怎么知道？”
“你為什么買？”沈深反問。
“因為里面有一只貓啊。”
“好眼力！”沈深對潘登印象不算好，這會兒倒真覺得這家伙不錯，至少眼神兒不錯。
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