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放開那個小師傅 第二百七十二章 論撲克臉的重要

作者/呂家婆子 看小說文學(xué)作品上精彩東方文學(xué) http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    “對于我們稽核到的問題,我們會有一個集中約談。

    第一個約談的就是經(jīng)辦人。

    當(dāng)然,就如我剛才所說,他們編造了一個合理的理由。

    他們認(rèn)為合理,可我卻是覺得非常的荒唐。”苗湘琴嘆道。

    “他們難道是要那些大爺大媽背鍋?”夏玥琰非常不解,再怎么說,這也是失職呀。

    “他們的理由是,這是前一任的績效考核員,在離職的時候,交接遺漏,導(dǎo)致這些人的信息沒有及時刪除。”苗湘琴輕蔑地一笑。

    夏玥琰冷哼一聲:“信息檔案交接的問題?難道后面接手的人,都不看考勤的嗎?”

    “對呀,這是最明顯的漏洞。”苗湘琴說道。

    夏玥琰疑惑地問:“可是,績效員離職,他們主管和經(jīng)理不都在嗎?

    為什么……”

    夏玥琰正在以正常思維推導(dǎo),突然想起,苗湘琴說過,這是一個謊言。

    自然那些領(lǐng)導(dǎo)都是串通一氣的。

    所以,后面的疑問,就壓根不是疑問,都只是他們的謊言。

    “那你們是怎么突破的?”夏玥琰想,自然他們達(dá)成一致,讓一個離職人員背鍋,那總是要突破,才能擊潰他們,聽到真是的故事。

    苗湘琴笑道:“我們按照管規(guī)規(guī)定約談。

    從整個流程中,獲利最小的,心理抗壓能力最差的入手。

    既然績效考核員新來,能夠被授意完成這件事,那么說明她的原則性,并不強(qiáng)。

    那么,我們就給她培訓(xùn)了一下,我們公司的管規(guī),以及國家的相關(guān)法律。”

    夏玥琰點(diǎn)點(diǎn)頭,果然是哪里抗壓,哪里就是最容易擊破。

    大家都把責(zé)任推給績效考核員的前任,那么,同理,下一個背鍋的人,就是這個績效考核員。

    這個人在基層,本身的工資不會高,那,大佬們也不可能會分她很多羹。

    風(fēng)險和收益不對等,導(dǎo)致的,恐怕就是崩盤。

    “所以,她全招了?”夏玥琰問。

    苗湘琴點(diǎn)點(diǎn)頭:“如果是往常,我們一般會要求一層層地約見,解釋。

    但是,顯然他們是有組織,有預(yù)謀的。

    更可氣的是,我們過去稽核,人力資源部居然鎖住柜子,不讓我們稽核資料。

    這已經(jīng)是很明顯,很強(qiáng)硬的態(tài)度。

    聲稱需要她們總經(jīng)理的允許,才可以開啟。

    我們也是不得已,只能讓胡處親自走了一趟。”

    夏玥琰吃驚,這件事,居然需要胡東出馬,可見安城秋韻是多張狂。

    “那,你們是在什么時候突破的?”夏玥琰現(xiàn)在覺得,干稽核,還真得有胡東這張生人勿近的臉,才能夠鎮(zhèn)得住。

    “老胡整整陪我們稽核了一周。

    本來,老胡每天只是在總經(jīng)理辦公室,和他們總經(jīng)理喝茶。

    最后沒法子,老胡自己出馬,約談的這位姑娘。”苗湘琴此時對老胡也是很認(rèn)同的,悄悄地給他豎起大拇指。

    “這姑娘本來就不是很愿意,畢竟源頭由她起。

    結(jié)果分到的錢,是她最少。

    連發(fā)錢的出納,都拿得比她多。

    他們領(lǐng)導(dǎo)安撫她說,這是因?yàn)樗馁Y歷淺。

    等過段時間,她資歷漲了,就給她漲。

    其實(shí),早在她接手的時候,她的前任就悄悄提醒過她。

    只是,她當(dāng)時剛剛產(chǎn)后找工作,難得找到一個離家近,工資還可以的工作。

    所以,不得已,就硬著頭皮做下來。

    沒有想到,這一系列的法律責(zé)任全落在她頭上,頓時就崩了。”

    夏玥琰聽苗湘琴的一通描述,真心感覺這幫人,膽子真的很肥。

    “這么看來,這個案子,已經(jīng)結(jié)案了?”夏玥琰好想看看結(jié)局如何。

    “還沒有,要不然文件不會在我這里,而是給戚玉送到檔案庫去了。”苗湘琴聳聳肩。

    夏玥琰想起,南城秋韻的稽核,也不過是前不久的事情,如此說來,安城秋韻的事情,就是去年剛剛發(fā)生的。

    “那,今年的資料是不是也要稽核一下,按照這個節(jié)奏,今年上半年,恐怕也會有吧。”夏玥琰心中緊張,不知道這幫人到底薅了秋韻多少錢。

    “你猜的沒錯,直到我們?nèi)ゲ椋?dāng)月,這些人依舊在發(fā)工資。

    而且,因?yàn)橐呀?jīng)成了歷史經(jīng)驗(yàn),所以做起來越發(fā)地肆無忌憚。

    去年還只是幾個人,到現(xiàn)在已經(jīng)是幾十個人。

    明明PA已經(jīng)外包給清潔公司。

    偏偏人員編制里,還是有幾十個大叔大嬸。

    人,我們的確見到了。

    只是,這些人的工資,卻是勞務(wù)公司發(fā)。

    我們高明的同事,只是花錢買了人家的卡。”苗湘琴邊說邊搖頭。

    夏玥琰感慨:“果然是,越做膽越大呀。

    那,這件事,報警了嗎?”

    夏玥琰認(rèn)為,這些金額,足以構(gòu)成犯罪,完全可以把他們抓起來了。

    苗湘琴卻搖搖頭:“玥琰,你還是太小了。

    如果,這件事,完全是這個績效考核員一個人,我們報警沒問題。

    可現(xiàn)實(shí)是,這件事,涉及到他們的總經(jīng)理。

    這些總經(jīng)理,既然能進(jìn)秋韻,都是由一定背景的。

    這點(diǎn)點(diǎn)的金額,根本不在他們眼里。”

    “那他還簽字?”夏玥琰聽完,都快怒了,都是些什么人。

    “事情的起因是,去年下半年,秋董給安城秋韻安排了一個副總。

    這個人很清廉。

    以至于,在下半年加工資的時候,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和績效考核,他認(rèn)為安城秋韻的人工成本,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過集團(tuán)內(nèi)其他酒店。

    因此,這份申請被他駁回。

    但是,他并不知道,這個總經(jīng)理已經(jīng)許諾給人事部加薪。

    所以,這些人才鋌而走險。”苗湘琴說著,又從文件中,找出一份文件,給夏玥琰。

    夏玥琰接過的第一時間,就去尋找單位名稱,果然不出她所料:安城秋韻。

    夏玥琰繼續(xù)往后翻,這是一些會計(jì)憑證,上面摘要寫著交際費(fèi)。

    夏玥琰有點(diǎn)懵,努力回想度假村培訓(xùn)的時候,有沒有涉及這個名詞。

    說實(shí)話,一個財務(wù)部,他們只待了一天,所學(xué)的,可謂都是一些皮毛,一些流程而已。

    她忍不住,抬頭問苗湘琴:“這交際費(fèi)是什么東西?”

    苗湘琴示意她繼續(xù)往下看。

    夏玥琰將信將疑地往下看,后面是一些憑證的附件,請款單,發(fā)票,申請單什么的。

    夏玥琰真的沒有發(fā)現(xiàn)什么,免不了又看向苗湘琴。

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