美國(guó)，俄亥俄州某地，深空科技美國(guó)電子工業(yè)園區(qū)。
這里在三年前，曾經(jīng)是某知名國(guó)際企業(yè)的工廠區(qū)，但隨著那家公司的利潤(rùn)減少，業(yè)務(wù)收縮，這里的工廠宣布倒閉。
深空科技在被允許進(jìn)入北美市場(chǎng)后，接收了這里的舊廠區(qū)，進(jìn)行全面的升級(jí)改造，變成了今天的深空科技北美電子工業(yè)園區(qū)。
這個(gè)工業(yè)園，擁有一整套的深空科技智能產(chǎn)品生產(chǎn)工廠，按照孟曉白的計(jì)劃，未來(lái)銷往銷往北美市場(chǎng)的百分之七十以上的產(chǎn)品，都將來(lái)自這里。
至于為什么不在勞動(dòng)力更便宜的地區(qū)建立工廠，是因?yàn)檫@是深空科技進(jìn)入北美市場(chǎng)和當(dāng)?shù)毓俜竭_(dá)成的交換條件。
目前，這個(gè)工業(yè)園區(qū)已經(jīng)招募了近三萬(wàn)的員工，其中大多數(shù)都是本地美國(guó)人。
這段時(shí)間，整個(gè)深空科技俄亥俄州電子工業(yè)園區(qū)一片繁忙，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的改造、調(diào)試和適應(yīng)，他們即將開始生產(chǎn)第一批產(chǎn)品。
而事情的發(fā)展，并不順利。
就在孟曉白跟圓桌會(huì)議的資本巨頭談判破裂后的第二天，孟曉白就受到了俄亥俄州電子工業(yè)園區(qū)的報(bào)道，他們的生產(chǎn)計(jì)劃，可能要推遲，具體日期無(wú)法確定。
“北美市場(chǎng)的主要產(chǎn)品都將來(lái)自于這個(gè)工業(yè)園區(qū)，如果不能定期生產(chǎn)，我們的產(chǎn)品也沒(méi)法發(fā)售。這個(gè)工業(yè)園區(qū)每耽誤一天，我們?cè)诒泵朗袌?chǎng)的投入就要增加百萬(wàn)美元，要是拖幾個(gè)月甚至半年，我們的布局都會(huì)被全部拖垮！”潘宇強(qiáng)調(diào)道。
“老柯，具體是什么情況？”孟曉白視頻連線深空科技美國(guó)總部負(fù)責(zé)人，柯洋。
柯洋此前在谷歌公司擔(dān)任過(guò)幾十年的高管，后來(lái)入職星云技術(shù)有限公司，負(fù)責(zé)開發(fā)星云手機(jī)操作系統(tǒng)。深空科技美國(guó)總部建立后，經(jīng)過(guò)慎重考慮，孟曉白把柯洋派去擔(dān)任目前的總負(fù)責(zé)人。
因?yàn)樗麑?duì)這個(gè)國(guó)家的體制最清楚，同時(shí)在技術(shù)和商業(yè)經(jīng)營(yíng)都是世界頂尖的精英。
“目前形勢(shì)很嚴(yán)重！”柯洋用上了“嚴(yán)重”這個(gè)形容詞，“有人向當(dāng)?shù)貏谫Y關(guān)系委員會(huì)舉報(bào)，說(shuō)我們存在一些用工問(wèn)題。就在今天，勞資關(guān)系委員會(huì)和當(dāng)?shù)氐墓と斯?huì)都派了代表過(guò)來(lái)調(diào)查。”
“真實(shí)情況如何？”孟曉白詢問(wèn)道。
“按照公司要求的，我們?cè)诠S的建設(shè)和管理上，都是符合當(dāng)?shù)卣叩摹５绻腥擞彩且衣闊埠茈y說(shuō)找不到毛病。”柯洋如實(shí)回答道。
所謂欲加之罪，何患無(wú)辭就是這個(gè)道理。
孟曉白心里很清楚，那些人出手了。他們的能量果然強(qiáng)大，一出手就要深空科技的美國(guó)工業(yè)園停產(chǎn)！
為了這個(gè)項(xiàng)目，深空科技投入了近百億，還關(guān)系到產(chǎn)品能否如期發(fā)售的問(wèn)題，所以他必須在最快時(shí)間內(nèi)解決。
“你有什么想法？”孟曉白對(duì)具體情況不了解，詢問(wèn)道。
柯洋說(shuō)道：“我已經(jīng)聯(lián)系了一名州議員，他愿意幫助我們解決一些法律層面的問(wèn)題。現(xiàn)在最關(guān)鍵的是工人工會(huì)介入的問(wèn)題！”
“現(xiàn)在勞資關(guān)系委員會(huì)要求我們必須處理好工人問(wèn)題，而工人中有些人在煽動(dòng)公眾，要求在我們工業(yè)園區(qū)內(nèi)成立自己的工人工會(huì)。”
“一旦讓他們成立，按照當(dāng)?shù)胤桑と顺霈F(xiàn)問(wèn)題，我們管理層不能直接找工人，而是要提交問(wèn)題給工會(huì)，讓工會(huì)管理工人。但是工會(huì)又是工人們自己成立的，管理權(quán)在工會(huì)手上。”
“也就是說(shuō)，如果處理不當(dāng)，我們的工廠，其實(shí)就落入了工會(huì)的手里？”孟曉白嘗試這樣理解。
“對(duì)，差不多就是這個(gè)意思。”柯洋點(diǎn)點(diǎn)頭。
“這些人，套路真多！”潘宇感慨道，“真是太陰險(xiǎn)了！”
美國(guó)的市場(chǎng)環(huán)境和華夏完全不同，不同的規(guī)則也帶來(lái)了不同的經(jīng)營(yíng)方式。如果巧妙的利用規(guī)則，完全可以把對(duì)手消滅于無(wú)形。
在他們的歷史上，就出現(xiàn)過(guò)很多利用規(guī)則把跨國(guó)大公司吞并的事例，各種吞并案都是血淋淋的教訓(xùn)。
一番交流后，孟曉白了解的更詳細(xì)了。現(xiàn)在，當(dāng)?shù)氐膭谫Y關(guān)系委員會(huì)的一名委員，同時(shí)也是當(dāng)?shù)氐闹葑h員赫伯特調(diào)查這件事，他極力推動(dòng)工人們成立工會(huì)來(lái)進(jìn)行自我管理。
而當(dāng)?shù)氐墓?huì)代表杰羅姆已經(jīng)開始在工人們進(jìn)行動(dòng)員和運(yùn)動(dòng)，甚至開始籌備罷工，要求建立工人工會(huì)。
在勞資關(guān)系委員會(huì)的要求下，他們必須在半個(gè)月后舉行工會(huì)成立投票，一旦票數(shù)超過(guò)百分之五十，當(dāng)?shù)氐拿绹?guó)工人就有權(quán)建立工會(huì)進(jìn)行自我管理。
那時(shí)候，工業(yè)園一半的管理權(quán)就落入了工會(huì)的手中，這將對(duì)深空科技美國(guó)工業(yè)園造成無(wú)法承擔(dān)的損失！
“絕對(duì)不能讓他們的算計(jì)落成！”孟曉白本來(lái)是要前往加州深空科技美國(guó)總部的，發(fā)生這種事情，他立刻更換目的地，前往俄亥俄州。
俄亥俄州，深空科技電子工業(yè)園區(qū)。
會(huì)議室里，孟曉白剛剛聽完了管理層的匯報(bào)。這個(gè)工業(yè)園區(qū)，管理層中有一部分美國(guó)人，這更方便他們管理和運(yùn)營(yíng)。
“安德魯，說(shuō)說(shuō)你的想法。”孟曉白詢問(wèn)工業(yè)園區(qū)主管，他是一位出生在紐約州的白人男子，是一位專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人。
安德魯點(diǎn)點(diǎn)頭，說(shuō)道：“按照我多年管理美國(guó)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，特別是工廠，如果讓工會(huì)成功成立，工廠的效率將會(huì)極大的降低。不可否認(rèn)，工會(huì)成立的初衷是為了保護(hù)工人權(quán)益。”
“但它往往便變成一個(gè)腐朽的爛泥坑，我們對(duì)工人的待遇在俄亥俄州，已經(jīng)是非常不錯(cuò)了。我敢說(shuō)離開這里，他們?cè)谶@個(gè)州任何地方都找不到這么好的工作機(jī)會(huì)。”
“但他們還不滿足，要求更高的工薪和更短的工作時(shí)間，要求我們支付更多的醫(yī)療保險(xiǎn)，交通費(fèi)用特別是現(xiàn)在工會(huì)代表中有很多對(duì)我們企業(yè)不利的人，這將會(huì)成為一個(gè)無(wú)底洞，拖垮我們的工廠。”
對(duì)于這一點(diǎn)，在場(chǎng)的管理層一致認(rèn)同。深空科技對(duì)員工的待遇已經(jīng)是非常優(yōu)厚了，當(dāng)?shù)刈罡叩臅r(shí)薪，最好的福利，因?yàn)樽詣?dòng)化程度高，這里的活也非常輕松，工作時(shí)間短，當(dāng)?shù)厝硕紶?zhēng)先恐后來(lái)應(yīng)聘，生怕進(jìn)不來(lái)，這樣還有人鬧，跟有心人挑撥離間脫不了干系。
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