改革總是會遇到阻力。

    類似這種延續數十年，甚至上百年長盛不衰的超級ip系列，制作組肯定會迎來無數次人員換血。

    畢竟，原地踏步只能等死。

    只有保持創新與活力，才能贏得觀眾們的喜愛，保持充足的戰斗力。

    但問題來了！

    每一次換血，尤其是換上一名新人，總會面臨一個頭等難題：你沒有任何成績，如何取得投資方及觀眾的信任？

    當初白倉“登基”，作為石森的親傳弟子，尚且備受質疑。連白倉都是如此，更別提一個“純新人”了。

    小野社長的擔憂不無道理。

    作為p霓虹的總裁，他需要為整個公司負責。假面騎士系列如此重要，貿然托付給一名新人，如果出了問題，誰負得起責任？

    “那名新人叫什么？”

    “井上敏樹！”

    敏樹啊！多耳熟的名字……

    不過再耳熟，孟浪也不會因為這個名字，就貿然做出決定，他需要考察一下這位新人腳本家的實力。

    在白倉的辦公室，孟浪見到了年輕且朝氣蓬勃的敏樹君。

    第一印象還不錯。

    雖然年輕，但這家伙做事很有章法。面對孟浪的提問，有條不紊地進行解答，基本功相當扎實。

    敏樹畢業于東京一所私立大學，大學期間加入了“幻想文學研究會”，因此對劇本創作產生了極大興，并在學長的引薦下，大學剛畢業就進入了動畫公司實習。

    這期間，他曾主導并擔任了多部動畫作品的主腳本策劃，業績凸出。

    跳槽的原因很離譜。

    敏樹具有極強的“個人主義”，經常在團隊合作中與人爭執，因為理念不合，常常鬧的不可開交，最終導致作品爛尾。

    他也因此被公司辭退。

    恰好，白倉通過朋友推薦，認識了離職后的敏樹，他極為欣賞這個人，便邀請他加入p霓虹，擔任假面騎士系列的腳本家。

    敏樹入職已有兩年。

    前兩年，他輔佐白倉完成了空我、龍騎兩部作品的企劃構思與腳本創作。白倉覺得時機已成熟，便準備讓他擔任“主腳本”一職。

    奈何小野社長意見很大。

    兩天前，當白倉在p霓虹每周例會上提出這個想法時，兩人圍繞這個話題吵的不可開交。

    現在的局面是。

    管理層支持小野社長，認為敏樹有才華，但還很年輕需要培養一段時間。現在就出任主腳本不合適。

    而內容制作部支持白倉。

    他們與敏樹并肩作戰，對于他的才華有清晰的認識。白倉做的決定，也是整個內容制作部共同的決定。

    “那你是什么想法？”

    看著沉默不語的敏樹，孟浪好奇道：“你覺得，自己有能力勝任這份工作，不辜負同事們的期望嗎？”

    “社長……”

    “我不會讓您失望。”

    “有信心是一件好事！”

    孟浪沒有再問什么，思考片刻后對兩人說道：“小野社長那邊，由我去說服，這件事就這樣吧。”

    “社長，阿里嘎多！”

    聽到這話，白倉與敏樹眼中閃過一絲驚喜。

    他們沒想到，社長不僅同意了他們的請求，甚至還愿意替他們出面，說服最為頑固的小野社長。

    “不用謝我。”

    孟浪擺了擺手，無所謂道：“不管是我，還是小野社長，我們都想讓假面騎士系列變得更好。只要你們能做出成績，以后就沒人敢說閑話了。”

    “對了！”

    正當兩人準備起身離去時，孟浪突然想起一件事，對敏樹問道：“聽說敏樹君，很

【精彩東方文學 www.nuodawy.com】 提供武動乾坤等作品手打文字版最新章節首發，txt電子書格式免費下載歡迎注冊收藏。