翌日。
陸海黑著眼圈，離開趙又雪家，而他的腰更酸了，同時陸海也深刻意識到，為什么健身教練都要求動作放緩，不要太快。
這是有一定道理的。
同一個鍛煉姿勢，做的速度越慢，就越是吃力，比如俯臥撐，快速做的話，還可以使用下雙臂的肌肉彈性。
但要是放緩速度。
那就全都靠力量支撐了，自打昨晚嘗試過后，陸海又明白了一個道理，空有體力是不行的，力量也得跟得上才行。
于是，那閑置的5個點。
陸海全都加在了力量下，現(xiàn)在的他，力量值有17個點，感覺全身都充滿了力量，都忍不住想要跟金剛芭比來一次掰手腕。
不過陸海覺得，自己估計還是會輸?shù)煤軕K，因為金剛芭比估計是超越了人類范疇的生物，估計都可以跟黑猩猩血拼的那種。
而人類力量再大，也不可能大過猛獸，除了小白外，陸海對這群原始人的定義，始終還處在“野獸”階段。
不過力量大漲后。陸海還真想去游樂場測試一下，自己現(xiàn)在一拳能打出多大的力量來。
像拳王那樣八百多公斤，陸海是不敢想的，但給個一半也是不錯。
長尾海鮮批發(fā)市場。
知魚海鮮四個大字，如今成了這片區(qū)域最大的招牌，連帶著廣場上，都有它的宣傳廣告，從最初的一個廠。
如今已經(jīng)擴展到兩個廠，人員從當初的3個人，擴展到現(xiàn)在的100多位，可以說是爆炸性的增長。
不過這里有一半的人。
都是門店那邊的，經(jīng)過半年的擴張，老陸海鮮店的實體門店達到了15家，平均每家店至少3個員工配置。
而到年底了。
趁著陸海這次回來，思達舉辦了一場所謂的年終總結(jié)，這一次所有的門店的店長，各個環(huán)節(jié)的負責人。
運輸負責人。
網(wǎng)店負責人。
樸樸同城配送業(yè)務(wù)負責人。
財務(wù)主管。
人事主管。
全都被叫來開會，而陸海自然也不能幸免，原本不想來的他，硬是給思達拖來了。
照他的話來講，作為擁有整個公司85股份的人，不來開會，實在有點說不過去。
會議室也比以前大很多。
可以容得下50多人，不過這次參會的人員在30人左右。
陸海被安排在了最中間的位置，而與會人員，還是有不少熟人的，阿貴、張胖子、媛媛姐，劉小泉，還有最早的那批骨干。
現(xiàn)在他們都升上去了。
剩下的那些人，還真不太熟悉，不過陸海知道，他這家公司的財務(wù)、人事和運輸三個部門的主要負責人。
在老陸的建議下，分別從趙又雪媽媽家的裝修公司抽調(diào)了一個財政專員。
人事是從海帶廠調(diào)過來的。
運輸則是從養(yǎng)殖廠這邊過來的。
可以說，這家公司雖然是思達在運營，可幾乎全都是陸海的人。
很多時候，鑒于兄弟情義。
有些話很難開口。
但在這件事上，老陸扮了個黑臉，專程找了思達一趟，并跟他聊了很久，最后老陸給他的意見也很簡單。
放手去做，但人事不能碰。
思達也非常理解這點，很多事情，他拎的很清楚，從某種意義上來講，這家公司離開誰都可以，但就是離不開陸海的海鮮渠道。
會議上。
擁有百分之十股份的思達，坐在了他的左側(cè)，擁有百分之五股份的阿貴，則坐在了右側(cè)。
會議室里的大多數(shù)人，對陳思達和李阿貴都已經(jīng)很了解，一個激進，一個敦厚，大家比較怕陳總，都喜歡跟李總混在一起。
而中間這位一個月都見不到一次的甩手掌柜，大家都很是好奇，會議室里，有一半以上的骨干，甚至都沒見過他。
今天一見，沒想非常的年輕，看起來也沒有思達副總那么兇，面向倒是很溫和，有種平易近人的感覺，且還會對他們笑。
“這次會議，就由我代替陸總，做一次簡單的年度報告”
思達總結(jié)了下當年的情況。
“從創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在，知魚漁業(yè)做到了爆炸性的增長從最初的3個人，到現(xiàn)在132個同事
我們經(jīng)過過無數(shù)次磨難
最困難時，甚至面臨著倒閉的危險，被惡意舉報過，網(wǎng)店也曾被惡意攻擊過
但在陸總的英明指揮下，公司度過了一次又一次的危機，現(xiàn)在請把最熱烈的掌聲，獻給我們的陸總。”
“啪啪啪”
陸海被搞的尷尬癥都快犯了，他嚴重懷疑思達最近跟老陸他們接觸多了，玩起了形式主義這一套來。
思達作報告時。
陸海自己看著桌面上的那些年度報表，確實非常的不錯，每一項數(shù)據(jù)都清清楚楚，非常的規(guī)范，完全沒有弄虛作假。
而經(jīng)過一年的發(fā)展。
某寶也變成了某貓，且還被評為了生鮮類十強店鋪，某東的業(yè)績銷量，在同行里也是遙遙領(lǐng)先。
年銷售額達到了2個多億。
總利潤共有6000萬這樣，不過大多用來支持思達的那個樸樸同城海鮮快遞業(yè)務(wù)了，就跟當初預(yù)測的一樣。
這塊業(yè)務(wù)是個吸金黑洞。
得不停地砸錢下去。
且由于該業(yè)務(wù)跟很多傳統(tǒng)漁業(yè)店鋪產(chǎn)生了競爭關(guān)系，目前雙方甚至打起了價格戰(zhàn)來，導(dǎo)致了荔城整海鮮價格下調(diào)了10個點。
可以這樣說。
這項業(yè)務(wù)站在了所有實體海鮮店鋪的對立面，一旦養(yǎng)成海鮮送貨上門的習慣后，大家就會減少去海鮮市場的次數(shù)。
而使用這個業(yè)務(wù)的人，大多數(shù)都是年輕人，而為了爭取這部分用戶，樸樸同城海鮮配送，是免去所有配送費的。
也就是說。
所有配送費全都得由公司倒貼，實打?qū)嵉馁r錢賺吆喝的買賣的，不過這項業(yè)務(wù)的估值，卻高的可怕，甚至比老陸的海帶廠和他的養(yǎng)殖廠還要高。
未來“送貨上門”絕對是主流中的主流，這個是資本的一個普遍認識，尤其是對年輕人來講。
為了這項業(yè)務(wù)，林樸一甚至計劃投資兩億，單獨用于這項業(yè)務(wù)，并增大配送類別和范圍。
思達貌似已經(jīng)跟她約好，半個月后，林樸一會回到國內(nèi)，然后雙方主要人員，要坐下來好好談一談。
除了范普創(chuàng)投外，也有很多投資公司看上了思達的這項業(yè)務(wù)，可由于之前，雙方合作的挺愉快，陸海就沒有接受其他公司伸出的橄欖枝。
這直接導(dǎo)致了，其他的投資公司，倒向了其他同樣擁有競爭力的公司，本地一家名為日輝的大型連鎖超市，也跟著推出了同城配送業(yè)務(wù)。
預(yù)計接下來的半年。
在搶市場時，資本方都會變成燒錢模式，就如當初的快的打車和滴滴打車，小黃車與摩拜，以及現(xiàn)在的咖啡新貴小藍杯與傳統(tǒng)星巴克。
接下來，要拼的就是誰的錢多。
誰能撐到最后。
而陸海這邊最大的倚仗，則是探索空間里的海鮮，他的海鮮質(zhì)量明顯要優(yōu)于別人。
無形中，就獲得更大的籌碼。
也就是說，在接下來這段燒錢的日子里，如果陸海這家公司贏得了最終的勝利，那么國內(nèi)，將有可能產(chǎn)生一匹新的獨角獸企業(yè)。
【精彩東方文學 www.nuodawy.com】 提供武動乾坤等作品手打文字版最新章節(jié)首發(fā)，txt電子書格式免費下載歡迎注冊收藏。