馮夢雅太緊張了，越緊張，越說不利索，而越說不利索，越緊張。

    以至于，說了沒幾句，馮夢雅自知面試砸了，直接就站起身來，拉著個臉，也不吭聲，背著包就走了。

    好像受了多大委屈似的。

    馮夢雅如此舉動，把張丹萍氣的臉都紅了。

    心中也越發的自責，要不是當著盧韻茹和安安的面不方便，張丹萍都要跟陳偉檢討一下了。

    陳偉也有些愕然。

    看著轉身而去的馮夢雅，好一陣，才搖頭一笑，說道：“算了，不管她了，咱們繼續。”然后示意方曉問她倆幾個問題。

    方曉剛剛已經準備了幾個專業性較強，但又不是特別深奧的問題，當即就用英語問了出來。

    方曉問的幾個問題還是有些難度的，安安跟盧韻茹兩人，都是思襯了好一陣，才答上來，而且，回答的也不是特別的順溜。

    對于這一點，陳偉倒也不是很失望。

    可以說，這也在他的意料之中。

    兩人畢竟都不是金融專業的，方曉問的這些問題，對于一個外專業的人來說，能用中文回答上來就已經很不錯了，更不用說是用英語回答。

    而這一對比，也更能看出方曉的不俗之處。

    一個普通大學的本科學生，還不是英語專業的，卻能把英語說得這么好，的確是很難的。

    當然，這并不意味著方曉就比安安和盧韻茹兩人更加優秀，別的先不說，至少在文筆方面，方曉是不如她倆人的。

    像那種英語好，文筆好，又精通金融知識的，也不是沒有，但是那樣的人才，大多數都集中在一線城市，像云州這種二線城市，這樣的人確實不算多。

    能找到安安和盧韻茹這樣的，就已經很不錯了，尤其是安安，文筆和英語都很好，就是在金融方面稍有些欠缺，但這也不是不能接受，助理畢竟不是交易員或分析師那種專業崗位，不需要掌握多精深的金融知識，只要多少知道一點基本常識，也就差不多了。

    方曉問完了之后，面試也就結束了。

    陳偉說道：“對于兩位的大體情況，我們也了解的差不多了。另外，兩位對于我們天潤公司，還有這個助理崗位，有什么要問的，盡管問。哦對了，工資待遇方面，都了解了嗎？”

    盧韻茹搶著說道：“張經理已經跟我們說過了，實習期一個月六千的基本工資，轉正后八千，公司包食宿，除此之外，每個月還有獎金。那個……我能冒昧問一下，咱們的獎金，是怎么算的？每個月，大概能有多少？”

    張丹萍說道：“獎金是根據公司整體業績來算的，不同的崗位，不同的職位，都有不同的獎金分配系數。至于說大概能有多少，這個還真不好回答，我就算告訴你們前幾個月的獎金水平，可不代表以后也能有這個水平，萬一你們來了之后，獎金有所降低，那你們恐怕會覺得受到了欺騙。所以，獎金的問題，我還是不回答了吧。”

    “我來回答吧，關于獎金多少，我可以負責任的說，至少會比你們的基本工資高，而且，沒多大意外的話，會是你們基本工資的好幾倍。”陳偉補充了一句。

    對于天潤的獎金，說實話，張丹萍自己都有些不敢置信。

    不說她這個級別的，就連最低級別的員工，上個月獎金都一二十萬，這個月更是超過了三十萬，說出去都沒人敢相信。

    張丹萍也問過鄭軍鵬，說公司現在的這個盈利，是不是有點不太正常，這也太高了些，以至于張丹萍都想重新調整一下獎金分配方案了。

    鄭軍鵬跟張丹萍說，公司的盈利確實是有些超常，主要是這段時間行情不錯，所以掙的就多一些，以后行情要是差點，公司人一多，可能每個人到手的就沒這么多了。

    張丹萍這才釋然。

    張丹萍和鄭軍鵬都不清楚陳偉的真正底牌，但是陳偉自己很清楚。

    前幾個月公司盈利那么高，的確是有行情的因素在里邊。

    但是，下一步，公司拿到私募許可，資金規模會大幅增加，哪怕行情差一些，只要陳偉有技能在手，又有覃飛這位私募一哥在，盈利也會比前幾個月只多不少。

    更不用說，等放開了境外投資限制，公司大規模參與到國際市場中，那機會就更多了。

    到時候，只怕員工的獎金最低都能過五十萬，甚至過百萬。

    當然，陳偉現在也沒必要跟盧韻茹和安安說太多，只要告訴她們，獎金比基本工資高就行了。

    也免得她們期望太高。

    即便如此，盧韻茹和安安兩人，也很滿意了。

    盧韻茹是剛回國，在外面的時候，也大概了解一些國內這邊的收入水平，尤其是像云州這種二線城市，平均工資也就四五千。

    她雖然是個留學生，可她上的那個大學，并非是什么名牌大學，說白了，就是家里出錢讓她出去鍍金的。

    她也不抱太高的希望，能有個八千來塊錢，她也挺滿足了。

    陳偉說獎金比基本工資高，甚至是基本工資的好幾倍，那就意味著，每個月的收入很可能過兩萬，這可以說是大大超出了她的預期，她就算是在國外找工作，也沒這么高的工資。

    安安就更不用說了。

    她在報社那邊，看似是個事業單位，可每個月的工資也就四五千塊錢，而且，沒有什么績效獎金之類的，努力工作是這個錢，混日子還是這個錢。

    安安實在是受夠了那種氛圍，所以就不顧家人反對，毅然決然的選擇了辭職。

    她想找一個朝氣蓬勃的公司，一個有前途的公司。

    那天恰好在新聞上看到了陳偉的采訪，心中一動，就上網搜了搜，正好見到天潤招聘文秘，又看了看工資待遇，六千到八千，比她在報社的工資高多了，于是就投了簡歷。

    現在陳偉說獎金比基本工資還高，那她就更滿意了。

    真要是能一個月拿到一兩萬的收入，安安相信，她家里人也就不會再叨叨她了。

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