和王少白聊了一會(huì)兒，囑咐他注意安全注意身體，掛了電話，張彥明在屋里轉(zhuǎn)了一圈兒，出來來到后院。
雪滑梯。兩個(gè)小寶貝天天念叨，那就弄吧，雪也夠用了。
拿出鐵鍬帶上手套，剛鏟了幾下，電話又響起來。威斯汀的人到了。
張永光已經(jīng)去機(jī)場(chǎng)接人了。
這些家伙，真會(huì)找時(shí)候。
張彥明去辦公室讓助理準(zhǔn)備一下相關(guān)資料，自己回來接著鏟雪。
小家伙為了雪滑梯不讓人碰后院的雪，這會(huì)兒有點(diǎn)不好鏟，下面都凍在青磚上了。
雪落時(shí)間久了不動(dòng)就會(huì)凝結(jié)成雪塊，再久點(diǎn)表面會(huì)形成硬殼，有些甚至能上人。
而且積雪其實(shí)并不適合做滑梯，它不粘，像面粉一樣。
吭哧吭哧弄的頭上直冒白煙，一個(gè)多小時(shí)，鏟了一半不到，張永光把人接回來了。
放下鍬去洗了洗臉，活動(dòng)一會(huì)兒全身舒泰，熱氣蒸騰的。
所以張永光帶著威斯汀的亞洲區(qū)副總裁幾個(gè)人進(jìn)來的時(shí)候，就看到了一個(gè)滿面紅光熱氣騰騰的張老板，鼻子上還帶著點(diǎn)汗。
“我靠，老板，你這是要熟了呀？”
“屁話多。”張彥明伸手和副總裁握了一下，把幾個(gè)人讓進(jìn)辦公室里。
沒有過多的客氣，和這邊合作是沒有辦法的辦法，是給他們送錢的，也沒必要太客氣。
小助理端上咖啡，低聲問了一下要不要糖和奶，就規(guī)規(guī)矩矩的坐在張彥明身邊，隨時(shí)準(zhǔn)備給老板遞資料。
他們幾個(gè)人是按天輪換，每天有一個(gè)人隨時(shí)聽召喚，其他人作具體工作，也沒分什么類別，齊心協(xié)力，受張彥明和張永光雙重領(lǐng)導(dǎo)。
當(dāng)然孫紅葉叫干點(diǎn)什么也不敢不做。
和孫紅葉的助理室那邊眉來眼去的，沒事兒還要過去幫個(gè)忙。純獻(xiàn)殷勤不圖回報(bào)型的。
張彥明從來也不干涉，工作做好就行了，誰還沒年輕過？
副總裁坐的端端正正的，就要開始介紹威斯汀集團(tuán)的光榮歷史，張彥明擺擺手打斷：“直接說正題吧，我時(shí)間有點(diǎn)緊。”
副總裁愣了一下，發(fā)現(xiàn)這個(gè)客戶和以前接觸過的有點(diǎn)不一樣啊，好像沒有跪舔的意思。
張彥明說：“我對(duì)你們的工作態(tài)度很不理解，也相當(dāng)不滿，所以沒有必要客套。我之所以坐在這里見你是因?yàn)榍懊娴臏贤āＮ沂莻�(gè)喜歡講信用的人。
不要把你們的優(yōu)越感帶到我這里，我可以合作的公司有很多選擇。下面就直接進(jìn)入正題，OK？”
張彥明確實(shí)有點(diǎn)生氣。本來溝通的挺好的，沒想到馬上商談具體合作了開始傲慢，拖了半個(gè)多月才到。
其實(shí)這中間還真是有點(diǎn)誤會(huì)。
他去談的是人家總部，過來談具體合作的是亞太分部。
這些人在亞洲這邊待時(shí)間長(zhǎng)了，被舔習(xí)慣了，自然就感覺牛逼起來了。
都是慣的。而且這些白毛確實(shí)也是瞧不起華人。
副總裁感覺自己被污辱了，但職業(yè)素養(yǎng)讓他并沒有當(dāng)場(chǎng)發(fā)作，板著臉示意助手把文件放到桌子上：“我們的合約在這里，沒問題就可以簽字。我也很忙。”
老外沒有公章系統(tǒng)，就是簽字生效，所以人家確實(shí)比咱們有契約精神。主要還是責(zé)任的劃分問題。
公章一蓋，誰讓蓋的？誰支持誰反對(duì)？決策者是誰？責(zé)任誰負(fù)？說不清楚。關(guān)建還可以偷蓋。
國(guó)外不一樣，誰簽字誰負(fù)責(zé)，你不同意就拒簽，清晰明了，想躲都沒機(jī)會(huì)，所以自然契約精神就上來了。而且不好冒充，想混過去完全不可能。
所以說還是咱們這邊的人聰明些，知道怎么才能不擔(dān)責(zé)任還可以冠冕堂黃的。
一個(gè)會(huì)議決定一件事情，大家哼哼哈哈的就過去了，真的假的也就是那么回事兒，反正也不用誰個(gè)人來擔(dān)責(zé)任，過段時(shí)間查都查不清。
要是簽字認(rèn)責(zé)你試試。
根本沒有混過關(guān)的可能了，猜猜會(huì)怎樣？所以那么多年，這個(gè)簽字制度提了多少次？不可能通得過。公章多好啊。顯正式，沒毛病。
張彥明示意助理看看對(duì)方的合同，拿出煙讓了一圈兒，只有一個(gè)人接了。
外國(guó)人就是耿直，這要是換成咱們，領(lǐng)導(dǎo)生氣了誰敢接對(duì)方的煙？弄不死你。
助理快速把合同看了一遍：“哥，這可能嗎？他們要拿三成，還要完全的人事和財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)審批權(quán)，還可以無限續(xù)約，不聘用咱們方面的高層。
咱們方面的員工要每年按人頭交培訓(xùn)費(fèi)，還有品牌使用費(fèi)，我靠，他們定的工資還賊特么高。”
換成在別的公司小助理絕對(duì)不敢這么說話，什么樣的老板就帶出什么樣的員工，張彥明牛逼，員工都跟著抖。
“這就是貴方的最終條件？”張彥明拿過合同沖副總裁抖了抖。
“你可以提出你的建議，當(dāng)然，我不一定會(huì)同意。”
“我不管你都弄出一些什么名目，你們的整體管理費(fèi)用不會(huì)超過百分之十。人事方面會(huì)給你一定的自由，但需要我審批。
至于財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)審批，你想的太多了，那不是你們的工作，我會(huì)派人負(fù)責(zé)這一塊，每年還會(huì)進(jìn)行審計(jì)。這就是我的條件，你可以不同意。”
“哦對(duì)，工資，你們派駐人員的工資也會(huì)控制在一個(gè)合理的水平，不可能任由你們張口。至于品牌使用費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)，那是什么？”
“那不可能，管理費(fèi)不會(huì)低于百分之二十五，品牌使用費(fèi)另外結(jié)算。人事必須由我們決定，包括薪酬體系，我們不接受外人的指手劃腳。
財(cái)產(chǎn)審批權(quán)可以交給管理委員會(huì)，但財(cái)務(wù)審批權(quán)必須要交給我的總經(jīng)理。你們懂管理嗎？懂如何經(jīng)營(yíng)一家高級(jí)酒店嗎？你們不懂。”
“你的這個(gè)，得到總部的完全授權(quán)，或者批準(zhǔn)了嗎？”張彥明抖了抖合同，扔到桌子上。
“我們是一家頂級(jí)的酒店管理公司，有著卓越的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的管理制度和世界最頂級(jí)的品牌，我們有權(quán)力維護(hù)自己的榮譽(yù)。
這就是公司的決定，威斯汀亞太區(qū)總部的決定。”
“我感覺，在你的思維里，世界上只有一家酒店。可惜是錯(cuò)誤的，我們的選擇有很多，多到可以任意挑選。這里是我的酒店，我不需要聽一個(gè)委托管家的什么決定。”
張彥明慢慢站了起來，換成中文對(duì)張永光說：“送客吧，不用談了，反正也不急。換個(gè)合作方。”
房門一開，史密斯笑著走進(jìn)來：“嗨，張。這是在干什么？”他看了看副總裁幾個(gè)人。
“你在忙？那我等會(huì)兒再過來。”
“沒事兒，完了。你又跑哪混了幾天？”
“我和朱麗去了香河，想不到吧？和牟在一起。他比你有趣兒。”
“去吃肉餅了？”
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