（ps.本章全是干貨，有很多現(xiàn)代教育觀點以及楊老師的暢想，有觀念沖突請別說話）
被楊樹林一通瞎雞兒改，老師們發(fā)現(xiàn)自己上課期間根本講不完課。非常負(fù)責(zé)任的老師們下課湊到一塊進(jìn)行交流。他們發(fā)現(xiàn)不僅僅是他們自己一個老師這樣、十個老師、一百個老師都是這樣的。
最后實在忍受不了的老師們派代表找到了楊樹林，他們表示必須要加課，要不然該講的內(nèi)容根本講不完。
楊樹林得知此事笑了，他把教文化課的老師們聚集在一塊開了一個座談會，他坐在主位，其他老師們圍坐兩圈。
“有些老師跟我反應(yīng)，因為教學(xué)時長太短，他們需要把兩節(jié)、三節(jié)課的東西放在一節(jié)課當(dāng)中去講。然后向我表示根本講不完。”楊樹林笑瞇瞇地道：“沒錯！一節(jié)課講兩節(jié)課、三節(jié)課的東西無論換誰來講都是講不完的。所以我們就不要那么過于詳細(xì)的講。”
楊樹林在大屏幕中投影一張圖給大家看：“大家請看，這是戴爾學(xué)習(xí)金字塔理論圖解。我們傳統(tǒng)方式教學(xué)學(xué)生能接受多少？老師在上面講，學(xué)生在下面聽，這是我們最熟悉最常用的方式。然而學(xué)習(xí)效果卻是最低的，兩周以后學(xué)習(xí)的內(nèi)容只能留下5%。第二種，通過“閱讀”方式學(xué)到的內(nèi)容，可以保留10%。第三種，用“聲音、圖片”的方式學(xué)習(xí)，可以達(dá)到20%。第四種，是“示范”，采用這種學(xué)習(xí)方式，可以記住30%。”
“而主動學(xué)習(xí)呢？第五種，“小組討論”，可以記住50%的內(nèi)容。第六種，“做中學(xué)”或“實際演練”，可以達(dá)到75%。
最后一種在金字塔基座位置的學(xué)習(xí)方式，是“教別人”或者“馬上應(yīng)用”，可以記住90%的學(xué)習(xí)內(nèi)容。但是大家都可以發(fā)現(xiàn)--學(xué)生一旦主動學(xué)習(xí)，留給老師的時間其實并不多。”楊樹林很直白地道。
“在教學(xué)環(huán)節(jié)中，把課堂還給了學(xué)生之后，老師就會陷入一種很尷尬的境地--要我干嘛？我是誰？我來干什么？所以老師們?yōu)榱怂⒆愦嬖诟校鸵恢敝v啊講、講啊講...看似你很勤奮，實際上學(xué)生得到的并沒有你想想的那么多。”楊樹林毫不留情的戳穿了老師們自我編制地美夢：
我很努力！我很上進(jìn)！學(xué)生學(xué)不好是他們自己的問題！
其實恰恰是這些老師們扼殺了學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力，恰恰是老師們養(yǎng)成了學(xué)生不勞而獲、不去思考的弊病。學(xué)生學(xué)到的只有知識，卻并沒有提升學(xué)生的學(xué)科基本素養(yǎng)。
學(xué)科基本素養(yǎng)是由教育部提出，代替課堂三維目標(biāo)的新的教學(xué)核心。就拿語文來說--語文的學(xué)科素養(yǎng)包括：
語言的建構(gòu)、
文化的理解、
思維的發(fā)展、
審美的鑒賞、
然而依然有很多地方的老師還抱著“知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀”的課堂三維目標(biāo)組織教學(xué)，自以為很專業(yè)，卻不知道脫離了時代的腳步。
楊樹林的一通警鐘把老師們敲懵了，尤其是老教師們更是接受不能。他們當(dāng)了一輩子老師，桃李遍天下，學(xué)生中不乏優(yōu)秀者，被楊樹林這么一說相當(dāng)沒面子--因為楊樹林的核心意思就是：你們不會教學(xué)！
這是從根上否認(rèn)一個老師存在的價值，這讓老師們相當(dāng)接受不能。不過三才實驗中學(xué)的校長始終是楊樹林，所以他擁有至高無上的權(quán)利。你有意見可以提出，但是接不接受、執(zhí)不執(zhí)行是楊樹林的事情。如果你的觀念和他存在沖突，無法接受他的領(lǐng)導(dǎo)，校長室大門常打開，歡迎辭職。
“這是我去好些學(xué)校參觀、考察、調(diào)研、學(xué)習(xí)之后得出的結(jié)論--我們的教學(xué)真的存在很多演的成分：老師在演勤奮，學(xué)生在演乖巧。至于成績...還是靠著做題一點一點提上來的。所以我們干嘛要去演呢？直接做題不好嗎？”楊樹林提出了問題。
他自問自答道：“做題很好！能直觀檢驗學(xué)生學(xué)會了什么...但是老師們不放心呀！我什么都沒講學(xué)生怎么會呢？我感覺什么都沒講透，學(xué)生怎么可能答得出來呢？其實這很有道理--學(xué)生都不知道該學(xué)什么如何去答題？這就涉及到了我們老師應(yīng)該做什么了！”
老師們被楊樹林的演講給引出了興趣，他們發(fā)現(xiàn)如果按照楊樹林這么說，他的瞎雞兒改真的有可能成功？
“我們老師是知識的傳播者，這個定位沒毛病。師者傳道授業(yè)解惑，是先賢留下的至理名言。但是我們不能再以傳統(tǒng)的方式來進(jìn)行填鴨式授課，我們要采用更先進(jìn)的方式在進(jìn)行課堂改革。老師們是學(xué)習(xí)的引領(lǐng)者--你們是書山學(xué)海當(dāng)中的燈塔，你們是學(xué)生的指路明燈。”
“你們的工作就是指出學(xué)生們該學(xué)什么--各學(xué)科組接下來的工作重點要放在構(gòu)建知識體系，把教材全部整合。比如數(shù)學(xué)，可以整合成為代數(shù)、幾何。打破現(xiàn)有教材初一初二初三初四的編排，把能集中的集中。數(shù)、代數(shù)式、方程、一次方程、二次方程，把他們按照由淺到深的方式排列，爭取做到讓學(xué)生看著你們給出來的提綱就能自我學(xué)習(xí)。”
“語文老師也是如此：你們可以把教材按照現(xiàn)代文、文言文、詩歌、作文等分類編排。同時羅列初中生必背文章、詩歌以及必讀書目。學(xué)生按照這個順序模塊化的自我學(xué)習(xí)。”
“英語、政治、歷史、生物、地理、物理、化學(xué)亦然...教材只是工具書，我們要根據(jù)工具書將學(xué)生需要掌握的知識點提煉出來。讓他們花最短的時間做最多的事情。”
有個老師舉起手來問道：“校長，學(xué)生進(jìn)度參差不齊，我們?nèi)绾瘟私鈱W(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和掌握情況？畢竟學(xué)生最后還是要參加中考的啊！”
楊樹林微微一笑，又在黑板上寫出倆字：“訓(xùn)練！”
“檢驗學(xué)沒學(xué)會的最好方式是什么？做題訓(xùn)練檢測！我們可以設(shè)定模塊化達(dá)標(biāo)試題庫，讓學(xué)生在覺得我學(xué)會某一塊知識之后可以自查自檢。題庫由各學(xué)科組自行編纂，課堂檢測由學(xué)校中央電腦進(jìn)行，它有自動批卷的功能。當(dāng)學(xué)生自我檢測之后，我們會根據(jù)他的檢測成績給出他在本模塊的評分。評分分為A、B、C、D四等。只有B及B以上的評分才可以證明該知識模塊已經(jīng)學(xué)習(xí)完畢。”
“老師們可以在教學(xué)提綱或者說學(xué)習(xí)資料上給學(xué)生布置模塊化的任務(wù)卡--就像網(wǎng)紅去景點打卡一樣，學(xué)生也要每個知識點打卡。如果有知識點掌握不到，我們不給他參加期末考試的資格。”
“期末考試的評分要按照平時分和考試分加權(quán)來計算--平時分由各知識點的掌握成績來決定。你是全B通過和全A通過肯定是不一樣的。”
楊樹林嘚啵了半天口有點渴，他把會場留給老師們進(jìn)行討論、論證，他去教師休息區(qū)取一瓶果汁來潤潤嗓子。說得太多，嗓子干......
教學(xué)難！教改更難！
楊樹林必須要把這步邁過去才能切實的給老師和學(xué)生減負(fù)，疲勞戰(zhàn)法已經(jīng)過時，該淘汰必須要淘汰！搞人文關(guān)懷，楊樹林是認(rèn)真的！
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