“那你回去等通知吧，老板有時(shí)間了，我會(huì)通知你的。”人事主管冷冷地說(shuō)道。
在心里，她已經(jīng)對(duì)這個(gè)李鑫判了“死刑”！
這樣不懂人情世故又桀驁不馴的員工，招來(lái)做什么，說(shuō)不定以后還會(huì)惹什么麻煩呢，干脆別要了。
這年頭，有錢還怕招不到人嘛。
呂奇在旁邊連忙打圓場(chǎng)，他是很欣賞李鑫的技術(shù)，不希望就這么放掉一個(gè)人才。
再說(shuō)了，都是做技術(shù)的，他懂李鑫。
很多技術(shù)大牛，情商都不是很高，也不怎么會(huì)說(shuō)話。
事實(shí)上并不是他們傲氣，而是不知道如何委婉地表達(dá)出來(lái)啊。
“這樣吧，我來(lái)和老總打個(gè)電話，今天我看他剛好過(guò)來(lái)了，說(shuō)不定現(xiàn)在就有空呢，見(jiàn)面聊聊也是好的。”
見(jiàn)他出面攬下了這個(gè)差事，人事主管也不好駁了他的面子，只能默認(rèn)。
呂奇摸出手機(jī)，撥通了宇文飛的電話。
“飛總啊，我是呂奇，有這么個(gè)事。今天面試的有個(gè)不錯(cuò)的員工，我和人事已經(jīng)要給他定級(jí)為T5了，不過(guò)他說(shuō)想見(jiàn)你一面，聊聊公司理念后再?zèng)Q定要不要入職。您看……”
宇文飛接到呂奇的電話，聽(tīng)他說(shuō)完后也是有點(diǎn)愕然。
國(guó)內(nèi)還有這樣的刺頭？
一個(gè)程序員就要直接見(jiàn)老板，還要聊什么公司理念，他以為他是要應(yīng)聘CEO嗎？
不過(guò)宇文飛理解技術(shù)人員，知道越是有才華的人，越是有怪癖，或者說(shuō)傲氣。
做技術(shù)和做業(yè)務(wù)不一樣，如果做業(yè)務(wù)的，為人處世敢這個(gè)態(tài)度，那你再有本事，也注定不可能取得多大的成績(jī)，宇文飛絕對(duì)不會(huì)慣著，哪遠(yuǎn)滾哪去。
但技術(shù)人員敢提這樣的要求，宇文飛反而有了興趣，一般只有真正有本事，或者自認(rèn)為有本事的人，才敢這樣啊。
見(jiàn)一下就見(jiàn)一下唄，說(shuō)不定就是一個(gè)未來(lái)的技術(shù)大牛呢。
“你帶他上來(lái)吧，我在辦公室呢。”宇文飛爽快地說(shuō)道。
…………
過(guò)了沒(méi)幾分鐘，辦公室門被敲響，呂奇帶著一個(gè)三十來(lái)歲的年輕人走了進(jìn)來(lái)。
當(dāng)然，在宇文飛面前，沒(méi)有人敢說(shuō)自己年輕……
李鑫見(jiàn)到宇文飛的第一眼，就愣住了。
他完全沒(méi)有想到星科技的大老板會(huì)是這么年輕的一個(gè)人，他來(lái)之前也沒(méi)有打探過(guò)星科技的背景，本來(lái)過(guò)來(lái)只是想聊一下再做決定的。
“哈哈，別驚訝了，坐下說(shuō)話。”
宇文飛笑著招呼道。
三人在沙發(fā)邊坐下，胡晶晶端來(lái)茶水。
現(xiàn)在胡晶晶已經(jīng)正式擔(dān)任宇文飛的秘書了，端茶倒水之類的活，當(dāng)然是她的工作內(nèi)容之一。
不過(guò)她做起來(lái)倒也得心應(yīng)手，并且樂(lè)此不疲。
呂奇先把李鑫的簡(jiǎn)歷遞了過(guò)來(lái)，讓宇文飛先看一下。
翻看了一下，宇文飛笑著問(wèn)道：“李先生是從AOL那邊離職的？”
“對(duì)，ICQ事業(yè)部。”李鑫簡(jiǎn)短地回答道。
“那李先生為什么要從那里離職呢，ICQ可是全球即時(shí)通訊軟件的開(kāi)山鼻祖，被AOL收購(gòu)后，公司實(shí)力雄厚，待遇應(yīng)該也很不錯(cuò)吧。”宇文飛問(wèn)道。
“理念不合！”
李鑫好像不喜歡說(shuō)太多話，每次回答都是很簡(jiǎn)短。
這下宇文飛更來(lái)了興趣，ICQ做得那么厲害，全球用戶早已過(guò)億，這樣霸主級(jí)的軟件，還有人說(shuō)和它理念不同？
“那李先生能解釋一下，到底哪里不合嗎，你的產(chǎn)品理念是什么呢？”宇文飛追問(wèn)道。
這個(gè)問(wèn)題，仿佛戳中了李鑫的“癢處”，他臉上有了神采。
“一切以用戶價(jià)值為依歸，將用戶價(jià)值放在第一！”李鑫加重語(yǔ)氣說(shuō)道。
宇文飛點(diǎn)點(diǎn)頭，“以人為本”，這是做好產(chǎn)品的最基本的東西。
“我們要和用戶做朋友，善良比聰明更重要、尊重用戶和個(gè)人等理念，產(chǎn)品的底層邏輯是從用戶身上挖掘需求，并服務(wù)于用戶。”
“善良比聰明更重要，怎么樣對(duì)用戶是好的，這個(gè)比聰明會(huì)更重要一些。”
“很多產(chǎn)品經(jīng)理都是很聰明的人，因?yàn)榇蠹視?huì)想到很多很多的方法去欺騙用戶，欺騙用戶是最容易做的事情，因?yàn)橹恍枰斆骶涂梢粤耍@是不對(duì)的，因?yàn)槠垓_用戶雖然很容易獲得流量，可以獲得用戶的點(diǎn)擊，但是最終會(huì)把用戶給趕跑了。”
“我覺(jué)得善良本質(zhì)上是一種能力，我說(shuō)的這種善良并不是一種道德上的善良，也不是一種道德潔癖，只有我們對(duì)待用戶有一種真正的理性的善良，才會(huì)使用戶更長(zhǎng)久的使用我們的產(chǎn)品。”
…………
李鑫講起來(lái)就有點(diǎn)收不住了，他的產(chǎn)品理念，核心是“善良”！
這個(gè)點(diǎn)倒是很獨(dú)特。
一般的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，確實(shí)如他所說(shuō)，都是聰明人、都是名校高材生，大家聚在一起，想盡一切辦法去哄騙用戶，無(wú)論網(wǎng)站做得如何，產(chǎn)品多爛，先把用戶忽悠過(guò)來(lái)，只要流量大了，就可以去想著把流量變現(xiàn)了。
無(wú)論是賣給VC，或者是直接割用戶的韭菜，總能掙到錢的。
對(duì)于李鑫的產(chǎn)品理念，宇文飛有限度的認(rèn)可。
因?yàn)槔铞蔚乃谐霭l(fā)點(diǎn)，都是從一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的角度去看待問(wèn)題，或者說(shuō)是一個(gè)純粹的技術(shù)人員角度。
但是，互聯(lián)網(wǎng)公司畢竟也是公司，既然是公司，那就不單純的是技術(shù)問(wèn)題了。
公司要講究營(yíng)運(yùn)，要看盈利，要規(guī)劃遠(yuǎn)景，做出一個(gè)好產(chǎn)品當(dāng)然非常重要，但是那只是基礎(chǔ)，并不是所有。
“這是一個(gè)很好的產(chǎn)品經(jīng)理，有著一般人沒(méi)有的工匠精神，但不是一個(gè)合格的高管。”在心里，宇文飛已經(jīng)給李鑫下了定語(yǔ)。
一番長(zhǎng)談之后，李鑫感覺(jué)有點(diǎn)口干舌燥，一把抓起面前的水杯，水都涼了，他也不嫌棄，一飲而盡。
然后看著宇文飛，問(wèn)道：“BOSS你覺(jué)得我這個(gè)理念如何？能不能跟我說(shuō)一下星科技將來(lái)要成為什么樣的公司呢？”
宇文飛輕輕點(diǎn)了點(diǎn)頭，開(kāi)口說(shuō)道：“星科技是要成為一家偉大的公司！”
一開(kāi)口，就把李鑫震住了，偉大的公司？
他臉上露出譏笑，想反問(wèn)一下宇文飛，懂不懂什么叫偉大？！
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)，目前敢稱為偉大的，有嗎？
連微軟都不敢這么稱呼呢。
或許，IBM算一個(gè)？
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