張益達沒有直接回答陸奇的提問，反而問陸奇：“聽說微軟小冰已經(jīng)在金融領(lǐng)域發(fā)力了，新一代產(chǎn)品能抓取上市企業(yè)發(fā)布的全部公告，自動生成摘要？”

    陸奇考慮了一下，才回答道：“這個版本目前還沒有正式發(fā)布，你是怎么知道的啊？”

    張益達笑了笑，“微軟是行業(yè)領(lǐng)跑者，我們自然得多關(guān)注一下了。微軟有高管在一些會議上，提到過只言片語，我們匯總起來就得出了一些結(jié)論。”

    “沒錯，新一代版本的確有這項功能，微軟有高層也在一些公開會議上提過那么一兩句。”

    微軟已經(jīng)公開了的信息，陸奇覺得說一下還是沒什么大問題的。

    他作為微軟前高管，是和微軟簽署了保密協(xié)議的，公開或者私下場合都不能泄露微軟的商業(yè)機密，否則會被追究法律責(zé)任。

    但張益達的問題，顯然不在其中，都半公開了，算不得什么機密。

    “讀取公告，進行摘要，其實這個工作人類也可以做。

    微軟小冰的優(yōu)勢就在于，聽說20秒就可以完成這項工作？”

    見陸奇不搭話，張益達知道他有顧忌，就繼續(xù)講道：“對于“爭分奪秒”的金融從業(yè)者來說，20秒時間就可以獲得精煉后的一手信息，算是很大的一個優(yōu)勢了。

    當對手還在人工翻閱公告的時候，微軟小冰的使用用戶就可以進行相關(guān)的金融操作了。

    換做是我，也一定會使用小冰的服務(wù)。”

    “張先生，你期望銳向的人工智能應(yīng)用做到這個地步嗎？”陸奇問道。

    張益達搖搖頭，“這只是最基礎(chǔ)的一個文本識別，和我們目前的AI反欺詐應(yīng)用一樣，都是“死物”。

    抖視的AI審核系統(tǒng)可以自動識別違規(guī)、違禁的圖片和視頻。

    這些在微軟的人工智能三個階段標準的劃分中，都屬于第一階段：基本的人工智能交互，即擁有某一種或多種交互方式。

    我們要做的是“活物”，給人工智能加上感官，讓“她”能聽、能看、能說、能思考和學(xué)習(xí)。

    這就需要在語音識別、視覺識別、對話引擎、自然語言處理、機器深度學(xué)習(xí)等領(lǐng)域取得一定的研究成果，并且把這些功能“融為一體”。

    不然的話，做出來的人工智能也是個殘廢，啞巴、盲人、聾子、智障兒童……”

    陸奇笑了笑，“你這比喻很恰當，但你說的這個已經(jīng)是微軟劃分的人工智能第三階段了，具有“高級感官”。

    要做到這一步，除了需要海量數(shù)據(jù)作為支撐以外，還需要包括計算機科學(xué)、心理學(xué)、哲學(xué)和語言學(xué)等在內(nèi)的幾乎所有的自然科學(xué)和社會科學(xué)的專業(yè)人才加盟。

    微軟的AI研發(fā)團隊目前有5000人，明年的話這個數(shù)字會擴大為8000人。”

    恐怖如斯啊！

    國內(nèi)人工智能細分領(lǐng)域的月平均工資是兩萬加，5000人的團隊一個月發(fā)工資就要發(fā)一個億以上，一年就是十幾個億。

    這還只是工資，沒有算什么實驗室設(shè)備投入方面，算上那些更加恐怖。

    而且這東西短時間出不了成果，出成果了也不一定能馬上賺錢。

    沒點實力的公司，根本帶不動。

    不過張益達轉(zhuǎn)念一想，豬豬寶一個月工資都要發(fā)10個億出去。

    一個億好像也不是很多啊！微軟除了一個微軟亞洲研究院，還有很多崗位在美國。

    領(lǐng)美刀的那些人才是真正的大牛，年薪百萬，還是美刀。

    不過張益達想挖這些人到中國來，恐怕不僅要拿出等同于微軟的薪酬，甚至還要高出一籌才行。

    沒錢，就只能拿期權(quán)騙人了。

    “張先生，怎么樣？壓力大不大？”

    陸奇看張益達半天不說話，一直在那默默思考，以為他是退縮了，于是出言打趣道。

    “還好，壓力不算大！”

    張益達表現(xiàn)得很淡定，“我目前旗下公司中，銳向有人工智能團隊，抖視也有，然后……其他公司暫時沒有涉及這塊業(yè)務(wù)，就沒有招納相關(guān)領(lǐng)域人才了。

    兩家公司湊一湊的話，弄出來五百人團隊應(yīng)該還是可以的。

    另外，我在國內(nèi)還投資了商朝科技、曠視科技等一大票圖像識別公司，語音識別的話，國內(nèi)目前科大訊飛做得不錯，也可以跟他們開展一些合作。

    我們只需要把力量集中在對話引擎、自然語言處理、深度學(xué)習(xí)等幾個領(lǐng)域就好了。”

    陸奇說了一聲“好”后，又繼續(xù)說道：“除了人才和資金方面，還有一項東西至關(guān)重要，那就是數(shù)據(jù)。

    數(shù)據(jù)需要人工智能，人工智能也需要數(shù)據(jù)。

    步入“數(shù)據(jù)3.0”時代后，企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)暴增，常常會超出固有的業(yè)務(wù)邊界，把什么垃圾數(shù)據(jù)都納入進來。

    這就導(dǎo)致數(shù)據(jù)量越來越大，數(shù)據(jù)質(zhì)量參差不齊，數(shù)據(jù)輸出結(jié)果就很難準確。

    而深度學(xué)習(xí)算法需要海量的數(shù)據(jù)來進行“訓(xùn)練”，數(shù)據(jù)量越大越精準越好。

    在機器學(xué)習(xí)或深度學(xué)習(xí)模型中，使用錯誤的數(shù)據(jù)或規(guī)模不夠大的數(shù)據(jù)列隊來訓(xùn)練和運行這些模型，很有可能做出來的人工智能是一個“畸形”兒！

    谷歌的數(shù)據(jù)是建立在其強大的搜索業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，蘋果則是建立在保有量龐大的手機終端設(shè)備上面。

    微軟的話，則是來自于辦公軟件、操作系統(tǒng)、還有搜索業(yè)務(wù)。

    張先生你如果想做出很牛的人工智能產(chǎn)品的話，數(shù)據(jù)必不可少。

    但據(jù)我所知，中國互聯(lián)網(wǎng)用戶的大部分數(shù)據(jù)都掌握在BAT手里。

    銳向掌握一部分用戶的金融數(shù)據(jù)，其他數(shù)據(jù)就很少了。”

    “是的，在大數(shù)據(jù)儲備上面，我們目前還落后于BAT。

    但是差距沒你想象中的那么大。抖視短視頻有上億用戶，惠民出行也有上億用戶，拼哆哆電商用戶數(shù)量也快突破1億了。

    這四家公司總用戶數(shù)量加起來有7億，覆蓋金融、短視頻、出行、電商等四個領(lǐng)域，扣除重疊部分，大概覆蓋了全中國3億－3.5億網(wǎng)民。

    據(jù)報告統(tǒng)計，國內(nèi)去年的手機網(wǎng)民數(shù)量是6.9億，今年大概是7.3億。

    我們差不多覆蓋了全中國一半的網(wǎng)民，盡管使用時長趕不上企鵝，但絕對不會比阿貍、千度差多少。”

    “當真如此？”

    陸奇聽后，整個人都興奮了不少，目光灼灼的看著張益達，又追問道。

    “千真萬確！我現(xiàn)在都可以調(diào)后臺給你看。”

    “那倒不必了，我相信張先生不會開這種玩笑的。”

    陸奇還是很有分寸的，真讓張益達調(diào)后臺，那簡直就蠢到家了。

    程序猿出身的他，通過一些網(wǎng)絡(luò)手段還是可以去證實張益達所說的話的。

    “7億用戶啦？張先生，你這4款軟件都是爆款啊！個個國民級應(yīng)用，那阿貍、企鵝他們豈不是要眼饞死。”

    袁征也在一旁插話道。

    “哈哈，那倒沒有，國內(nèi)第一APP是QQ，不過估計這第四季度就要被微信超越了。

    接著第三、四名是淘寶，支付貝，第五名才是我們投融匯。

    接著是QQ瀏覽器、  UC瀏覽器，千度地圖、高德地圖，愛奇藝、企鵝視頻、優(yōu)酷視頻，QQ音樂，酷狗音樂，360手機衛(wèi)士、新浪微博……

    我旗下其他三個APP要排到二十名開外去了。”

    “這7億用戶還不包括海外用戶吧？”陸奇忽然問道。

    “是的，算上銳向控股、合資的幾家移動支付公司，還有Musical.ly和Green，用戶量還要加上將近2億。”

    “這加起來都快10億用戶了，張先生你有沒有考慮過把他們四家公司合并啊？”

    陸奇饒有興致地看著張益達，又說：“手指要握成拳頭，打出去才有力。你現(xiàn)在根據(jù)行業(yè)細分，把公司拆分成一個個零部件，并不是特別好的管理方式。

    我猜測你肯定有顧慮，或許是覺得合并在一起后，業(yè)務(wù)太臃腫？”

    張益達沉吟片刻，回答道：“銳向必須單獨拎出來，金融業(yè)務(wù)不是太適合合并在一起。

    我之前考慮過合并，但一直沒有找到一位合適的人來幫助我梳理業(yè)務(wù)線，捋清楚戰(zhàn)略規(guī)劃。”

    “張先生要是看得上我的話，我毛遂自薦來做這個業(yè)務(wù)梳理人。”

    說完，陸奇把目光投向張益達，等待起他的答復(fù)。

    張益達也沒想到陸奇這么出其不意，自己都還沒開口，就主動自薦了。

    陸奇加入公司，好處很多。首先對方歷任雅虎副總裁、微軟副總裁等職位，有很好的國際視野。

    這一點，對于志在海外開疆拓土的公司至關(guān)重要。

    其次，陸奇雖是搞技術(shù)出身的，但管理才能也還是挺不錯的。

    曾帶領(lǐng)幾乎從零起步的Bing搜索，從強勢的谷歌眼皮底下，硬生生搶到了20%多的市場份額。

    另外，Office也在他的掌管下，成為了微軟最賺錢的部門。

    前世，千度聘請了陸奇擔任COO，在他大刀闊斧的改革下，廢除了千度醫(yī)療競價排名，確定“all  in  AI”戰(zhàn)略。

    一年時間，千度凈利潤增長了57%，市值增長了65%。市值也創(chuàng)下新高，最高達到了990億美元，無限接近千億大關(guān)。

    然后因為改革力度太大，引發(fā)內(nèi)部斗爭，陸奇干了一年多就離職了。

    而陸奇宣布離職的當天，千度股價跌幅達9.54%，市值一下蒸發(fā)了94億美元。

    由此可見，陸奇還是很有才華的。特別是三觀還比較正，廢除了千度醫(yī)療競價排名。

    當然，他離職后，醫(yī)療競價排名又死灰復(fù)燃了……

    “我來這，其實就是想邀請陸博士你加入我公司。”張益達笑呵呵說道，“你想加入我旗下哪一家公司都可以，并且會給予你最大限度的支持和管理權(quán)限。”

    “我想加入拼哆哆、惠民單車、抖視、B站等幾家公司組成的新集團。”

    陸奇猶豫了一下，又說：“另外……AI項目，我也建議放入這個新集團。”

    張益達看出了他對AI執(zhí)念很大，這點要求滿足了就是了，放銳向或者新集團對張益達來說都無所謂，反正都是肉爛在鍋里。

    “可以，這都沒問題，你來當這個集團CEO，我會給予你最大的信任。”

    陸奇也稍感驚訝，以為自己可能最多也就擔任COO或者CTO，沒想到張益達這么信任自己，上來就委任CEO的職位。

    “感謝張總的信任，我一定不會讓你失望！”

    張益達滿意地點點頭，招攬到陸奇，也不虛此行了。

    袁征也為好友陸奇感到高興，找到了一個好平臺和好老板。

    薪資待遇方面，陸奇沒問，張益達也沒說。

    都是聰明人，張益達連CEO的職業(yè)都舍得委任，還會吝嗇薪水和期權(quán)嗎？

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