第二天一早，卓嘉莉早早就回到了振中傳媒。
盡管昨晚的總裁就職儀式跌宕起伏峰回路轉(zhuǎn)，不免搞得有點(diǎn)晚，但是她成為振中集團(tuán)新總裁的消息，還是從各大頭條熱點(diǎn)源頭，如洶涌的潮水般席卷著公司里每一個(gè)人。
卓嘉莉這個(gè)在振中上下眼里普通得在街上一抓一大把的女人，竟然可以進(jìn)入原本油鹽不進(jìn)的前總裁岑博文的眼，成為振中集團(tuán)的女主人，已是相當(dāng)讓人稀奇。
如今，這個(gè)普通中開始有點(diǎn)不一般的女人，更是成為了振中集團(tuán)名正言順的主人，生生從“老板娘”變“老板”，可是讓99%的人抓破頭皮都想不明白。
還好，尚有尚清源這樣特別的1%。
對岑博文的搜尋徹底結(jié)束之后，尚清源也收拾心情，回到了自己的崗位。
這也是他對敬愛如昔的師兄一份沉甸甸的責(zé)任。
雖然不想為岑紹宜這個(gè)旁人鼓掌而沒有參加就職儀式，但卓嘉莉上任的消息他倒是很快就知道。對他來說，這應(yīng)該是岑博文出事之后唯一一件值得高興的事情。
于是，這天早晨，尚清源不到7點(diǎn)就到了振中大廈頂層，想著要給卓嘉莉收拾一下辦公室，并看看需要添置些什么。
沒想到，卓嘉莉比他還早到。
一起為同一個(gè)男人奮斗在搜救一線的兩人，如今得見，眼里除了共有的那絲抹不掉的悲涼，還摻雜著寶貴的革命情誼。
好一會(huì)兒，卓嘉莉努力將嘴角往上動(dòng)了動(dòng)，擠出一絲微笑，主動(dòng)對尚清源說了聲“早”。
尚清源對面前這個(gè)雖遭受巨大打擊，但仍能快速調(diào)整自己，有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)呐耸怯芍跃磁濉?br />
“卓總早上好！”
在卓嘉莉最無助的那段日子，多得尚清源和岑紹楠一直為她的博文在奔忙，她對尚清源自是沒有什么上級(jí)下屬頤指氣使的意思。
“清源，你和我無需客氣，沒有人的時(shí)候，你以前怎么叫，現(xiàn)在還是怎么叫就行。”
“那……嫂子早上好！”
聽到“嫂子”二字，卓嘉莉無端端又想起岑博文來，眼神不由暗了一下，不過很快又重現(xiàn)神采。
“接下來的日子，可要麻煩你支持幫助我，對振中的全盤管理，我畢竟不太熟悉，一切靠你了。”
“沒問題，”尚清源將胸脯拍得“砰砰”響，“保管讓你滿意！”
當(dāng)初岑博文第一天到振中集團(tuán)報(bào)到，可是將所有部門負(fù)責(zé)人召到頂層一一溝通。
卓嘉莉新人事作風(fēng)卻很不一樣，她竟然帶著尚清源親自逐個(gè)部門進(jìn)行走訪，坐在客位上細(xì)心聆聽風(fēng)格不一的負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)，更多時(shí)更是直接走到普通員工的工位上關(guān)心起他們的工作生活。
原本振中很多親近岑紹宜的老人突見自己的“抱大腿”夢落空，都想著怎么給卓嘉莉這個(gè)“稚嫩”的新領(lǐng)導(dǎo)抬杠子，沒想到卓嘉莉這么一出主動(dòng)示好，反倒讓他們沒有了出手的理由。
特別那些搖擺的小年輕，能得到振中最高領(lǐng)導(dǎo)人的關(guān)心，頓時(shí)覺得自己對振中集團(tuán)無比重要，工作積極性提高不少不說，對平易近人的卓嘉莉的擁戴親近，也是一天比一天更甚。
倒是有人不愿意看到這些上下一心其樂融融的景象，其中最最憤恨的，要數(shù)敗下陣來的岑紹宜。
本來將要大權(quán)在握高高在上發(fā)號(hào)施令的岑家嫡親三姑娘，如今竟要對一個(gè)所謂的外姓侄媳婦俯首稱臣，加上之前潛藏內(nèi)心的恨惡，她的氣是怎么也順不下來。
于是，卓嘉莉在其他部門收獲的熱情，在財(cái)務(wù)事業(yè)部這里盡都冰封起來。
岑紹宜先是稱病臥床借故請假，在家也以身體不適為由將卓嘉莉拒之門外，概不溝通。半個(gè)月好歹身子好了，又請了個(gè)長年假環(huán)游世界，說要放松心情調(diào)養(yǎng)身體。
按照財(cái)務(wù)事業(yè)部的規(guī)章制度，總經(jīng)理不在，副總經(jīng)理只能在他權(quán)責(zé)范圍內(nèi)審批事項(xiàng)，總裁雖有最后拍板的權(quán)利，但總歸只能對部門能遞上來的申請。
為此，振中傳媒很多資金上的調(diào)撥使用，都卡在了岑紹宜的環(huán)節(jié)。卓嘉莉可謂動(dòng)她不是，不動(dòng)她也不是。
正在卓嘉莉一籌莫展的時(shí)候，岑博凝倒是給她出了個(gè)主意。
以岑紹宜目前的狀態(tài)，相信短期內(nèi)可能她都暫時(shí)不會(huì)友好地回來振中了。
基于維護(hù)正常運(yùn)作保護(hù)公司利益的立場，岑博凝建議卓嘉莉發(fā)公告，就說岑紹宜女士因身體不適需要調(diào)理的緣故，將要暫時(shí)休養(yǎng)一段時(shí)間，在此期間，將由公司高層集體商定的人選暫代財(cái)務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理一職，而對于岑紹宜女士則增加其身體調(diào)理補(bǔ)助，同時(shí)岑紹宜女士什么時(shí)候休養(yǎng)好了，隨時(shí)可以回公司重歸原位，一切不變。
卓嘉莉心下頓時(shí)明亮。
岑博凝建議的做法，一來相當(dāng)體面地對待老員工，體現(xiàn)公司尊重人才關(guān)懷員工的情懷；二來集體商定財(cái)務(wù)部代總經(jīng)理人選，大家也就不會(huì)有什么微詞；三來說不定岑紹宜看到自己不是那么不可取代反而收斂一點(diǎn)盡快復(fù)工。
得此良策，卓嘉莉馬上安排下去，尚清源就按照卓嘉莉采納的方法去著手處理。
果然，公告出來后不到兩個(gè)星期，代總經(jīng)理的位置還沒有坐熱，岑紹宜就主動(dòng)銷假悻悻回來振中，雖比以前沉默寡言，但總算不敢在明面給卓嘉莉使絆子了。
經(jīng)此一事，卓嘉莉?qū)︶┠彩枪文肯嗫矗磥硪荒陼r(shí)間她能從一個(gè)基層員工坐上傳統(tǒng)廣告部老總的位置，絕對不是靠家里庇蔭或是天降運(yùn)氣。
有意無意的，卓嘉莉在管理過程中的一些疑難雜癥也會(huì)找到岑博凝一起商量。
卓嘉莉原來所在的智道科技，現(xiàn)在由愈發(fā)穩(wěn)重的郁眉負(fù)責(zé)管理。
郁眉在輔助卓嘉莉的期間，對智道的運(yùn)作也是了如指掌，有她坐鎮(zhèn)，卓嘉莉是最放心不過。
雖說郁眉出任智道科技總經(jīng)理以來，一些老客戶還是只顧著看卓嘉莉的臉面，非要她出馬才成事。但卓嘉莉關(guān)心智道的發(fā)展，好生安撫好這批客戶，并在他們面前說了郁眉不少好話。同時(shí)，郁眉也異常勤奮，事事親力親為，頗有卓嘉莉當(dāng)初接管智道科技的架勢。
久而久之，智道也慢慢打上了郁式管理的烙印，業(yè)務(wù)走上了正軌。
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