就在陳創(chuàng)甲忙著整理行裝，到燕京來(lái)會(huì)會(huì)，這個(gè)王岸然到底是何方神圣的時(shí)候，這一年，華芯科技的秋季招聘會(huì)拉開(kāi)帷幕。
在雷布斯的建議下，張磊從辦公室主任，一躍成了人力資源總監(jiān)，擠入了華芯科技的高層。
事實(shí)上，王岸然對(duì)雷布斯這個(gè)建議是保留意見(jiàn)的，舔狗的意思太重。
不可否認(rèn)，華芯科技上上下下都知道，張磊是華芯科技內(nèi)部少有的可以經(jīng)常見(jiàn)到王岸然的人，甚至比各大總監(jiān)見(jiàn)的都勤。
不過(guò)，雷布斯此舉，王岸然是看的明明白白。
在江燕，雷布斯是大權(quán)在握，將人事，財(cái)權(quán)牢牢把握在手里，一上臺(tái)，就掄起大錘子猛砸，將原來(lái)的體系砸的七零八碎，再組建自己的班組。
而在華芯科技，在研發(fā)上，王岸然親自把舵，在財(cái)政上，師從古可以直接向王岸然匯報(bào)，現(xiàn)在在人力資源總監(jiān)這個(gè)位置上，又推薦了張磊擔(dān)任人力資源總監(jiān)，相當(dāng)于人事上，也不愿意多插手。
王岸然有時(shí)候想，是不是把雷布斯拔的太狠了，還是自己這個(gè)太上皇在上面壓著，雷布斯做事放不開(kāi)手腳。
但不管怎樣，該做的還是要做。
“王總，現(xiàn)在就開(kāi)啟明年的招聘是不是早了一些。”
“不早，你也清楚，等到明年上半年，大部分人都已經(jīng)定下了意向單位，而且現(xiàn)在正好是開(kāi)學(xué)季，這也是對(duì)我們公司一個(gè)宣傳的好機(jī)會(huì)。”
張磊點(diǎn)點(diǎn)頭，對(duì)大多數(shù)大學(xué)生而言，第一選擇往往是公務(wù)員，事業(yè)單位，再不濟(jì)也是國(guó)有大型企業(yè)，央企，華芯科技雖然是國(guó)內(nèi)IT/IC行業(yè)的巨頭，不過(guò)在人才競(jìng)爭(zhēng)上并不占多大的優(yōu)勢(shì)。
“那好，王總，我擬一個(gè)策劃案，明天請(qǐng)你看一下。”
“給雷總先看一下吧！”
……
第二天，雷布斯和張磊一倒來(lái)到王岸然辦公室。
王岸然看了策劃案，搖搖頭，說(shuō)道：“我想，以后我們招聘盡量少用校方的資源，我們可以放低姿態(tài)，和學(xué)生面對(duì)面的接觸。”
雷布斯和張磊聽(tīng)的一頭霧水，面對(duì)面接觸？招聘不就是校方推薦，企業(yè)接收嗎？
“把展臺(tái)搬到校園里去，宣傳我們的企業(yè)，宣傳我們的文化，可以租用學(xué)校的禮堂，每所學(xué)校開(kāi)幾場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)。”
“搬到校園？”
“當(dāng)然，被錄取的學(xué)生，我們還可以給他們發(fā)放補(bǔ)貼。”
雷布斯問(wèn)道：“王總，我們招聘的規(guī)模有多大，我想我們?cè)瓉?lái)的人才招聘計(jì)劃，可能不需要這么大費(fèi)周章。”
“總部大樓快建好了，合作的研究所也落成了七八座，我想，這次我們至少需要五千人以上！”
“吁！”
華芯科技，未來(lái)科技加上華微軟件加起來(lái)也就四千多人，這也是三年來(lái)聘請(qǐng)的總數(shù)。
“華芯科技接下來(lái)將迎來(lái)迅速擴(kuò)張階段，我們要做好人才儲(chǔ)備，特別是技術(shù)人員。”
王岸然說(shuō)完，喝了一口水，現(xiàn)在的人力資源成本太低了，華芯科技的平均工資已經(jīng)冠絕華夏，平均工資不過(guò)一年四萬(wàn)多塊，就是一萬(wàn)人，也不就四億人民幣，折合美元才五千萬(wàn)美元，跟利潤(rùn)比起來(lái)，簡(jiǎn)直微不足道。
“王總，一下子多出這么多人才計(jì)劃，這些人怎么安排？我們提供不了足夠的職位。”
王岸然擺擺手說(shuō)道：“職位你還怕安排不了，顯卡事業(yè)部，CPU事業(yè)部，操作系統(tǒng)事業(yè)部，芯片生產(chǎn)事業(yè)部，芯片設(shè)備研究事業(yè)部……哪個(gè)部門不要人啊！
可以給那些可以獨(dú)當(dāng)一面的骨干當(dāng)助手，一來(lái)由他們帶著，盡快進(jìn)入狀態(tài)，二來(lái)也可以形成合理的人才梯隊(duì)。”
兩人點(diǎn)點(diǎn)頭，張磊又問(wèn)道：“王總，有個(gè)新問(wèn)題，向你匯報(bào)一下。”
“說(shuō)吧，正好雷總也在！”
“我們?nèi)肆Y源部收到多次外國(guó)求職者的簡(jiǎn)歷，其中不乏優(yōu)秀的科研人員，有過(guò)大型企業(yè)大型項(xiàng)目研發(fā)的經(jīng)驗(yàn)……”
“就這事啊，正常辦理，有個(gè)前提就是，不可以安排他們進(jìn)入核心課題項(xiàng)目。”
“那薪資待遇怎么安排，他們要求的薪資水平，比起相同崗位的國(guó)內(nèi)人員是高出了一大截。”
王岸然撓撓頭，這可是個(gè)難題！
雷布斯說(shuō)道：“王總，我有個(gè)想法，向你匯報(bào)一下。”
“你說(shuō)！”
“外國(guó)求職者參照標(biāo)準(zhǔn)，就按照其國(guó)家跨國(guó)企業(yè)駐中國(guó)的，國(guó)內(nèi)員工同等職位標(biāo)準(zhǔn)。”
王岸然搖搖頭，說(shuō)道：“同樣的活，國(guó)人的薪資比外國(guó)人低數(shù)倍，這不好吧！”
“王總，我還沒(méi)說(shuō)完呢！我說(shuō)的第二點(diǎn)就是，這些外國(guó)人沒(méi)有股權(quán)認(rèn)購(gòu)的權(quán)利，算起來(lái)，兩者的薪資水平就差不多了。”
王岸然想了想，點(diǎn)了點(diǎn)頭。
想起自己當(dāng)年在IBM實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，恍如隔世。
三天后，人力資源部的人員經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)，全部出動(dòng)，在燕京各大學(xué)校的門口，豎起了廣告牌，和迎新生的學(xué)校組織一起，開(kāi)展了別開(kāi)生面的校園招聘。
“華芯科技？我知道這家公司，我們家用的電腦就用的華芯科技的CPU。”
旁邊的同學(xué)羨慕的看著這個(gè)人，電腦，對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)還是比較遙遠(yuǎn)。
“走，去看看去！”
“看看去！”
不多時(shí)，在王岸然的大本營(yíng)，華清大學(xué)的校門口，圍上慢慢一堆人。
“同學(xué)們，別急，慢慢來(lái)！”
“這是我們公司的宣傳冊(cè)，你們可以先了解一下。”
一名身穿中山裝的中年男人問(wèn)道：“小伙子，你們?nèi)A芯科技，現(xiàn)在是招聘嗎？”
前臺(tái)的周為民不自覺(jué)的挺了挺胸，將胸前的華芯科技銘牌挺的高高的。
“這位老師，我們確實(shí)是來(lái)招聘的，歡迎清大的學(xué)子加入到我們?nèi)A芯科技這個(gè)大家庭。”
張磊今天是在清大蹲點(diǎn)，轉(zhuǎn)頭間就看到了這一幕。
“江總，你怎么來(lái)了？”
“還不是為了這小子！”
江萬(wàn)軍指了指旁邊的江衛(wèi)國(guó)。
張磊點(diǎn)點(diǎn)頭，江衛(wèi)國(guó)的手續(xù)還是她辦的。
“我向王總匯報(bào)一下，江總，王總經(jīng)常提起你。”
提我也不能忘了我吧，說(shuō)好的江燕總經(jīng)理呢？
“我也想見(jiàn)見(jiàn)王總，麻煩幫我約一下……”
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