“馮，你在我們廠也呆了一天多時間了，今天又在車間轉(zhuǎn)了大半天，你對我們廠有什么看法？”
余淳安沒有回答馮嘯辰此前提出的問題，而是先問起了馮嘯辰對新民廠的印象。
馮嘯辰想了想，道：“好像缺了點朝氣�！�
“高！”余淳安贊道，“沒錯，就是缺了點朝氣。從賀廠長那里開始，到戴廠長，再到老陶，還有下面的車間主任、一些普通工人，都帶著得過且過的態(tài)度，怎么可能有朝氣？”
“我覺得技術(shù)科的謝科長，好像還挺有點激情的。”馮嘯辰道，他想起中午吃飯的時候，謝成城與彭海洋聊得火熱的樣子，那應(yīng)當(dāng)是一種朝氣的表現(xiàn)吧？
余淳安搖了搖頭，道：“老謝這個人，事還是有點事的，但要激情，那可就是十幾年的事情了。你跟他討論技術(shù)，他或許有點興趣。但如果要讓他對廠子里的生產(chǎn)提出點意見，他就變成了個啞巴，再不就是拼命強調(diào)困難，總之就是不樂意負(fù)責(zé)任的意思。”
“這是為什么呢？”馮嘯辰問道。
“大鍋飯啊�！庇啻景驳�，“我們這么一個廠子，生產(chǎn)計劃部由上級決定，讓你生產(chǎn)多少就生產(chǎn)多少，讓你生產(chǎn)什么，你就生產(chǎn)什么。這樣一來，大家還用得著考慮什么事情嗎？按部就班做事就是最好的，如果別出心裁，搞出點別的事來，辦好了沒什么的，辦壞了就是自找麻煩了�！�
馮嘯辰心念一動，笑著道：“給我們生產(chǎn)1立米挖掘機液壓閥的事情，就算是別出心裁辦了壞事吧？”
余淳安點點頭：“沒錯，就是這樣。當(dāng)初是你們林重的采購員找到了我們廠，又是三部委聯(lián)合下文的攻關(guān)項目。廠領(lǐng)導(dǎo)腦子一熱，就接下來了。結(jié)果送去的液壓閥出現(xiàn)漏油，機械廳的領(lǐng)導(dǎo)給賀廠長打電話，我們廠拖了后腿，讓我們必須想辦法彌補。
可彌補這種事情，哪是那么容易的。賀廠長給技術(shù)科和生產(chǎn)科都下了死命令，要求必須解決這個漏油的問題。謝成城那段時間急得起了一嘴的泡，可還是解決不了。我們只能想辦法先生產(chǎn)兩個給你們送去，看看能不能應(yīng)付一下。賀廠長好幾次在中層干部會議上，早知道如此，就不該接這件事，產(chǎn)值沒多少，倒是惹了一身膻。”
“漏油這件事，不就是因為閥孔壓砂嗎，解決起來也沒那么難吧？”馮嘯辰道。
余淳安道：“壓砂這是大家都知道的，要解決壓砂的問題，要么是修改工藝，可一時半會也找不出其他的精磨方法。要么就是加大事后清砂的投入，其實我們也就是這樣做的，可反復(fù)清了十幾次，也沒有清干凈。手工清砂的效率和效果都不如意，我們提出來搞一套自動清砂設(shè)備，被廠里給否決了�！�
“為什么否決呢？”馮嘯辰問。
“不想花錢�！庇啻景驳馈�
“要多少錢？”
“我們沒有細(xì)算，估計要兩千多塊錢吧。”
“才兩千多塊錢？”馮嘯辰暈了，“你們廠不會這么點錢都拿不出來吧？”
“當(dāng)然不是�！庇啻景驳溃爸皇菑S領(lǐng)導(dǎo)覺得這樣的錢花得不值。他們，挖掘機液壓閥也就是造這么幾臺，產(chǎn)值加起來也就是千把塊錢，花兩千塊錢去造個自動清砂機，太不值得了�！�
馮嘯辰道：“這么一臺設(shè)備造出來，肯定不止是我們的液壓閥能用得上，你們造的其他液壓件，也會涉及到清砂的事情吧？難道別的液壓件就不會出現(xiàn)壓砂？”
余淳安冷笑道：“當(dāng)然會出現(xiàn)，可是我們一直都是這樣賣的，人家沒提過意見，我們有什么必要去做得更好呢？”
“這……”馮嘯辰無語了。
要起來，新民廠的這種情況，也不算是很特別的了。計劃體制之下，企業(yè)沒有什么生產(chǎn)經(jīng)營的自主權(quán)，生產(chǎn)多少，如何定價，都是由國家規(guī)定的。企業(yè)旱澇保收，干好干壞一個樣，不思進取也是很正常的一種表現(xiàn)。國內(nèi)生產(chǎn)液壓件的企業(yè)就這么幾家，產(chǎn)品質(zhì)量只要還過得去，用戶就沒法拒絕，賀永新他們又有什么必要自己跟自己為難，去嘗試什么技術(shù)革新呢？
1立米挖掘機液壓閥這件事，對于賀永新等人來，算是一個教訓(xùn)。他們想著當(dāng)成一個政績，讓自己的名字能夠被機械部的領(lǐng)導(dǎo)聽到，結(jié)果卻弄成了一個坑，把自己給陷進去了。他們現(xiàn)在想的，就是如何從這個坑里逃出來，而不是考慮如何能夠把事情做好。經(jīng)過了這樣一件事，想必他們對于創(chuàng)新就更沒有興趣了吧？
“那你干嘛還拉著何師傅他們琢磨液壓泵噪聲的事情？”馮嘯辰又問道。廠領(lǐng)導(dǎo)沒興趣，技術(shù)科也不上心，余淳安這么一個********的生產(chǎn)科副科長，卻帶著幾個工人在搞革新，這不是咄咄怪事嗎？
“所以我不討領(lǐng)導(dǎo)喜歡嘛�！庇啻景矝]有解釋，而是自嘲地笑道。
“在新民廠，像你這樣的人多嗎？”馮嘯辰道。
“你看到的這些幾位，何師傅、葉師傅、韓，還有其他一些人，找機會我可以給你介紹一下，要起來，也不算少了�！庇啻景驳�。
馮嘯辰便把自己的疑問提出來了：“既然領(lǐng)導(dǎo)都不思進取，那么像你這樣的普通中層干部，尤其是像何師傅他們這些普通工人，又圖個啥呢？”
“我也不知道圖個啥�！庇啻景驳�，“為了提合理化建議的事情，我沒少招惹廠領(lǐng)導(dǎo)，尤其是戴廠長和陶科長，一直都覺得我多事。其實，我還真的不圖什么，我的想法就是，一件事情如果能夠做得更好，我不去做，心里就難受。何師傅他們，恐怕也是這樣的，這也算是人以群分、物以類聚吧�！�
這其實就是一種強迫癥，馮嘯辰在心里想道。
正如一位先賢過的：中國自古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人。這些人并不求什么名利，完就是出自于一種能，想把自己的事情做好。在庸人眼里，這些人完就是自尋煩惱，付出了努力，卻不一定有好的結(jié)果。但對于這些人來，努力做事又焉知不是一種幸福呢？
“那么，韓江月呢？”馮嘯辰笑著問道。
“韓嘛……”余淳安沉吟了一會，道，“她的情況可能又不太一樣，還是有點年輕人的心氣。剛來的時候，因為金工車間提供給裝配車間的零件總是有問題，她找生產(chǎn)科吵過好幾次。后來發(fā)現(xiàn)沒什么效果，她就自己干了。就像今天上午你看到的，她寧可自己去加工有缺陷的零件，也不找銑工班的人返工，就是因為不想生氣�！�
“這也算是磨掉了一點棱角吧？”馮嘯辰道。
余淳安面有憂慮之色，道：“是啊，我看這個丫頭，心理矛盾得很。一方面，我希望她磨掉一點棱角，省得把自己磕碰傷了。像我們這一代人，都是磕碰過的，是付出了代價才學(xué)到了處世之道�？闪硪环矫妫矣窒Ｍ３脂F(xiàn)在的棱角，有棱角才有活力，如果像韓這樣的年輕人都變得圓滑了，咱們這個國家可就真沒有希望了。”
“到底，還是一個機制的問題吧�！瘪T嘯辰道，“好的機制能讓懶人變勤快，壞的機制能讓勤快人變懶。新民廠現(xiàn)在的機制，就是讓大家變得更平庸，如果這種機制不改，我看韓這丫頭遲早也會被同化的�！�
“你可別當(dāng)面叫她丫頭，她會跟你拼命的。”余淳安笑了起來，或許是覺得馮嘯辰剛才這話太過于裝老成了。要知道，馮嘯辰自己也就是不到的年輕，居然也學(xué)余淳安、何桂華這些中老年人的口吻，管韓江月叫丫頭。
“沒事，她不會找我拼命的。”馮嘯辰自信地道。
余淳安也就是隨便了句閑話，完之后，又把話頭帶回了正題，他道：“馮，你剛才的很有道理，機制是最重要的，沒有一個好的機制，的確是會讓勤快人變懶的。你看金工車間那個呂攀，學(xué)了好幾年技術(shù)，論車工的水平，還不如韓江月這個鉗工�？烧l也拿他沒辦法，每月工資照拿，熬到年頭了，還得給他晉級，要不他就能鬧到省廳去�！�
“廠領(lǐng)導(dǎo)里面，就沒人想改變這種面貌嗎？”馮嘯辰問道。
余淳安道：“有倒是有，可力量太弱了�！�
“是誰？”馮嘯辰道。
余淳安道：“是我們廠的黨委書記，名叫徐新坤。他是個轉(zhuǎn)業(yè)軍人，有股子做事的勁頭。剛來的時候，提出過在車間里搞考核制，獎勤罰懶�？蔁o奈他自己不懂技術(shù)，提不出什么好的考核辦法。而賀永新在廠子里當(dāng)了十幾年的廠長，樹大根深，他不和老徐配合，老徐就是孤掌難鳴，考核措施根推行不下去。這事搞了幾個月，最后只能是不了了之，倒是把老徐氣得住了兩個月的醫(yī)院。”
“原來是這樣�！瘪T嘯辰點了點頭，開始對這家廠子有點認(rèn)識了。
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