歷史不是得好么？大奸大惡和大英雄大豪杰不也就是在一線之間么？功過是非也需要后人來評價，不同的角度也許就有不同的看法，站在國有企業這個角度來看，或許趙國棟就是典型的惡人，要打破的壟斷地位，要動他們的奶駱，要扶持民營企業和他們競爭，要搶他們的市場，但是對民營企業來呢？

    歐陽錦華清楚國政協和工商聯都陸續邀請國家發改委參加他們的研討會、座該會，目標就是直指趙國棟，希望趙國棟能夠在他們那里去做發言做演講，但是委里邊沒有同意，就是老板人也是婉言謝絕。

    老板現在身處風口浪尖，不知道老板他自己感受到沒有，反正他這個秘書現在都有點高處不勝寒的感覺，看見其他司局長們一些詭秘的笑容和廳里邊其他同事那種故作平靜深沉的問候寒暄，他自己都知道似乎自己也隨著老板這段時間所處環境的捉摸不定而變得飄忽起來。

    “別管那些人在那里噴糞，老板若是真的那樣糟糕，你當上邊都是傻子，會把他安排到發改委來？難道中堊央不知道發改委是干什么的……”

    這一點常識歐陽錦華還是清楚的，他一直覺得趙國棟這今年齡能夠走到現在這個位置上，只怕不是什么有背景或者能力強那么簡單了，中央為什么要讓他到這個位置上來坐著，難道不知道他以前的所作所為么？

    發改委稱叫什么？發展與改革委員會，發展什么，改革什么？那就是要發展國民經濟，發展社會經濟，改革落后的、不合時宜的體制，采取漸進式的方式來推動存在于社會經濟事業中的不合理的、制約社會經濟發展的機制，這就是發改委的根職責。

    既然是這個責任，趙國棟以三十棄歲之齡就敢到國家發改委副主任這個位置上，而且現在還分管著經濟運行局、產業協調司、利用外資和境外投資司、高技術產業司、經濟貿易司五大司，難道真的是哪位領導心血來潮？這顯然不可能。

    不算人大那幾年的苦讀，歐陽錦華也算是在中鋼集團和產業海外發展和規劃協會干過好幾年的老手了，對于政府和企業之間那種剪不斷理還亂的關系他也算是耳熟目詳。

    目前的國企在于民企競爭中如果沒有國家政策保護和資優勢，根無法機制靈活效率高效的民企對抗，而正是由于國家政策和雄厚國有資優勢使得許多國企在創新戰略和改革機制上不思進取，只想依賴國家行政政策來庇護或者壟斷，以至于形成現在這種格局，而趙國棟恰恰是這種制度旗幟鮮明的抨擊者。

    趙國棟在寧陵和滇南都有一些文章出爐，在確定趙國棟成為自己的新老板之后，歐陽錦華就把趙國棟這幾年來發表的文章都認真閱讀了一遍，發現其中在寧陵工作期間主要觀點都是主張為民營經濟創造良好生存環境，鼓勵民營企業進入公共領域參予競爭，同時他還和現任國際開發銀行行長雷向東寫過一篇關于金融機構應該大力促進和培養民營企業實現走出去戰略的文章，甚至在滇南擔任組織部長時期都還寫過一篇關于主張在給公共服務和公共基礎設施領域大力引入民資，這明顯是為滇南的昆文高速公路造勢。

    “可是那些國企老總們可都是蹬一蹬腳地都要抖三分的角色，我看咱們主任陪著這些國企老總們都是相當客氣……”郭窈搖搖頭，“我覺得你們老板這是在犯眾怒，如果國企老總們都對他有意見，我看他這個位置坐得就有點懸了……”

    歐陽錦華輕輕一笑，“窈，你就別操這些空心了，我們這里是發改委不是你們國資委，發改委是要對國負責，得字正腔圓一點，那是要對國人民負責，不是只對國企負責，國企職工只是國人民中的極的一部分，而那些個墨斷國企更是其中極少一部分……”

    “你得輕巧，國資委還不是國務院直屬機構？你以為你得罪了這么多國企難道就有好果子吃……”郭窈一臉不以為然，“這些國企老總們的能量大得很，你們老板是地方上上來的吧？他是不懂這里邊水的深淺，當他吃了虧就晚了！他吃虧無所謂，可是你怎么辦？你給他當秘書，那不成了池魚？”，

    續陽錦華笑了起來，“窈，你把我們老板的智慧也想得太低能了吧？想想，他才三十六歲，就能在這個位置上坐著，我們委里邊其他任何一個主任都比他至少大十歲以上，你覺得他會比你笨，比你見識還短淺？還是他真是撞大運了被領導隨便點上來的？省省吧，看吧，我估計也就要不了多久，就能明朗……”

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