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超品奇才 超品奇才 - 第一卷 小荷才露尖尖角 第563章 姜賢俊

作者/窮四 看小說文學作品上精彩東方文學 http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    第二天,李娜他們都在學校上課了,馮宇則找到京城聚德公司,來之前打過電話,姜賢俊,今天會在辦公室等他。

    當然,馮宇也不是打了電話就行的,而是讓亞都的老總石峰幫忙遞了話,有人介紹和沒人介紹,對方的態度肯定不同。

    亞都怎么也是國家重點高新技術企業,雖然被馮宇率先拿走了前世崛起的加濕器,但在其他領域,有著國家扶持的情況下,還是發展的非常不錯,至少在京城,亞都的地位,是在聚德公司之上的。

    但在馮宇心里,聚德的重要性卻遠超亞都,就因為聚德這個品牌!

    “姜總,外面有個年輕人找你,是打過電話,他叫馮宇。”秘書敲門匯報。

    “請他進來,泡兩杯茶。”

    見到馮宇,姜賢俊愣了一下,這就是馮宇,石總的那個大老板?姜賢俊已經四十多歲了,他以為馮宇就算年輕,也應該是三十多歲了吧,要不是看穿著打扮比較成熟,他還以為這個馮總是學生呢。

    “姜總,你好,泰華貿易公司,馮宇。”

    “馮總,請坐,抽煙嗎?”姜賢俊愣了一下,馬上回過神來,并習慣性的掏出煙來遞給馮宇。

    “謝謝,不會,姜總自便。”

    “我聽亞都的石總,你找我有些生意要談?”姜賢俊直入主題的問道。石總會不會搞錯了,這個伙子,能是什么大老板?

    “姜總,這京城聚德公司,剛剛成立沒幾個月吧,不知道改制做的怎么樣了?”馮宇笑瞇瞇的問道。

    “正在進行中,不勞馮總掛念。”誰都不想將自己公司的事情,告訴一個外人。

    “姜總,你的一些想法,很難推行下去吧?”

    姜賢俊臉色微變:“馮總這是什么意思?”

    姜賢俊剛參加工作的時候。只是一個工人,然后成為技術員,又一步步爬到生產科長的位子上』后調到機械廠,又調到京城服務公司。變成飲食服務公司副總。今年奉命整合聚德,組建公司,并對聚德進行改制。

    幾年前,他去米國進修,發現米國那邊有一種特許經營連鎖模式。十分新穎,發展迅速。

    他也萌生了這種想法,將特許經營連鎖,引入到飲食服務類的企業中。就像是米國的快餐連鎖一樣,肯定會獲得成功。

    為了施展他的想法,他幾次打報告上去給領導,但都石沉大海。今年終于上面領導換人了,他的報告被領導看到,叫他過去談話。

    他動了領導,領導讓他瘍實驗的企業時候。他第一個就瘍了聚德這個百年老品牌。

    雖然領導也曾猶豫,但他立下軍令狀,一年之內,要是沒有效果,他就辭職!

    可雖然領導同意了,但他卻只被任命為新公司的副董事長、副總經理,上面還有一位“老成持重”的領導,讓他的很多想法,根難以施展!

    這也是國企的通病,一方面要大膽改革。一方面又要老同志把關,這身就是相悖的。

    可這些都是公司的內部的事情,這個馮總是怎么知道的?

    馮宇翹起二郎腿:“姜總,不客氣的。我名下的公司,盈利能力都非常不錯,就連企業改制,我也比你更有經驗。”

    “馮總這是要指點我嗎?”姜賢俊有些不高興∥誰四十多歲了,當慣了領導,也不習慣被別人指點∪其這個要指點他的人,歲數還不到他的一半!還企業改革,你比我有經驗,年輕人就是愛吹牛啊!

    馮宇笑了笑:“聽過松江摩托車嗎?包括現在的松江牌轎車,那是我創立的品牌,我是這家公司的大股東。原一家年盈利不過幾百萬的廠子,經過我的改制,去年光是摩托車項目,盈利就超過三個億!我想這個,足以證明我對企業改制,很有經驗。”

    姜賢俊臉色一變,那個電視上天天做廣告的松江汽車和松江摩托車,是他創立的品牌?這個石總怎么都沒!

    馮宇看到姜賢俊不吭聲,繼續道:“既然姜總剛才指點,那我就指點一下你。你在公司改制中,最少犯了三個錯誤!”

    馮宇這句話十分的不客氣,姜賢俊臉色一變:“哦?三個錯誤,我倒想聽聽你的高見!”

    你改制的那個是機械公司,跟我們聚德這個餐飲公司能一樣嗎?我做餐飲多少年了,那時候你還在玩泥巴呢!

    “第一個錯誤,就是你自己的職位問題。你是副董事長兼副總經理,上面任命的時候,你為了進入董事會,肯定找了不少的關系吧?如果你跟他們,你只要滴總經理,不要副董事長呢,那么很多事情辦起來,會比現在容易的多。”

    副董事長雖然比總經理大,但負責的卻不同,總經理可以面管理公司,副董事長卻不行。

    而這個公司才剛剛改制,就想一步到位,還弄出了董事會,這跟老國企的廠領導辦公會有什么區別?甚至還不如那個呢$此一弄,董事會的權力倒是不了,但總經理的豈不是成了傀儡?

    你要是有事,讓自己成為董事長兼總經理啊,兩個副職,就算加在一起,馮宇認為也遠不如一個總經理來得實惠。

    “第二個錯誤,就是你想效仿西方的公司,給管理人員獎勵股份,但你卻忘了,你們還有公職在身,怎么能拿到股份獎勵?想要股份,就要放棄公職,你能放棄公職,那董事長呢?他會為了這虛無縹緲的股份,而放棄公職嗎?放棄他退休后的待遇?”

    姜賢俊低著頭不吭聲,他推行這一點的時候,董事長不同意,他開始還沒明白為什么,后來也才想清楚。

    “第三個錯誤,就是公司的股份太過單一。雖然是股份制公司,但跟以前的聚德有什么區別?公司的股東,除了市國資委,就是市飲食服務公司,部都是國有單位,你這改制與不改制,有什么區別?”

    股份制改造,就是要各股東承掂應的義務和風險,同時可以發出不同的聲音。但這京城聚德公司,股東白了都是京城市里,只不過是市屬的兩個單位而已,還不是跟以前一樣?

    公司的領導職務改個名字,其他領導都沒換,這有什么用?換湯不換藥么不是?

    姜賢俊從煙盒里抽出一支煙,給自己點上,猛吸了一大口:“那馮總有什么建議?”

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